被选中的学生是否有可能被调回省市当局？

应该说，入选学生的发展前景比正式考核的公务员要好，市长的位置也不是遥不可及。

在我们的组织体系内，我们看不起学生的选拔和转学，毕竟他们是我们从高校选拔的精髓，他们不能长期晋升，要么是说明我们当初没有看对人，要么是我们去了当地政府后没有把他培养好， 谁会做那些丢了面子的事情？

退一万步，如果你是没有晋升的人，35岁前参加公务员考试，回到省级机关并不难，现在是“三险”，你还在犹豫什么？

首先是通过选择。

两年后，只要符合条件，就去参加选拔考试，也就是公务员制度的考试，就可以被选拔到主城，往上爬。

第二种是通过借调。

一般都是上级单位，要借调被选中的学生，一定要抓住这个机会往上走，最好能去组织部，这样你的事业才会很顺利。

三是家庭背景。

如果你在家里对这种人事关系有很好的把握，可以请他帮忙，对吧，调整一下就可以了。

ps：其实不管是哪一种方式，归根结底是组织对个人的考核，也就是说，你的个人能力很重要，要能磨砺你的工作能力，突出的政治表现，突出的业绩，正确的心态。 组织不是瞎子，他也不会把你调给谁。

再说一遍：你能上去看看你自己吗？

也可以以选拔生的身份参加公务员考试，如果直接去**也不是不可能，难！我已经在这个国家呆了三年了。

我还劝你不要去，很苦，很难转去开会，基本上概率很小。 直接参加公务员考试，将市内情况与乡镇情况对比，可以自己选择。

女人，不管很有前途还是没有前途，政治就是这样！ 我不敢说你能不能下去，但你在这里问的问题，我觉得你好像没有足够的信心！

所以我劝你不要去！

选择转学生会很困难！

被选中的学生是正式的公务员。

关于未来的问题，我认为以前省、市、县之间是有区别的，如果注重发展，发展会更快，但基本上要在乡镇训练几年。 如果能忍受一些艰辛，去乡里感受一下老百姓的真实生活，也是一件好事！

法律分析：可以搁置。 如是第一年或第二年，则需按规定在指定地点工作，但试用期满后，可根据工作情况和组织安排进行调整。

但是，如果夸大区域转移很麻烦，就需要省委组织东孙厅的协调，一般来说，要达到部门一级才能跨市调动。

法律依据：《中华人民共和国中华人民共和国公务员法》第三条 本法适用于公务员的义务、权利和管理。 法律对公务员领导成员的选拔、任用、罢免、监督，监察官、法官、检察官等的义务、权利、管理另有规定的，从其规定。

有三种方法：

1.一是参与市级单位组织的选拔和调动，如果入选，可以调回。

2.二是直接向省委组织部提出申请，提出合理理由，看能不能解决。

3.三是联系市级单位确定可接受的，然后出去协商转让书，办理转让。 一般来说，只要有接收单元，阻挡它的呼唤单元并不多。

一、选择和转移的优势。

设立优势：入选学生与普通公务员一样是公务员。

等级优势：部分省份等级高，高管工资高于公务员，参与省级选拔和调动。

培训优势：选拔转学员选为各级党政领导干部后备人选，公务员无培训方向。

晋升速度优势：选拔和转学是省、市、县委组织部掌握的后备干部，定向计划的培养干部; 公务员的招聘是不是领导职务的普通机关工作人员，所以选拔和转学的晋升速度要快而有力。

在我国的干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是从他们的背景中选拔和调来的。 因此，组织部始终把选拔转学工作作为优秀青年干部的“源工程”。

二是选拔调动管理机制。

选拔转学员为省委组织部后备干部，安排到基层培训，人事权由省委组织部管辖，委托接收单位考核考核。 调动范围是省内有党组织的党政机关、事业单位、人民团体，可以理解为特殊干部身份。

普通公务员的人事权限一般由本单位人事机构或上级单位人事机构或人事部门管辖。 一般来说，只要单位有人员权利，就有管辖权。 调动只能在单位的人事管理范围内进行调动，例如，你的人事管理权限在市人事局，你只能调到市级或以下**机关或市级机关，不能调到省级机关或平行、纵向单位， 但达到副厅级干部后，不受此限制，可以调动全省。

法律依据

中华人民共和国公务员法

第四十九条 公务员应当逐步晋升，根据人格廉洁、工作业绩、资历等因素，参照民主推荐或者民主考核结果确定人选，公布后，按照管理权限范围进行审核通过。

法律分析：省级候选人一般被调到省会城市等大城市的社区，即街道办事处或县级机构。 在部门领导的管理下。

他们有的留在城里的街道上，有的去了县里，到了县里，又被分配到各个乡镇。 这些候选人一般由科级领导管理。

从政治前景来看，省级候选人肯定比地市级候选人好。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第四十条 公务员领导职务实行选拔任用制度。 公务员实行任用制和任用制。

领导成员任期制度，按照国家规定执行。

第四十一条 选举制公务员，选举结果生效时，由其选举产生; 任期届满未连选连任，或辞职、被罢免、免职的，其职务即告终止。

法律分析：省级选拔和转学生一般去省会等大城市的社区，即街道办事处或县级机构。 在部门领导的管理下。

他们有的留在城里的街道上，有的去县里，到了县里，又被分配到各个乡镇。 这些候选人一般由科级领导管理。

从政治前景来看，省级候选人肯定比地市级候选人好。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第四十条 公务员领导职务实行选拔任用制度。 公务员实行任用制和任用制。

领导成员任期制度，按照国家规定执行。

第四十一条 选举制公务员，选举结果生效时，由其选举产生; 任期届满未连选连任，或辞职、被罢免、免职的，其职务即告终止。