隋唐前，中国采取了什么样的选举方式？

在隋唐时期之前，中国有两种选举官员的方式。

汉代的试用制度，这种官选制度主要是根据先才和父母是否孝顺，来选官。

在魏晋南北三朝时期，九品中正制，这种选官方式就相当于继承了官职，比如李氏为这个朝代立下了大功，那么他的后代就会有官职。 这种官选方式的缺陷在于，它限制了普通人当官的机会，不能很好地在人民中发现人才。

希望对你有所帮助。

西周按照宗法制度选举官员，古代三代官员都是君主的亲戚，出身好，君主有时出门拜访德德秦朝实行军功制，根据军功大小任免汉朝的考察制度， 这种官选制主要是考人先子和父母是否孝顺的选官，所谓孝信 魏晋南北三朝时期，九品中正制，又称九级官法，即所谓闸阀制隋唐科举考试后。

九平中正制度又称九平官法，是魏晋南北三朝时期重要的官选制度，是魏曹丕温皇帝为了拉拢学者的意见。 曹丕篡位汉朝前夕，即炎康元年（220年），由魏部书记陈群制定。 这种制度在西晋时期逐渐完善，并在南北朝时期发生了变化。

它继承了两汉检验制度，以及隋唐时期的科举考试，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，是中国封建社会的三大官制之一，从曹魏开始到隋唐科举考试的建立， 它存在了大约 400 年。

我是高中生，老师告诉我这是任人唯亲！

1.夏商周时代：“石清石鲁制度”盛行于夏商周时代。 在原始社会末期，在“天下为众”选拔人才和能力的禅宗特许制度被破坏后，“天下礼节”的世袭制度出现了。

2.秦国：根据军功授予爵位，打破了奴隶主和贵族的世袭头衔制度，有利于新兴地主阶级权力的增强。

3、二汉：汉朝建立了一整套选拔人才的选举制度，包括试用制和征兵制。

4、魏晋南北朝：世威是呼唤九品中正制的必经之路，注重家族背景。 中央县令的设置，既保留了汉代乡镇考核的传统，也改变了汉末名士对左右乡议会和地方宗族操纵选举征求意见的局面，集大考核和选举官员的权力。

在隋唐时期，官员是选举产生的。

白对度的最大贡献是：

建立了科举考试制度。 考试制度和缓刑制度最大的区别在于，缓刑制度是有答案的。

由他人推荐，辅以考试; 科举考试制度是自荐制，选拔由考试决定。 科举制度在唐朝发挥了重要作用。 他改变了以往的官员选举制度下放权力的弊端，适应了加强权力集中的需要，将官员的选拔权完全交还给朝廷。

它还扩大了统治集团的社会基础，打破了官僚家族依靠家族资历对政治权力的垄断，为中小地主甚至普通百姓进入政府开辟了一条道路，形成了从下层阶级到上层阶级的政治通道。 特别是科举制度将教育制度与整个官员选举制度结合起来，在一定程度上保证了官僚队伍的智力化，有利于官员道德品质的培养;在文化层面上，保证了社会意识形态和政治意识形态的高度融合。 对维护社会稳定发挥显著作用。因此，科举制度不仅被唐朝统治者所赢得，而且在晚年受到各朝历代的极大重视，成为中国古代最重要的制度成就之一。

1.隋唐时期的官员选举制度是科举考试制度。

2、隋朝初期，仍沿袭魏晋九品中正制，注重父业传承。 隋统一。

属全国后，为了加强权力集中，隋温帝在位七年（587年）废除了九品中正制，设立了秀才部。 隋炀帝在位期间，建立了“考先试”的金石部，建立了以公考择优为特征的科举考试制度。 科举制度始于隋代，形成于唐代，发展于宋代，明代加强，清朝衰落，历时1300多年，是我国封建社会中后期官员的主要选拔制度。

虽然科举制度是隋唐以后的主要选拔方式，但世袭制度、推荐制度以及选官、官吏、收供、影子等选官制度，作为科举制度的补充形式，依然存在。

在隋朝时期，它仍然被复制。

魏晋王朝的白九品在正制，注重子子继承父业，闸阀子子基本断绝官场。

当然，隋朝开创了科举制度，但在隋朝38年的历史中，只有少数人被录取为秀才金士。

比起一万多**，不到十位数的贫困家庭数量，真的不能说是白衣和丞相的科举考试，都是传奇。

而且，科举制度，以“提升”二字为主，必须由**推荐，一国一人，而说到朝廷科考，也是由朝廷七贵族控制的，基本上穷书生是无可救药的。

唐朝差不多，还是李百渡甫什么的，这些人这么郁闷？ 没关系，李白还是龙溪的李家。

你说得对，在这个繁华的世界里选择公务员，也是权贵之间的博弈。

隋朝的阳帝废除了九品中正制，采用了科举考试，唐朝完善和增加了明经和宫考。

第一个科举考试制度影响了中国有1500年历史的官方选举制度，今天仍然如此。

采用科举考试制度，使穷人家的子女可以作为官员进入宫廷。

相对公平，体现学习和卓越。

1.禅宗让当姚顺。 2.秦朝根据军事功绩授予骑士。 3.汉朝有皇帝征兵和检查制度。 4.三国时期，有九品中正制。 感谢您的采用。

由受人尊敬的人或精选的文化名人推荐！ 任人唯贤 这些是开明的君主选举官员的方式，后来皇帝登上王位并任命他的亲戚和受宠的人...... 这就是那些傻王选官的方式！

由贵族或**大小选举产生。