办公室工作的要点是什么？

我对体育了解不多，但我在办公室里，我必须说几句话。 在办公室里，你既不能太公开，也不能太低调，同事之间的沟通需要把握。 当大家在讨论一些问题时，你也必须表现出关心，并及时表达你的意见。

当大家都在评判一些人的时候，你最好还是参与评论，你可以听，可以笑，不要发表任何评论，不要在同事面前说另一个同事的坏话，一定有时间和地点，别人也在讨论你。 你要学会判断是非，判断人，不要太在意一个在乎的人，别人对你好，你要牢记在心，到时候你总会回报的。 别人对你不好，不要记在心里，放心，不言自明。

总之，内向者要开朗，外向者要内敛，做一个合适的人，那才是最好的！

在办公室里就是要多做事，多看，少说话。 无论你见到谁，你都很有礼貌。 你不会出错的。

不要评论某个人，他们在评论你不参与，他们来问你的想法，只是给一个微笑，或者只是邋遢的眼神。 正如我在下面所说，保持低调，保持低调。 适时给大家送零食，真诚待同事。

如果你对别人好，别人也会对你好。

要么忍受，要么无情，要么滚动。

办公室工作的五大功能：

1、充分发挥协调各方的关键作用，进一步规范董事会事务。 确保会议精神传达，运作有序，运作有序，董事会决策科学高效，内外部沟通渠道畅通。

2.发挥参谋人员以民政辅的作用，进一步增强推进工作的能力。 围绕年度重点任务，列出督导时间表，每月定期收集工作完成情况，认真督导进度，推进工作落实，重点突出公示。

3、充分发挥全公司的管家作用，进一步提升后勤保障能力。 以文件编制审查为指导，以降本增效为目标，认真抓好办好文件、会议、接待工作等后勤保障工作。

四是充分发挥现代管理的辅助作用，进一步提高企业管理水平。 以科学化、规范化、现代化为目标，推进企业管理。

五是深化能力建设。 围绕中心工作，切实推进了提高办公服务质量的行动，制定了全面的行政能力和技能竞争计划，不断提高员工的工作能力水平，形成了良好的工作氛围，让大家赶上我。

其他功能

加强部门职能管理。 推进管理部门职能优化，在部门结构和核心职能不变的基础上组建部门。

要进一步梳理和明确一级、二级职能，明确职责界限，优化职能管理。

优化工作流程。 对集团各项工作制度和流程进行全面梳理，对各部门详细的制度和流程进行修订和发布，进一步优化了制度和工作流程。

以战略导向、绩效驱动为总纲要，围绕坚持五项基本原则、建立三种考核形式、落实六大措施的思想，推进绩效考核体系建设。

1.接听、转接**; 接待访客。 2、负责办公室的秘书、信息、保密、保密工作，做好办公室档案的收集和整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生工作。 4. 做好会议记录。

5、负责公司文件、信件、邮件、报刊杂志的分发工作。

6、负责收发传真。

7、负责办公仓库的保管工作，做好货物进出仓库的登记工作。

8、做好公司宣传栏目的起草工作。

9、按照公司印章管理规定，保管和使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用和流量账目的登记工作，对餐费和餐费的入库和入库进行统计。

11、邮寄月度环保报告及社保表格。

12、管理员工人事档案，建立健全员工人事档案管理，严格借阅档案。

13.申请社会保险。

办公室主要工作职责：

1、积极参加行政工作。 做好上传传播、内外联系、各部门与外部门的综合协调。 起草和审查各类行政文件和资料。

2、管理各机关事务，组织安排本单位政治研究工作，协调思想政治工作，制定和执行本单位各项规章制度，确保各部门工作有序进行。

3.文件处理。 通过各种渠道收发公文、内部日志、简报等文件资料，做好办公档案的收集整理工作。

5、负责公司文件、信件、邮件、报刊杂志的分发工作。

具体来说，根据部门的办公室不同，有差异，但也有一定的共性：办公室是一个单位的综合服务部门，事情很多杂七杂八，必须有一定的综合素质才能胜任，是一个可以培养人的地方。 例如，一家公司的办公室工作主要包括：

1.协助各级领导处理日常行政事务。

2.贯彻执行总经理办公会议的决定和各部门的工作计划。

3.负责年度计划、总结、公司活动计划、总经理办公会议纪要、决议等工作报告。

4.负责各类文档的签署、审核、传送、归档、实施。

5.负责办公用品、劳保用品的采购和配送。

6.负责外事交流的联络和接待工作。

7.负责公司各类报刊的订阅和发行。

8.负责公司印章的管理工作。

9.负责食堂的日常管理工作。

10.负责市场环卫的监督管理工作。

11.负责公司日常值班、住宿、节假日领班值班。

12.负责员工考勤管理、员工劳动纪律监督检查。

13.负责日常工作中的其他相关事项。

再比如：行政单位办公室的工作职责。

1.秘书工作。

在单位领导下，协助领导制定工作计划，起草工作总结和领导交办的其他文件。 审查各职能部门以单位名义出具的各种报告和文件初稿，力争做到文书写顺畅，符合公文规范。 做好密封工作。

2.情报信息。

及时收集与单位、部门有关的各类信息，为单位的行政安排提供依据。

3. 发送和接收文件。

负责行政文书的收发登记、行政文书的传送和流通、行政文书的保管和利用。

4.宣传工作。

参与组织党的教育方针政策宣传; 宣传。

5.接待、联系。

接待上级领导和其他单位的客人; 根据工作需要，做好与上级相关单位和兄弟单位的联系沟通。

6. 行政记录。

做好行政会议和例行会议的记录工作; 保留行政人员外出的记录。

7.内部协调。

做好各职能部门的协调配合工作，传达和安排相关工作。

8. 研究与交流。

深入职工内部进行调查研究，了解职工的意见和建议，及时向领导汇报。

9. 监督和评估。

时刻提醒员工遵守法律法规、职业道德和部门规章制度; 监督文件使用并做好记录，汇总各职能部门的考核结果。

10. 文件管理。

认真做好档案资料的统计、分析、汇编和研究工作，指导档案馆人员做好各类档案的收集、整理、归档工作，及时将档案送交学校档案馆。