我可以申请四个暑期实习生中的一个以上吗？ 拿到offer后可以不去吗？

您可以申请多个，您不能去，但请提前告知我们。

每年在大学生毕业季，很多学生都开始纠结一个问题：我应该去哪家公司实习？

如果你是四年没有上过大学的准毕业生，你应该知道，在选择实习时，最重要的优先事项是行业和专业是否合适。 这两个考量是压倒性的，因为它关系到你在大学四年（或本科+研究生七年）努力学习的专业知识能否运用到你的工作中。

但是，如果是同行业同业，则有一家行业实力有目共睹、规模相当、业务流程成熟的大型企业; 而一个让你觉得很有前途的小创业公司，虽然只有十几个人，有七八支枪，同时给你发实习offer，你会选哪一个？

在初创公司实习的能力通常比在成熟公司增长得更快。

一般来说，作为一家大型成熟公司的新实习生，你可能在一个团队中工作了很长时间。

公司会专门安排比较有经验的员工来做你的导师，你会跟着你的项目负责人，逐渐熟悉公司，熟悉你所负责的工作，逐渐开始负责越来越重要的工作职责，每一步都会有一条比较清晰的成长路径。

在创业公司，你的职业道路更加“野蛮”。 你可能会发现自己在加入公司后的短时间内被分配了一大块工作，而你面前的工作领域完全是空白的，需要你从头开始完成草地创作，一砖一瓦地建造和升级。

如果你很能干，你可能会在几个月内得到认可和认可，你是公司里这个领域的专家。 当人们遇到相关问题时，他们会来找你。 公司交给你的任务的深度和挑战，也是同期在大公司实习加盟的学员们无法比拟的。

还行。 不去也没关系，最后跟公司解释一下也没关系。

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如果你想申请暑期实习。

第一步是制作简历。 简历的制作受到了很多关注，当然这也是人与人之间的问题，这取决于公司对职位的要求。 这绝对是不一样的。

总体政策和战略是投资于公司喜欢的东西。 如果简历中有涵盖所有要求的亮点，那么您不会首先在简历中受苦。 如果你想在简历上展示自己的优势，你必须小心每一个字，而且和布局一样大。

你可能想知道，我怎么知道什么样的简历有优势？

首先，简历要简明扼要，不能长篇大论，用最简单的词语来形容你最优秀的一面，当然也绝对不是一味夸大自己，有人在自我评价中写了一篇长的优势，面对面的销售测试官问：看了你这么多优点， 你能告诉我你的缺点是什么吗？这样的问题往往让人措手不及。

我的建议是写下你最突出的个人特质，最好是该职位所需的必要素质，你可以添加自己的兴趣和爱好。

第二步是提交简历。 每年3月底到6月初，都是实习招聘期，高峰期信息很多，我关注应届毕业生和hiall两个**，合并起来基本会覆盖所有招聘信息。 你可以使用海上投掷的战术，如果你认为你差不多，你可以扔掉所有东西。

但这里请注意，你必须记录你的每一份简历，包括公司的全称、职位名称、投稿截止日期、第一次考试的开始和截止日期，最好有一个招聘信息的链接，这样你才能掌握并专注于你的努力。 不要为许久未传来的消息而烦恼，也许还没进入新闻发布期或者想一想原因，可以向收到进一步消息的同学们咨询学习，为接下来的奋斗做好准备。 如果你等消息来了再去面试，恭喜你，你又多了一次表达自己的机会。

您还可以投资几家关键公司，并专注于为某个职位做准备。 我将采取海上推销策略，我将利用任何机会为我想要的公司获得经验。 最适合中国科学技术大学学生的学生有IT公司、英特尔、IBM、广东移动、江苏移动、腾讯等。

当然，也有成功申请深圳建行、**公司等的人。

第三步是笔试。 拿到笔试通知后，马上上网查看之前的笔试信息，了解题目的范围和方法，找一些相关的题目进行练习，比如IBM、广东移动的笔试，每年的题型都差不多，所以要提前准备。 对于研发的笔试，需要看专业书籍，而且我们已经参加考试10多年了，这里就不用赘述了。

第 4 步：面试。 接到面试通知后，既兴奋又紧张。 我很高兴有机会证明自己，也为不知道如何开始而紧张。

首先要做的是全面了解公司，在行业中的地位，地位，公司的好处，总结自己对公司的看法。