老板总是说我是80后，怎么办？

一是你太敏感了，二是你的老板不平。

80后根本不值得讨论，年轻时谁不是这样的？ 只是其他几代人没有像我们现在这样有条件，也没有像我们今天这样面对各种社会问题和新的压力。

其实，每个人都是一样的！ 得到最少的钱，做最多的工作。 为什么？ 因为我们80后大多数人都喜欢忍耐！ 让公司对你不好，你就不会放屁了！ 如果你那次不高兴，我会找到你的老板！ 说清楚。

要坚持原则，态度要随和。 听起来像个屁，但很难做到！ ~

这根本不是年龄的问题！

我认为你必须努力工作才能取得成就，并首先证明自己。 他说什么就说什么就说什么，让他走，就好像他像狗一样吠叫一样。 我就是这样。

实在受不了，就别动手了，别委屈自己。

80后怎么了，我觉得80后很不错。

也许你太敏感了，但无论如何，都要尽力而为。 不管他说什么！ 你说得越多，你就越要做得好，向他证明你很坚强！ ~~

那是因为他欣赏你并考验你！ 换个角度思考！ 我相信在不到1年的时间里，你就会得到加薪！

先拿出成绩，学点东西，然后跳槽走人，你要赚钱，人家不为自己做，天就毁了你。

这样，当你换工作时，老板会让你感到更自在。

也是80后。

在我上中学的时候，人们谈论80后是很新鲜的。

现在他们都是90后。

90后不如80后。

建议你有一定能力后跳槽。

前方可能有一片大海和广阔的天空。

说实话，80后真的不好。

左耳听，右耳出来。

首先，不要生气，老板喜欢说你表现出他对你的关心，这个时候，请你做出成就才是真正的真相。

在处理工作上，要表现好自己，突出自己稳扎稳实的优势。

不要以为是一匹马就不好意思了，人家只是想展示自己。

当然，我不是要你挖别人的墙。

没有规则，没有规则。 假设领袖意识到“王子犯了与平民百姓相同的罪行”。'应该是一件好事。

如果你不谈论系统，你会谈论人类的恩惠吗？ 这就是系统的作用。

经验真的和年龄无关，你的年龄只意味着你活了很久，而不是一切。

有本事，何必在乎年龄，无能和自卑的平庸都是这样的。

你不在乎我是 18 岁还是 28 岁

学历是一块垫脚石，它要看你在什么样的学历，在什么样的公司，如果是压力比较大的公司，而你的学历不是特别高，自然会有更大的压力，而学历也代表了你个人的不全，也体现了你的专业能力。 所以如果你觉得自己的学历不够，可以升级你的学历，升级的方式有很多，而且是国家认可的。

呵呵，只是网友们一时兴起找一些饭后话题，所以不要介意。

我觉得这个东西，只要技术上不是很困难，多运动一下也没关系，年轻的时候多做一些事情对自己总有好处，但是我忍不了，可以考虑退出。。。

如果你今天是朋友，明天可能就是敌人，所以不要说出任何发自内心的话。

如果对方一直欠钱，一直没有还清，可以去当地法院起诉对方还款，如果对方拒绝还款，可以向法院申请以对方名义执行财产。

要么不做，要么做好。 我经常用过去的小事来谈论你，这意味着你还是不够好，他是在提醒你不要犯错。 为什么不去做，给他看，你可以做得很好。

你的领导也很棒，他真的是领导吗！ 为什么你觉得只有女朋友才喜欢和男朋友算旧账！ 公司领导这么饿吗？

该说的还是要说的，该辩的还是要辩解的，一味的容忍只会让他说话越来越过分，你敢保证换工作不会遇到这种人吗？