我想就损害赔偿问题寻求法律建议

发布于 社会 2024-08-19
19个回答
  1. 匿名用户2024-02-01

    它肯定会得到补偿,但缺少什么? 如何证明你失去了什么,如果你不能证明你失去的更少。

  2. 匿名用户2024-01-31

    首先,您的朋友与酒店之间有一份住宿合同,而这份合同是以提供住宿为依据的,酒店必须提供安全的设施和应有的服务,这是酒店的义务,您的朋友需要支付住宿费。 这是你的朋友和酒店之间的关系。

    其次,如果你的朋友丢了东西,酒店没有责任需要具体分析,如果酒店的窗户设施太差,导致小偷,那么酒店就有一定的责任,但这个责任是有限的。 如果酒店没有过错,那么酒店不承担责任。 你的朋友在丢失东西时一定是疏忽了,他自己需要承担责任。

    总之,酒店与朋友之间的合同义务并不包括保管您的财产的义务,但有提供安全环境的义务,具体责任需要根据具体情况进行分析。 原则上,酒店没有赔偿义务,因为当警察抓到小偷时,小偷是被赔偿的主体,如果酒店承担部分责任,酒店也会向小偷追偿,因为酒店不会从您朋友的遗失财产中获益。 法律在理论上是公平的。

  3. 匿名用户2024-01-30

    除非酒店能证明自己没有过错

    您可以要求监控并要求提供安全记录。

    如果酒店不能证明它没有过错,它必须赔偿。

    赔偿金额是多少,你能拿出你失去的东西的证明吗?

  4. 匿名用户2024-01-29

    1、首先要看交通责任是否确定,如果确定,则根据双方的责任承担责任;

    2、如交通责任无法确定,双方均需提供证据证明对方的侵权责任。

  5. 匿名用户2024-01-28

    您没有严格的事故责任和损害评估。 您无法支付另一方提供的医疗费用。

    最好的办法就是和他们商量一下,如果对方好谈花,你可以给他们一些点,如果他们不好说,就让他们去法院,这样通过法律渠道,就可以在事故发生时找到一些材料和损失在你这边, 他们不会得到 100% 的支持。

  6. 匿名用户2024-01-27

    赔偿问题应根据事故证明中规定的责任确定。 因为你的是机动车,对方是非机动车,对你不利。 如果你有强制责任保险,那么你可以承担强制保险的所有责任,如果你没有,那么你应该承担强制保险的一部分。

  7. 匿名用户2024-01-26

    这种问题很难补偿,我猜你主要关心的是它会对你的孩子产生什么影响,这种医生不能保证,你的补偿也没有标准。 咱们观察一会儿,实在忍不住了。

  8. 匿名用户2024-01-25

    轻微交通事故的赔偿可以自行协商,也可以由交通管理部门决定。 我明白你的意思了,你选择了谈判方式,对方要你赔偿1万块钱,你答应就给他,不同意就拒绝,但按照你的描述,对方要承担主要责任。 转弯的汽车让位于直行的汽车是交通法规的基本精神,因此您有权拒绝他的赔偿要求并要求对方赔偿。

  9. 匿名用户2024-01-24

    应该打电话给警察,这可以通过法院解决。

  10. 匿名用户2024-01-23

    1、对方未经征兆突然转弯的行为属于违法驾驶,是造成事故的直接原因,应对事故承担全部责任。

    2、您有权就下列损失向对方主张赔偿,其法律依据是《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条: 受害人遭受人身伤害的,赔偿义务人应赔偿因医疗**而发生的一切费用和因失去工作而造成的收入损失, 包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院膳食补贴、必要的营养费用。受害人因受伤致残的,赔偿义务人还应当赔偿受害人因生活需要增加和丧失工作能力而造成的收入损失而发生的必要费用,包括伤残赔偿金、残疾辅助器具费用、受抚养人生活费以及必要的费用; 护理费用,以及因护理和继续护理而实际发生的随访费用。

