知名的IT外包公司有哪些？

灵活用工越来越流行，现在外包是大势所趋，做IT外包服务的公司很多，唐普信息在这方面也做得很好，业务遍及全国，很多地方都有分支机构，人员匹配速度快。 我朋友的公司已经和他们合作了很长时间，这些年来他们似乎互动得更频繁了。

国内IT人才外包公司很多，一二线城市各有公司，那么如何选择IT人才外包服务商呢？ 智宇认为，可以重点关注四个方面：技术背景、人才素质、客户和案例、资质认证

1、技术背景：因为要为客户提供技术服务，所以最好不要选择纯粹的劳务派遣公司，而是选择有软件开发背景的外包公司;

2、人才素质：因为公司主要希望把人才送过来，所以人才的质量是关键，只需要考察简历的质量和人员的能力。 厦门智宇提供“五好人才”：

对技术好、外语好、沟通好、纪律好、品德好、IT人才外包服务商能力进行调查;

3.客户&案例：考察企业的历史业绩，有哪些典型的客户和成功案例，这是最有说服力的，如果一家公司能成为Microsoft、IBM等的供应商，那么不用说，这家人才外包公司的实力一定很强;

4、资质认证：最起码要有劳务派遣业务许可证、人力资源许可证等，保护用人单位和技术人员的合法权益。

IT人才外包公司的选择主要取决于它是否能提供符合要求的软件人才和稳定的服务，根据我们多年的人才外包经验，向您介绍如何选择功能。

1、看公司合作案例。

一般来说，拥有大量的合作案例可以直接反映公司的发展实力，用户也可以从现有的需求文件、产品文件和测试报告中观察自己公司的专业水平是否符合标准。

2.看售后服务。

主要看它是否能帮助处理突发事件，是否承诺一定时间进行售后维修等，如果能在一定时间内提供售后支持，说明其服务流程更加完善。

3、丰富的人才资源库。

只有拥有丰富的人力资源库，IT人才外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术人才，直至被选中。

1 北京华盛市场导引软件开发公司。

2 北京五木恒润科技****。

海信集团****互联网是一个神奇的大网络，大数据开发和软件定制也是一个典范，这里是最详细的**，如果你真的想做的话，可以来这里，这款手机的开头号码是吴印，中间是一一三三，最后一个是四七四，大家可以按顺序组合下来，我想说的是，除非你想做或者理解这个内容，如果只是为了凑热闹，就不要来了。

4 ut Starcom 时事通讯****。

5 海尔集团公司。

一般具有以下特点：

拥有丰富的软件人才资源库;

专业的招聘和交付团队;

有丰富的客户案例。

外包公司包括东软、中软、软通动力和东华软件。 也有一些外包给银行的，最好找一家大型的外包公司。

排名前五的IT人力外包公司分别是微创医疗、百君成、中软国际、软通动力和博彦科技。

1.微创

上海微创软件有限公司是一家全球数字化转型服务提供商，由Microsoft和上海于2002年共同创立。 微创医疗始终坚持高标准的服务质量和“成就客户”的服务理念，在全球拥有20个交付中心，交付网络覆盖亚洲（日本、中国大陆及中国香港）、北美及欧洲等国家和地区。

2.白俊成

百君诚成立于2006年6月，主营业务为欧美、日本及国内市场的制造业、金融、电信、能源、IT及公共服务行业提供ITO和BPO服务。

3.中软国际

中软国际成立于2000年，是行业领先的全球软件和信息技术服务公司之一，在香港（中国）主板上市，在北京、习、南京、深圳、上海、香港等28个城市以及美国、日本、印度、马来西亚、新加坡等国家的18个城市设有分支机构。 在全球拥有 80,000 多名员工。

4.软通动力

软通动力是中国领先的软件和信息技术服务提供商，致力于成为具有全球影响力的领先数字技术服务企业和企业数字化转型的可靠合作伙伴。 凭借深厚的行业积累，公司已服务于10多个重要行业的1000多家国内外客户，其中200多家客户为世界50强或中国500强企业。

5.博彦软件

博彦科技成立于1995年，总部位于北京，在中国、美国、日本、印度、新加坡、马来西亚、西班牙、哥斯达黎加等8个国家拥有70多家分公司、研发基地或交付中心，为全球15个行业的客户提供IT产品和解决方案，包括高科技、金融、互联网、房地产、交通、汽车、 零售、能源、制造，助力企业数字化转型，赋能行业创新。

今天，我们将详细分析这个问题，请继续阅读。

蓝科支队一站式IT服务交付平台。

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市场上软件人员外包服务商数不胜数，但也是褒贬不一的，客户在做出选择时，要结合多种因素综合衡量服务商的实力，哪家公司在IT人员工作外包方面做得好？ 作为一家领先的外包公司，德科可以为企业提供IT人员岗位外包和IT专业服务外包。

IT人员岗位外包——提供包括IT软硬件专业人员、产品项目管理人才和市场设计运维测试人员在内的短期和长期人力资源外包服务，特别提供大数据、云计算、人工智能、物联网和区块链等新技术岗位外包服务，服务内容涉及人员招聘; 员工管理、物流管理等，并承担用人单位的用人风险。

IT 专业服务外包 – 基于 SLA（服务水平承诺协议）和可交付成果的 IT 服务外包。 依托多年丰富的IT项目管理经验，为客户提供IT开发服务、技术支持服务，并结合多年的人事服务体系，为客户提供专业的IT流程管理服务，包括招聘流程管理服务、技术培训服务和质量管理服务。 为客户带来更灵活、更高效的IT管理服务解决方案，帮助客户提升项目管控能力，大幅提升IT效率。

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市场上软件人才外包服务商数不胜数，但也是混杂的。

什么是IT人才外包公司？ 做IT外包服务的公司很多，建议大家从以下几点来判断：

1.看人才外包公司能否提供符合企业保质保量的软件人才，是非常重要的。

2.让我们来看看某IT人才外包公司的交付流程和服务质量3人才匹配的效率如何，直接影响到项目能否正式开展交付，能否满足以上几点，有德科等国外公司，为企业提供IT人员岗位外包和IT专业服务外包。

它将为客户带来更灵活、更高效的IT管理服务解决方案，帮助客户提高项目管控能力，大大提高IT效率。

刚开始外包的时候，我的一个朋友在Downpool Technology Outsourcing工作了几年，他教会了我这个道理：他说，你应该找一个实力雄厚、服务周到的软件人才服务商，然后客户案例也很重要。 个人感受服务也很重要，无论如何，都要做到合适，满足需求。

什么是IT人才外包公司？ 有许多公司提供IT外包服务。