如果拿不到加薪，是忍耐还是跳槽？

我在Pegasus上看到过类似的案例，他是这样的，民营公司的薪资问题一般都是不透明的。 其实我觉得你应该能理解你的朋友，因为工资问题在大家眼里都是比较敏感的事情。 首先，我觉得房东应该先了解一下你们公司的薪资结构，然后找到你和朋友之间的差距点，根据这一点来判断你们之间的差距是否合理，因为就我们公司而言，薪资构成不仅仅是业绩。

一旦你找到了关键点，无论是要求加薪还是考虑离开，你都会有一个更清晰的选择，希望能帮助你。

想想加薪不成功的原因。

让我们看看是否有合适的位置。

再考虑你自己的收入，上面的问题是你是亏还是得。

再次做出决定。

这个世界上从不缺少工作或人才。 所以想一想，如果你继续留下来，你是否能希望获得更高更好的回报，如果你不能，就换工作。

如果你认为自己在那家公司有前途，就应该留在那里，换工作也要从头开始，现在有商业资格是非常重要的。

耐心，蹦蹦跳跳一定很长。

如果你有未来，你会留下来，如果你没有未来，你会留下来。

跳槽是你晋升的方式。

一方面，人是善良的，被欺负的，另一方面，关键是你不会讨价还价。

可怜的哇，我也进过坑了，最后还被老板给了仲裁委员会来处理，先忍一忍，就算是辞职，也不是现在的问题。

如果您不发展，请尽快离开。

如果你觉得没有晋升的希望，那么你可以选择辞职。 辞职是有风险的，但应该谨慎行事。 将公司留在系统内是极其危险的。

如果你没有技能，社会的潮流很容易淹没人。 辞职不是一件小事，它与家庭的伙食问题有关，所以一定要和家人讨论一下。 你不能仅仅因为你在工作中被冤枉而轻率。

否则，当时很难挣钱，难免导致家庭矛盾。 工作的前十年是人生的上升期，在这个阶段，你需要将工作职责转化为工作技能，同时抓住每一个晋升加薪的机会。 只有在这个阶段，才掌握了必要的工作技能，积累了经验，提高了工作水平。

未来，你的事业会更加顺利。

如果前十年的工作一直停滞不前，工作技能没有学到什么，而且这个职位一直是初级职位，那就更麻烦了。 这样一来，你就会处于奶奶不爱舅舅不爱的状态，吃不了就吃什么，真是太香了！ 如果长期在初级岗位上呆着，就会油腻，佛教徒。

当你在35岁以后回头看时，你会发现什么都没有完成。 在一些单位或部门，融入这样的圈子并不容易，想尽办法加入所谓的圈子是一种痛苦和无助的经历。 作为一个能够识别这样一个看不见的圆圈的人，我只是把注意力和心思放在我的工作上。

专心致志地努力工作，寻求工作质量的改进和突破。

虽然领导者也会利用这样的圈子，但总的来说，能够推动工作或工作质量高的人，在日常管理中还是可以被重视或重用的。 在人际关系很复杂的地方工作确实不容易，要想生存，就需要有大智慧，但是没有什么是一成不变的，事情要一分为二，如果你是单位的主要负责人，你就不会任人唯贤，而是任人唯贤， 并根据工作能力来判断英雄。你要说的是，人很少，我们不仅要珍惜一份好工作，还要有积极进取的精神，不要轻易妄下结论。

必须换工作，这家公司没有发展空间，最终可能导致他们的个人权益受到影响，他们必须换工作来解决自己的生活问题。

你应该换工作，因为每个人都在为升职和加薪而工作，如果没有加薪的希望，就根本没有动力。

在加薪没有希望的情况下，如果当前职场的氛围和环境对你满意，那么就没有必要选择换工作，一般是因为你对现有的职场失去了信心而选择换职。

如果你觉得自己在职场上没有加薪的希望，可以选择换工作。 但是我能保证我能更好地改变公司吗？ 我们必须自己考虑这个问题。

其他公司也必然会很好。 如果我们觉得公司可以改变，那就去做吧。

如果没有加薪的迹象，请考虑是否可以在这里学到新东西。 如果你没有，建议立即换工作。

没有加薪的希望，应该换工作吗？ 我觉得这次加薪是没有希望的，也许你还有机会，只要你刚好积极向上，继续努力，努力工作，努力工作，也许你下次还有机会，不要急着换工作，因为你心里有工作， 而且你必须从头开始，事实上，这也是非常困难的。

这要看你自己对未来的规划，如果你觉得这份工作没有前途，可以换工作，如果没有，可以和老板沟通一下工资。

金王很郁闷，这个时候选择换工作还是可以的，不过就看你换了个公司有没有比现在高的工资？ 工作环境更好，如果是，那就不要犹豫。

如果没有加薪的希望，建议选择换岗，换岗后会有更好的发展空间。

如果你做不到，你应该问问自己。 你必须向内寻找原因。 然后做出更合理的选择。

面对加薪的选择，是选择换工作还是留下来，这是很多人都会遇到的问题。 在做出决定之前，我们需要考虑以下几个方面：

首先，我们需要评估自己的价值。 如果你觉得你的工作能力和经验已经超过了你目前的工资水平，那么你可能要考虑要求加薪或寻找其他薪水更高的工作机会。 但是，如果您觉得自己需要在目前的职位上进一步学习和成长，那么留下来接受公司提供的培训和发展机会可能是更明智的选择。

