雇主能否查出未立案的案件？

1. “已经检察院核实，正在等待法院判决”是什么意思？ 这是否意味着检察官办公室已决定起诉还是什么？ 2.“这件事会包含在我的档案中吗？

录案后会有什么后果“： 1）你所说的”录案“是指你被判刑记入你的人事档案，如果你的岗位将来调动或变动，新单位一般会先查你的人事档案，了解你过往的情况。（2）如果事情被列入档案，你去工作的单位的领导和人事主管会很快知道你的“事情”。

3.“刑警队的人告诉我，他们不会录案，但会在公安机关留案记录，检察院的人说只要立案，就会录到卷案”：其实这两种说法都是对的， 但他们的意思不一样：刑警队的人说他们不会“录案”，这意味着他们不会录你的人事档案;检察院所说的“只要立案，就入案”指的是公安检察部门的档案，也就是刑警所指的“案卷”，但公安部门的“案卷”或“案卷”不是人事档案，不会跟着你走。

4.“我现在该怎么办？ 不用太担心，这件事情不会进入你的人事档案，也不会到处跟着你，但法律确实要求被判刑的人要如实“上报”到工作单位。

补充：1、不记入人事档案，刑警陈述正确无误。 2.“其他人怎么知道这个文件？

有计算机网络什么的吗？ “：现在没有网络，也不是”随便别人“可以知道的，连你都没有查看权，只有单位人事部的人员才能用相关文件查看：

一般单位领导、人事部领导都能知道，但有时人口不严。 3.朋友，你能一次补充吗？

我可能一次没有注意到。 没有人主动告诉你单位，但如果单位想知道工作人员的情况，就会派人检查你的档案。 希望。

那些没有提交的，找不到。

不是我不检查，而是我要准备大检查。

司法机关对刑事案件、民事纠纷进行审查后，决定将案件列为诉讼案件进行调查、审判的诉讼活动，是诉讼活动的初期阶段。 一般包括刑事立案、行政诉讼、民事诉讼等。

《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，立案必须满足两个条件：

1.有犯罪事实。

2.犯罪事实需要依法追究刑事责任。 有犯罪事实，但法律规定不追究刑事责任的，不能立案。

有下列情形之一的，不追究刑事责任，不能立案; 已经追诉的，应当撤销，或者不起诉，或者宣告无罪。

情节明显轻微，危害不大的，不视为犯罪。

起诉时效已经届满。

那些被大赦令免除惩罚的人。

根据刑法的规定，投诉是犯罪，并且不提出投诉或撤回投诉的。

被告人已经死亡。

其他法律、法规规定免除刑事责任。

司法机关应当依照管辖审查控告、举报、自首的材料。 不属于本辖区的，移送主管机关处理，并通知控告人、举报人; 必须采取不属于其管辖范围的紧急措施的，应当先采取紧急措施，再移送主管机关。 符合立案条件的，应当立案。

立案后，公安机关、人民检察院开始对普通案件进行调查; 自诉案件由人民法院直接审理; 没有犯罪事实或者依法不追究刑事责任的，不予立案。 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院收到申诉或者口头申诉，经审查认为应当受理的，应当在七日以内立案; 认为不予受理的，应当在7日内通知原告，并说明理由。

处理的结果是立案。

当然，不是我不检查。

该事件足以立案。

这是检查的开始。

处理的结果是立案了，难道不查吗？

你没有写下案子是什么，也不知道案情是什么，只能说案子已经立案了。

应该是调查的开始，调查结束后，才能根据调查情况得出处置结果。

处理的结果是案件没有调查，但案件已经调查，结果很清楚。

立案就是立案，会不会被查处很难说。

处理的结果是案件已经立案，需要慢慢检查。