大家分析分析，这样的求职有什么戏剧性吗？

尽管有这个插曲，我觉得你还是有很大的机会被录用的，而且现在的公司不排斥实习生，他们只要以你没毕业为由，就可以减少公司的开支。 当然，这对你来说也是一个重要的机会，在最近一两年，你不应该考虑薪水，而是尽量多学习！

如果你有公司的邮箱，可以发邮件表明态度，或者过几天再联系你！

要表现出自信，就算没有被录用，还有很多其他优秀的软件公司，没必要把自己吊在树上！ 当然，你也可以选择毕业后回来重新申请公司。 没什么大不了的！

虽然我觉得有很大的机会，但我还是希望大家放松一下，顺其自然！

应该时间不长，一般都会有系在北大玉鸟毕业后提供工作。

公司越正式越制度化，没有相关文件，人力资源部就不录用，制度就是公司，人力资源经理无权改变制度，如果用人算是特别批准，我想他们不会这样做，除非现在面对一个各方面都无可匹敌的人， 所以建议你用双手准备。

我想你可以...... 诚信是根本...... 如果我是老板，我会给你加分！ 因为承认自己的错误是你内心挣扎的过程，最后你还是选择坦白。 性格很好。

不一定！

由于你申请的是销售岗位，这个岗位对人的要求很高，所以一般来说，如果你是一个业绩不错的人，考官不会局限于是否带简历。

你可以聊30分钟，你还没能确定自己是否会被接受，从销售的角度来看，你还是没有能力抓住对方的心，或者至少你会很软弱。

如果你是应届毕业生，我认为还有希望。 因为考官肯定需要你的书面简历来再次审查你的某些方面。

而如果你是一个有一定工作经验的人，那么你无法在30分钟的沟通时间里准确或准确地把握对方对你的评价，这足以说明，至少在销售岗位的要求上，你不是很优秀。

我是销售出身，经常面试人。 一般来说，我只看别人的简历，按名字和年龄。 剩下的工作我通过面试来做。

如果我能沟通半个小时，至少意味着我觉得他值得我面试，如果不行，五六分钟就结束了。

。。。如果我是老板，我不会想要你。

如果你的客户说他们想见面，而你甚至没有给他产品信息，他们很可能会对你的产品产生非常糟糕的印象。

同理，既然你是产品，你连手册都没有，客户怎么能接受你呢？

亲自投简历，做得更精致一点，然后努力争取:)

这基本上不是游戏。 第一印象很重要。 你不带简历是一个致命的错误。

但不要气馁。 并不是说根本没有机会。 您可以同时寻找其他工作。

在这里等待消息时。 一般三天内都会有回复，但如果没有，基本上就应该放弃了。

你连简历都没带，那你为什么要去面试呢......

他们可能希望将您的简历存档......

我觉得不一定，虽然你讲了30分钟左右，也许你觉得你什么都要说，应该明白的对方也明白，但是简历是一个公司的流程，不管是应聘还是入职，都有记录，所以简历是肯定的，面试官只是确定自己是否适合这份工作， 但简历不是给他的，而是给人事部的。所以遇到这样的情况也不必太着急，一方面静静等待通知，另一方面抓紧时间找合适的单位进行面试，把主动权掌握在自己手中，面试时带上简历应该成为一种习惯， 不是别人提醒你带的。

谁能说得清，还是边看边等。

如果你说，这是一个更正式的业务。 然后，如果我不雇用你，我一定会通知你。 也就是说，给你一个正式声明！

我觉得你可以主动联系你的面试官。 我希望得到他的正式答复。

但是，如果有人给你发电子邮件。 可能确实有些事情被推迟了。 或者做决定的人暂时不在，面试表需要提交给上级批准。

这个过程并没有下来。 所以我暂时没有给你一个解释。 这更有可能。

我认为总的来说，你还是有很大的希望的。

应该有希望。 正规公司在用人方面一般比较谨慎，所以请耐心等待，再等几天。

我个人觉得比较戏剧化，如果很正式的话，注重企业形象的公司肯定会把面试结果通知你，不过我觉得你不妨主动问问，我现在的工作就是这样来的，有时候公司会利用这段时间不联系你，看看你的反应， 很多人都在静静的等待，最后把机会给了主动出击的人，如果公司没有录用你，你也可以谦虚地问问失败的原因，然后感谢公司对你的面试，然后承认自己的缺点，希望有机会再次合作什么的， 正常情况下，就算你没有被录用，我听了你的话也会再考虑，反正我什么都不亏，主动出击！

