农民为什么要做农民工？ 农民能安心做农民吗？

这是一个复杂而有争议的话题：

1.社会的发展。

社会的发展给农民带来了什么，很多方面，首先想到的，农民们也接触到了各种思想和文化，他们也对外面的世界充满了向往，去看世界而不是我在沟壑里为这一生，头脑有准备，行动有动力， 还有实际行动。

2.制定国家教育政策。

国家的政策是土地不再征税，粮食产量也增加到了衣食过剩的地步，这为外出打下了物质基础，可以节省一些劳动力。 但是，这种物质基础仍然不足，由于商品价格等原因，生活水平无法提高，意识形态发生了变化（第1条），因此这些剩余劳动力外出工作。

3.教育的发展。

教育的发展使义务教育普及，因此，一些农村儿童离开了农业工作，学习了文化知识，准备找到好工作。 很难找到工作，特别是在农村地区。 因此，也有识字的农民工。

4.我国国情。

中国是一个农业大国，现在农业发展已经稳定下来，解决了人民吃、睡、穿问题之后的工业发展，需要大量的劳动力才能使我国工业的发展更加稳定。

5.城市化的常态。

它是城市化进程的体现。 也是逐步实施城围农村、由农村向城市过渡的方法和战略决策。

生活的压迫，淳朴的农民再也跟不上时代的发展步伐。 为了生活，为了能吃上一顿热饭，为了孩子的学费，为了下一代不吃亏。 我们选择了牺牲。

因为我也是农民！

当你是农民时，你给他钱。 农民工的收入很少，但农民的收入甚至更少（当然是大多数）。

1、传统意义上的“农民工”一般是指没有接受过系统高等教育，在农村地区从事一般为体力劳动的行业和城镇工人，因此称为“农民工”;

2、从户口性质来看，只要当事人是“农业户口”，就可以称为“农民工”;

3、上世纪80年代，“农民工”进城打工，须经批准;

4、时代在进步，科技在发展，现在“农民工”和“城市工人”没有区别，无论是在收入上还是在产业上;

5、目前我国正在改革户籍制度，未来人人都是“居民户口”，不会有“农民工”的问题。

1. “农民工”的定义：

1、传统意义上的“农民工”一般是指没有接受过系统高等教育，在农村地区从事一般为体力劳动的行业和城镇工人，因此称为“农民工”;

2、从户口性质来看，只要当事人是“农业户口”，就可以称为“农民工”;

3、上世纪80年代，“农民工”进城打工，须经批准;

4、时代在进步，科技在发展，现在“农民工”和“城市工人”没有区别，无论是在收入上还是在产业上;

5、目前我国正在改革户籍制度，未来人人都是“居民户口”，不会有“农民工”的问题。

二、户口性质的分类：

1、按户粮关系分：农户户籍和非农户籍;

2、非农户籍包括：城镇户籍（居民户籍）、农村户籍、集体户籍等;

3、同时将户籍分为集体户籍、户籍、军人户籍;

4、也可分为常住和暂住。

什么是移民工人？ 所谓农民工，是指在当地乡镇企业或者城镇地区工作的农业户籍人员。 农民工是中国独特的城乡二元制的产物，是中国特殊历史时期出现的一个特殊的社会群体。

农民工分为广义和狭义：广义的农民工包括两类人，一类是在当地乡镇企业工作、不离开家乡的农村劳动力，另一类是外出城镇打工的农民工。

离开家乡从事第二、第三产业的农村劳动者; 狭义的农民工主要是指后一类人。 据有关部门调查，我国狭义农民工人数约1亿，广义农民工人数约2亿。 农民工，即登记为农业但从事非农业工作的农民工; 他们在城市生活和工作，为城市的发展做出了巨大的贡献，在一些人的心目中，农民工是贬义的，但实际上，农民工不一定是在农村登记但在城市工作的特殊人群。

随着我国户籍制度的完善，城乡户籍将没有区别。 农民工是城市农民工的代名词，是城市经济发展的主力军。

农民工又称农民工、农民工，是指从农村到城市工作的人。 “农民工”的称号出现在改革开放之后，当时大批农民进城，他们是城市经济发展的主力军，为城市的发展做出了巨大贡献。 在中国西南边境和东南沿海城镇，农民工在居住在其他地方的非本地人中尤为多。

外来务工人员是在农业或城市建设中工作的外地工人，这些人在该国的劳动力市场中发挥着重要作用。 然而，随着中国经济的不断发展，农民工在领取工资方面仍面临诸多问题。 最常见的问题之一是移民工人很难获得他们应得的工资。

这些问题的根源主要是企业管理不规范，导致农民工的劳动权益得不到保障。

首先，企业管理不规范是农民工难以领取工资的主要原因之一。 在我国，一些企业为了降低成本，采取了一些不规范的管理方法。 例如，一些企业雇用农民工作为非正规劳动力，使他们无法享受正式工人的权益，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

此外，一些企业为了规避劳动法律法规的监管，会采取分包、外包等形式，使劳动关系复杂化，使农民工的劳动权益得不到有效保障。

其次，农民工也难以实施“月薪制”。 在一些企业中，农民工的工资是按月计算的。 然而，在实践中，由于管理不规范等原因，农民工往往难以准确领取自己的工资。

一些公司会拖欠农民工的工资，或者分批支付以降低成本。 这样一来，农民工的生活质量将受到很大影响。 一些农民工因为长期没有拿到工资，不得不到处借钱，甚至负债累累。

为了解决这些问题，企业和企业都应该采取措施保护农民工的权益。 首先，要加强对企业的监管，实行合理管理，确保企业按照劳动法律法规缴纳农民工工资和保险等福利待遇。 二是加强企业内部管理，建立科学合理的人事制度，确保农民工权益得到切实保障。

同时，企业要落实工资支付制度，确保农民工能够及时、准确地拿到工资。

第一代农民工普遍把谋生作为第一目标，建筑工地是他们的聚集地，而新生二代农民工则把目光投向了第三产业、制造业、纺织业、电子业等行业，赚钱只是他们工作目的的一部分。 他们想在城里买房，像城里人一样生活。

新生代农民工是指1980年以后出生，在城市从事非农生产6个月以上，在城市有常住户，在农村有户籍，属于新时代的产业工人。 他们很早就进入社会，游走在城乡之间，基本上不从事农业生产，不像父母那样依恋农村。

他们努力变得像城市里的同龄人一样，但由于经济收入和教育水平等各种因素，他们仍然没有对城市的归属感。