  11. 匿名用户2024-01-22

    但结果可能不会对你不利。

    原因是您的车辆是机动车辆。 只要承担责任,保险公司就有责任在保险限额内赔偿。 如果您没有强制保险,您将首先承担保险公司的赔偿限额,而无需承担任何责任。

    不过,你也可以建议警方评估对方乘坐的电动车的重量和速度,因为根据规定,只要对方车辆的最高时速设计在20公里以上,重量在40公斤以上,至少可以被认定为机动车中的电动轻便摩托车。

    郑州市中原区石佛法律服务办公室李静民祝大家身体健康,幸福快乐。

  12. 匿名用户2024-01-21

    合理性问题暂时搁置一旁。

    首先,你有以下问题:如果你想提出索赔,那么你必须先支付你已经给他的医疗费用。

    如果他出院了,那么他必须得到报酬。

    其次,如果这是工伤,你应该问他,如果他继续在你的单位工作,那么索赔就没有那么多了,但是如果他想离开你的单位。 然后需要支付以下三笔款项:1、一次性伤残赔偿金2、一次性医疗赔偿金3、一次性就业赔偿金。

    根据他的残疾程度,他的脚趾骨折属于10级,总共约3w元,三次支付。

  13. 匿名用户2024-01-20

    试用期满一个月内未签订劳动合同的,不违法,不应承担双培训工资,其伤害属于工伤,应按照工伤保险条例的规定处理。 如果脚趾没有被禁用,它就不会付出太多。 如果双方无法达成和解协议,只能通过劳动仲裁处理。

  14. 匿名用户2024-01-19

    建议您通过正常的工伤认定程序,首先将其认定为工伤。 如果您有残疾,请进行残疾评估。 至于赔偿,由于各地的赔偿标准各不相同,因此很难确定。

    最好通过正式程序,不要留下后果。

  15. 匿名用户2024-01-18

    如果房屋本身导致窗户掉落并砸坏了汽车,那么房屋的所有者,即出租人,应该承担赔偿责任,但如果是租客的行为导致窗户掉落,租客就应该承担责任,此时有两种情况:因为你是转租, 转租是否征得出租人的同意,如未征得出租人同意私下转租,应由双方承担责任,否则由两个女生承担。

    以上建议仅供参考。

    北京 2007, 8-1

  16. 匿名用户2024-01-17

    这需要由法院来决定才能有效解决问题,你绝对不会承担所有责任。

    侵权责任法

    第六条 行为人因过错侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。

    依照法律规定推定行为人有过错,不能证明行为人没有过错的,应当承担侵权责任。

    第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。

    第二十七条 伤害是被害人故意造成的,行为人不承担责任。

  17. 匿名用户2024-01-16

    精神损害赔偿。

    一、《精神损害赔偿解释》第一条:自然人遭受下列人格权违法侵害,向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法受理:

    1.生命权、健康权和身体权;

    2.姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;

    3.人格尊严和人身自由的权利。

    2)精神损失没有特别的标准,主要取决于行为人侵权行为造成的精神痛苦程度或对其精神利益的损害程度,但如果你的伤害程度达到残疾程度,一般可以领取精神损害抚恤金。《最高人民法院关于民事侵权行为中精神损害赔偿责任认定若干问题的解释》第十条规定,精神损害赔偿的数额应当根据下列因素确定:

    1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;

    2.具体情况,如侵权的手段、场合和行为方式;

    3.侵权的后果;

    4、侵权人的利润;

    5、侵权人承担责任的经济能力;

    6. 法院被起诉地的平均生活水平。

    关于失时工资,请参照《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

    损失工时工资是根据提起诉讼的法院所在地上一年的平均收入计算的,并计算每天,然后乘以您因对方虐待而无法工作的天数。 总和是另一方应赔偿的金额。

  18. 匿名用户2024-01-15

    施工现场不允许外人进入,如未建立现场隔离设施,且在组织驱逐措施方面未实现无缝衔接,则有直接责任......当然,如果能拿出证据证明此人多次被赶走并反复进入,就有可能免除罪责,但你仍然无法逃避“人道主义救援”的义务!

  19. 匿名用户2024-01-14

    建议费用不先支付,剩余费用应由对方通过法律途径确认,然后通过一次性协商支付。

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