其次，需要考虑公司的态度。 如果公司愿意提供加薪或其他福利，那么留下来可能是更好的选择。 如果公司不愿意提供加薪或其他福利，那么您可能需要考虑寻找其他更好的工作机会。

第三，你需要考虑自己的职业发展。 如果您觉得自己在当前公司的职业机会有限，那么进行职业转动可能更明智。 如果你觉得自己在目前的公司有很大的成长空间，最好留下来。

最后，您需要考虑自己的个人情况。 如果你有家庭和孩子需要照顾，那么换工作会给你带来更多的不确定性和压力。 如果你是单身，或者有一个不需要你承担太多责任的家庭，那么转换可能更容易。

总之，是留下还是换工作，需要根据自己的具体情况来判断。 无论我们选择哪种选择，我们都需要仔细考虑并做好充分准备。

当面对领导的晋升和加薪时，你应该仔细考虑你的职业目标、当前的公司发展前景和个人职业规划。 以下是一些帮助您做出决定的建议：

1.想想你的职业目标：你的长期职业目标是什么？ 保持健康是否符合您的长期计划？ 晋升和加薪能帮助你实现这些目标吗？

2.评估公司前景：公司发展现状如何？ 公司的未来前景如何？ 这对你的职业发展有什么影响？

3.了解你的价值观：在你现在的公司工作是否符合你的价值观？ 留下来会让你感到快乐和满足吗？

4.考虑工作环境：公司的工作环境是怎样的？ 你和同事的关系好吗？ 领导者的管理风格让你感到舒服吗？

5.了解晋升和加薪的真相：领导者承诺的晋升和加薪是否具有一些实际意义？ 这是一项长期承诺吗？

6.做出权衡：比较留下的好处和离开的机会，并评估哪个选择更符合您的职业发展和个人目标。

7.保持开放：不要将自己局限于选择留下或离开。

你可以与你的领导进一步沟通，了解公司对你的期望以及如何支持你的发展。 还可以考虑加入类似的公司或团队，以更好地实现您的职业目标。

最后，请记住在做出决定时考虑各种因素。 经过仔细考虑，您将更好地了解应该如何选择流苏冰雹。

是的，30岁之前。

30岁以后，如果没有雄厚的资本，越跳越贬值。

如果你跳进了一个大平台，而且有很大的发展空间，明智的做法是暂时减薪跳槽，只要发展空间好，晋升空间大，那么薪资只是暂时的，迟早会回升。 因此，在决定换工作之前，一定要确定换工作的公司是否符合自己的发展前景，然后再做决定。

这取决于具体情况。 初薪不意味着什么，我们要综合考虑。 如果这家公司的未来前景不错，那么我宁愿放弃现在稳定高薪的工作，因为在这里，我可以通过自己的能力，在未来获得更多的东西，实现自己的人生价值。

这似乎不明智，但这取决于从**跳槽到**的过渡。

例如，果断地从一个靠欺骗发家致富的老板转变为一个诚实守信的老板，是绝对明智的。 另一方面，这根本不明智。

工作除了赚钱，还要兼顾自身的发展需要，以及家庭、喜好等因素。

不把爷爷留在这里，干活的时候就开心就好，不开心委屈，何必浪费对方的时间，降薪跳槽也是明智之举。

人都是这样，只有想换工作，才有机会改变自己现在的处境。 穷人想着改变，减薪跳槽只是现状，只要努力，何必为高薪房发愁？

我真的不能谈论这个。

如果你觉得对方公司的发展潜力很高，而且你特别乐观，那么拿薪换工作也不是不能接受的。 毕竟，你以后还有机会拿到更高的薪水。

如果你不确定另一家公司是否能够成长，你就不确定你是否会处于人生的顶峰。 那么我认为你需要考虑一下。

首先，你要让自己看看另一家公司有没有好的发展，如果对你有帮助，减薪换工作也是一个明智的选择。

因为现在的公司没有大的发展，钱不重要，重要的是能够提高自己的机会，能够充分发挥自己的才能才是未来发展的关键。

当然，这是明智的，但前提是你找到一份比这份工作更好的工作，然后你决定换工作，因为如果你找不到工作，你就会换工作，公司可能比你现在的工作更糟糕。 降薪对公司自然不好，但还是要了解具体原因，然后和老板反应一下，看看老板怎么反应。

如果你在一家职位好、薪水高的公司换工作，那么我觉得应该比较合理，但如果不是那么好，那么我觉得你应该先等你原来的公司，说不定以后他会加薪。

我觉得不能只看现在的薪资，还要看未来的发展前景，如果新公司未来的发展前景很好，当然，即使现在的薪资低一点，我觉得也是可以接受的，因为这家新公司的发展前景非常好， 只要你足够努力，逐渐提升自己的实力，那么加薪一定是一件非常快的事情，而且加薪会涨很多。

但如果发展前景不好，当然没有必要。

正如有人来告诉你的那样，换工作并不太明智。 但是，需要详细分析。 如果你有一份好工作，或者你的工作没有太多的晋升空间，那么选择换工作仍然是明智的。

今年年初，我做了一个减薪换工作的决定，这让大家都蒙上了眼镜，不同意。 但事实证明，这是一个明确的选择。

减薪只是暂时的，但换工作会让我登上更大的平台。 我在这里学到了很多东西，我的能力得到了充分利用，半年后，我的工资增加到了我以前公司的两倍。

而且只要我保持这种优秀的状态，更加努力地工作，相信年底的晋升和加薪还是有我的。