肯德基招聘实习生助理13号14号要操作了，有问题要问！

没有必要，这些工作一般会在13号告诉你。 告诉你该做什么，如何改变它，以及如何使用机器。 有专门的老员工带你去学习，当然，他们只会简单告诉你，你不懂的最好问问自己。

此外，老工作人员会告诉你一些关于做助理的规则和一些常识性问题。 总之，按照老员工的所作所为，一切都没问题。

你在申请当天给你通知了吗？ 还是你等了几天才给？ 是北京人吗？

试运行是OJE，这两天，餐厅的高级经理会观察你的表现，然后反馈给公司，当然，在那之前会和你进行沟通。 你不必在12号去，因为你可以在13号去告诉我你穿的衣服有多大，反正你得把它们交还给我。 而且这家店不一定是你以后工作的地方，你只是来看它，也是要看的，明白吗？

首先，要有信心！

因为你有在同一家公司工作的经验！ 这很重要！ 你要多告诉我们你以前的工作，以及你对这一年之后的想法，以及你认为应该做些什么来加强管理，同时提出解决方案的建议！

另外，你应该复习一些穿衣和与人打交道的基本知识，以及Ken独特的礼仪表达方式！

如果有效，别忘了定期给我发折扣！ ：）

你已经在那里呆了一年多了。

你应该知道助手是做什么的。

告诉我们更多关于你自己方面的优势。

仍然有很多希望。

既然你目前在那里工作，你可以考虑内部晋升，因为如果你申请助理的工作，你也必须学会练习，每个职位都会。

你现在可以多学点，和店长关系也不错，我也学过电脑，以前在永和大旺当过店长，暑假也做过小时工。

大专及以上学历，专业不限。

关键是在面试中展现你的活力，以及你的管理潜力和动手能力。 因为就算通过面试，也要像普通肯德基员工一样去厨房、总配、大厅、前台工作台、收银处、经理办公室实习。

与领导建立良好的关系。

半年是条件 另一个是你之前工作的肯德基老板（你知道这意味着什么）在你离开时会根据你的表现给你一个考核，并把它录入电脑记录（整个公司都是联网的），如果你没有进入百胜的黑名单， 你应该能够。

他们说的不是推诿。

因为以上原因，还有一个事实是，他们想问问你前任经理在他（原来的）地方的工作和工作表现，有没有问题，还有其他乱七八糟的问题，我不知道，但我听我们的老板在召开员工会议时曾经跟我们说过这样的事情。

你现在需要做的就是等待，祈祷你的老板不会说你的坏话。

百胜规定，离开任何百胜公司后，您需要六个月的时间才能重新申请该公司。 至于他们是否想要你，那就要看你的表现了。

我肯定会告诉你，是的，写的一个字是假的。

为什么不呢，一切皆有可能。

为什么不自己创业呢？

我是广州市场的助理。

我来回答：1、你所谓的面孔是熟悉我自己的感受，一个市场有几十个区长，轮流面试，一次来面试的人已经不下50人了，你说谁能记得你？ 就算是名人也未必能全部记住---所以不要害怕，再去一次，那些文件不会保存，我只是第二次成功了。 不要担心你的第一次失败会影响第二次，失败是成功之母，母亲怎么会伤害自己的儿子。

呵呵2，目前中国肯德基有近3000家，但麦当劳只有900家，百胜08将走多品牌经营路线，肯德基在另一个品牌使用成功的商业模式的同时，会继续赢麦当劳---东方是白的。

3、目前麦当劳的工资略高于肯德基，差200元左右。

对于管理经验的积累，肯德基更合适，百胜的新企业文化有一点：人才培养，强调人的能力第一;

建议大家不要想太多，只要下定决心，走到哪里，都会有地方让你大展拳脚。

希望能给大家一些参考。

其实我觉得任何问题都应该从几个方面来看待，主要是从那个角度来看，我觉得我还是在肯德基学到了一些东西，虽然我已经离开办公室一个多月了，但我还是觉得在肯德基工作很开心，也许我们餐厅的氛围很好，

