你的生活中有这样的人吗，你身边有这样的人吗？

是的，而且很多。 只是我们在生活中没有用心去体验，其实我们每个人都有这样的心态。 叶公浩龙只是一个典型的例子，一个寓言。

事实上，把它应用到我们的生活中，就是告诉我们不要使用这样的东西。 比如说，也许我们从小就喜欢学弹钢琴，可以花父母一个月的血汗钱买一架，但可能只是新鲜几天，我们真的让我们努力练习，我们被吓跑了。 或者今天学习优秀传统文化的人，我们都知道，向古人学习，都是从“格乌”开始的。

如果我们真的想减少物质享受，减少自己的坏问题和坏习惯，也许我们不会这样做。 因此，人们在活着的时候是不能自欺欺人的！我们要想知道这些真相，就要多了解文章背后的真相，不能死在文章的表面。

你不能自欺欺人，就像叶公是一条好龙一样......

叶公其实也是一个悲剧，当一个人非常喜欢一件东西，喜欢得近乎疯狂，同时又采取一些行动去反抗的时候，它享受一个过程，但是当这个东西突然出现在你面前，他失去了享受的过程，他会变得不知所措甚至惊慌失措，他会觉得很可怕， 逃跑甚至选择逃跑，谁知道叶公的痛苦。每个人都是凡人，没有那么多的能力和胸膛来容纳任何遥远的东西。

这种人看不上正常思维，心里有病！

那种人内心很强势，坚持强迫别人接受他的观点。

你身边有这样一个人，经常为别人感到难过吗？

我身边有这样一个人，如果你跟他谈起你遇到的不公，或者抱怨亲戚不靠谱，他会说：“你要宽容，你不能只看到别人的坏处，你要对别人多宽容，才能提升自己的作风，不能对亲戚太苛刻， 遭受损失等是一种祝福。 ”

如果是言行相符的人，我就不特意提了，又一次在屋子里吵得特别大，和对方吵了起来，好像不同意对方买按摩椅之类的东西。 后来，他挂断了**，告诉我，电话那头是妈妈**，他不听他的话，只好买了一把按摩椅，1万多块钱都不值，觉得自己被审判中心的小姑娘骗了。

这还不是唯一一次，每次给家人打电话，语气都不好，和亲戚住在一起时，都会抱怨被人要求做家务的烦恼。 所以这让我觉得这样的人真的难以形容。 让我们总结为别人的愤怒！

很容易说事情不会落在你身上。

你好！ 我见过一个有趣、令人愤怒、不讲道理的人。

那时候我们在东村，我们家养牛，别人来我们家买牛奶喝。

当时，账目每月结算一次。 其中有一个特别吝啬和不讲道理的客户。 那一年是闰年，1月份31天，结账的时候，她只给了30天的奶钱，农村人很嚣张，不会空磅和空磅数几块钱，尤其是我们家，虽然在农村，但家庭条件很好。

不要在乎那笔钱。 到2月，29天，在结账时，她只给了29天的牛奶钱。 我们说最后的陵墓年好，每个月按30天计算，你为什么要付账单？

她说这是闰年。

我们懒得去打扰她，我们只是想起以后不能盲目地和这个人交往。

每个人身边都会有这样那样的人，不用大惊小怪。

大学期间，你身边肯定会有这样的人：整天穿着西装打领带的公文包，满嘴官方的“李主席好，张部长好”，一点本事都没什么本事，只会舔老师，打压低年级学生，与人交往时充满势利和优越感。 遇到这种人，我劝你离他远点，不要劝你和他交朋友，更不要爱上他。

大学是你世界观的二次培养和建构的时期，和什么样的人交朋友、谈恋爱，往往会极大地影响你未来与世人打交道、交往的思维方式。 当你爱上这样的人时，他不会教你什么是成熟，而是会潜移默化地让你成为唯利是图的人，成为周围人眼中讨厌的样子。 当你在大学里谈恋爱时，你可以去找那些有能力的异性，让自己变得优秀。

但千万不要找那些“没本事只能摆出一副官场”的人，这就是那些亲朱、黑亲墨的原因。 注意：这些人经常出没于不健康的学生会。

2.最好不要选择异地恋。

我只是劝你不要选择异地恋，但如果你觉得“对彼此的爱真的很强烈，同时你有足够的耐心和你处理问题的方式”，那么这段异地恋也会给你带来成长。 但我之所以不推荐，是因为异地恋风险高，爱感低，陪伴时间短，也容易出现劈腿、出轨等恶性行为。 毕竟，大学是一个可以安静下来，不去想物质的东西，单纯享受爱情之美的舞台。

当你隔着屏幕坠入爱河时，你要学会在大学里独自体验孤独的滋味。 你要学会压抑内心的嫉妒，同时与身边的异性保持距离，忠于爱情。 如果双方都没有比同龄人更高的情商和心态，那么大部分的关系都会憔悴。

我身边有各种各样的人，但我不知道你在说什么样的人？

1.不要争论或抨击他们的行为。

如果你发现一个贪婪的人，你不应该在任何情况下与他们争论或责骂他们。 这可能会使他们更加拒绝您的意见，并使他们更深入地参与他们已经做出的错误行为。

作为关系中的一方，他应该在个人道德的基础上积极引导，发现有意想不到的好处的真相，从而激励他改变贪图小利的行为。

2.建立严格的规则和制度来处理违规行为。

如果您是企业或办公室组织的成员，请考虑制定更严格的规则，以防止发生任何违规行为。 这些规则应包括对小价钱的利弊的分析，并明确规定无论是在办公室还是在生产和分销短缺工厂，都必须假装遵守这些规则。 此外，您还可以建立举报机制，以便员工或同事可以匿名举报任何违规行为。

3.通过激励措施，在公司或组织中推广“走正道，不贪图小利”的理念。

控制小便宜行为的另一种方法是通过激励措施。 这可能涉及向那些做正确事情的人提供奖励或其他奖励。 此外，还可以举办培训课程，帮助他们了解走捷径的原则，从长远来看，取得好成绩。

鼓励员工的良好行为也应该是公司文化的一个重要方面。 最后，组织或公司应通过公开展示来了解缺陷产品或不当行为的影响，从而促进员工发展的质量意识。