你应该用一颗正常的心来对待它。 在这段等待的这段时间里，继续找工作，最好是被录用，如果不录用，就当没来过，不会影响你的生活！ 只是不要阻止自己，不要。

如果你太在乎任何工作，你的就是你的，而不是你不要求的。

你在等待结果的同时要做好心理准备，关注其他合适的岗位，现在有很多企业需要有经验，不一定只看一个，别担心，相信自己，只要你有能力，一定能找到合适的岗位。 加油！

不知道自己在申请什么工作？ 您在等待通知吗？ 还是你在犹豫自己？ 但只要你有一个好的心态，一切都很好。 暂时忽略结果。

1. 愉快的面试并不意味着你会被录用。

2.如果你真的对这家公司感兴趣，第二天就要打电话**询问面试结果，如果他们真的想招聘，如果有合适的人，会在24小时内通知他们。

3.如果24小时后仍未收到通知，又想去，请直接致电**人力资源部，诚恳表达您的愿望，如果当天您表现足够好，他会记住您，并会给您一个肯定的答复，是否录用。 等待是没有用的。

最后，祝你好运！

你无法从你所说的话中看到确切的信息，这是相对正常的，很难判断。

可以等，大概1周左右，没有消息可以主动询问，知道进度，也要显得诚恳。

祝你好运。

人们可能想在做出决定之前看看其他人的面试，但这可以表明你是候选人之一。

这意味着面试官已经了解了你的情况，需要与其他申请人进行比较，如果你在各个方面都更好，就会通知你，反之亦然。

我觉得已经很戏剧化了，只要公司真的需要人，他们肯定会考虑你，如果他们只是当面推辞，他们不会那么仔细地和你说话，时间就是一个声明，人力资源的人也想早点下班，没有人愿意在这个时候受人好感， 和一个以后没有机会联系的人，祝你成功。

继续寻找！ 被蛇咬一次是不可能的，你怕井绳十年！

有实力就不怕！

赶紧改变方向或目标，也许你对自己评价很高，也许这些大公司看不起小公司。 看到没有与原公司相似的性质和规模，拥有比原公司更好的发展前景就好了.........

首先，你要相信自己，等待消息，你也可以让你的亲戚打听。

你等待消息。

你是不是面试不同的人，你面试的职位不一样？

这已经在发生。

现在你可以先请亲戚帮你问了。

人们可能会质疑你的能力，当你遇到问题时，你的表现并不像他们想象的那么好。

但只要你老老实实告诉别人，你应该能做到，人们认为你走不了。

等等，现在匆匆忙忙也没用吧？

跟亲戚打个招呼也没用，人才招聘不是一个人的事，因为你公司的提议可能有点高，人家在招聘的时候也会考虑到这一点。

把保险拿出来！ 卖宇通客车，至少不会像保险公司那么多任务！ 相信我！ 保险公司的工作不容易做，我的看法！

如果是我，我会选择离家更近一些，然后慢慢发展。

杭州很好。 首先在那里成长。 如果能够安定下来就好了。

我的一个好朋友以前做过保险、汽车保险和损失评估，他和社会接触很多，比较广泛和复杂。 我建议我去保险公司体验一下，接触真实的社会，会为自己积累很多的社会经验，这对我以后的其他工作发展也会很有帮助。

根据目前的社会形态，我想我会选择哪一种......发展前景最广阔