面试主要是基于你对企业文化的思考和理解，如果你专注于你对企业文化的理解，相信区长会认为你是合适的人选，大专和本科没有区别，不要把这个当成理由，重要的是你个人的想法， 采访的最后，她问我肯德基给我印象最深的是什么，我当时回答了两点，这确实是我最深的，那就是肯德基的规范化操作和微笑服务，这两点也很重要。说到基本面，最重要的是你的个人想法。 这是你与别人最不同的地方，也是你的个人特征。

如果你不想过正常的生活，那就去肯德基。

只要你真的学到东西，在**里都是一样的，继续努力吧！

不要去那种地方，很无聊，去做就好了。

海尔，你应该知道，外表好看，我做过。

不好，现在我想学东西，想赚钱就自己做。

你想多了，其实一切都很简单，主要取决于你的灵活性和做事的能力。 我学会了我应该学的，我记住了我应该记住的，我做了我应该做的事，那么我在哪里可以失败，别人还能谈论颜值吗？ 我还见过那些对城市景观影响更大的人，而不是他们在更高职位上的影响。

但是有必要这么努力地做肯德基的助手吗？ 其实也没你想象的那么舒服，助理和餐厅经理的离职率在上升，以前工作的餐厅助理已经换了2批。 转移批次。

一批辞职。 做任何事情都比做肯德基的助手要好。 获得更多的知识，你会找到比这更好的工作。

因为在肯德基你可以学到很多东西。 以后你不做就出来，我想你还是会有同样的感觉，我觉得我什么都做不了。 我不知道我能做什么。

你不必去国外的快餐公司，你也可以去其他公司。

简历是必需的。 毕业证、身份证、户口簿、原件1份、复印件1份。 一个一英寸**和一支笔。

最好带上胶水，有时贴**使用呵呵。

只要先把你的简历投给公司，简历看完后，如果符合他们的标准，他们会通知你面试，然后他们会告诉你要带什么，一般是毕业证书的原件和复印件，身份证的原件和复印件，户口簿的原件和复印件。

首先，当然，简历是必不可少的，我想在这里提醒大家，肯德基喜欢精力充沛、自信、友善、善于观察、有语言组织能力的年轻人，这些方面一定要在简历和HR的对话中突出，这样才能事半功倍， 这就是我作为实习助理通过面试的方式

当单面或双面时，除简历外，最好准备学历证书和身份证的原件和复印件; 第二次见面后，安排去肯德基餐厅进行为期两天的试营业，届时需申请健康证明和建行卡，以自己的名义开户; 试运行通过后，会去区域经理面试，问的问题与第一方、第二方基本相似，但在试运行的2天里，可能会涉及一些实际操作和标准问题; 通过区域经理面试后，恭喜你成功入驻肯德基，最后一步是去肯德基所在地区的总部办理入职手续，需要带上学历证、身份证、建行卡、未婚证原件及复印件、3张小一寸裸头彩色照片，整个过程基本就是这样， 够详细的，呵呵。

一般来说，助理的申请流程比较复杂，如果接到通知，还有区长面试要通过，而且要做好心理准备，这一条线很辛苦。

建议你主动问问自己，不要等着别人给你答案。 这就是很多哥们过去进来的方式。

然后你可以打电话**问。

似乎没有其他方法可以咨询。

我问过你，那边已经有人了

点击**询问。

你去公司问，实习生助理要去公司面试，不是在店里找员工招聘。

顺便说一句，你要学习各种工作站：大厅、厨房、前台、总配送等，学习之后，你还必须学习管理团队的职责：仓库、排版、订购等，到时候会有助理做你的向导。

还有相关的手册需要学习。

做笔记，做实习。

一开始肯定会很忙。

总之，我们必须对每一天都保持谨慎和热情。

学徒期间工资2200左右，转正后2500左右，每周休息两天，有福利。

轮班工作会有点累。

这是很自然的，不必紧张或要求过高。

做什么：协助店长和副经理管理餐厅，辅导和帮助员工，以及一些日常琐事，但你需要对餐厅的四个部分有适当的了解，这可能会让你在未来安排班次、点菜、看前台、管理运营、培训员工。

申请是注意发扬Vic的疯狂精神，一个餐厅经营是第一份工作，说我会协助餐厅经理管理餐厅的事务。

面试时最好穿着正式，最好是西装。