企业安全生产责任制和企业安全生产管理制度 20

安全生产责任是一个企业安全生产的根本和灵魂，是别人或者外人帮你写不出来的，只有你自己知道，你的工人应该做的最多应该做，最少应该做的是什么，如果要参考，最好的参考就是2002年11月1日实施的《安全生产法》， 其中明确规定，从企业主要负责人到职工，期间各级专业部门应做好基础工作，可作为贵单位安全生产责任制制定的标尺。

建议你上去搜索其他公司，然后结合你工厂的实际情况（安全生产负责人、安全总监、安全安全部门、管理人员、危险源）参考其他系统自己写。

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1.安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，它符合安全生产方针和“管理生产必须负责安全，谁负责谁负责”的原则，以及各级负责人、各职能部门及其工作人员， 各生产部门和各岗位生产工人都应做好并应当对安全生产负责。

2.安全操作规程 安全操作规程是生产工人在操作设备、处理物料、进行生产作业时必须遵守的安全规程。 安全操作规程应包括以下内容：

1）运行前安全检查的内容、方法和安全要求。（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

中港金邦（北京）国际文化咨询有限公司（以下简称中港金邦）是金川集团有限公司旗下全资子公司，提供安全文化咨询服务。 安全文化教育培训及接待服务。 安全文化研究与产品开发。

安全技术推广与服务。 安全生产标准化的创建和咨询服务。 安全评估和环境影响评估咨询服务。

为示范企业创建和咨询服务，以建设安全文化。 为创建安全管理标准化示范团队提供咨询服务。

法律分析：1、企业对本单位安全生产和职业卫生工作负全部责任，必须严格履行安全生产法定职责，建立健全自我约束和持续改进的内生机制。

2、企业对全体员工实行安全生产责任制，法定代表人和实际控制人均为安全生产第一责任人，主要技术负责人有权决策和指挥安全生产技术，强化部门安全生产责任，落实一岗二责。

3.完善混合所有制企业和跨区域、多层次、侨资企业投资主体安全生产责任的落实。

四是建立企业安全生产全过程和职业健康管理体系，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

五是国有企业要在安全生产示范中发挥主导作用，自觉接受属地监督。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第十六条 生产经营主体应当符合本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件; 不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

第十七条 生产经营主体主要负责人对单位安全生产工作负有下列职责：

1）建立健全单位安全生产责任制;

2）组织制定单位安全生产规章制度和操作规程;

3）确保单位安全生产投入的有效落实;

4）对单位安全生产工作进行监督检查，及时消除生产安全事故隐患;

5）组织制定和实施单位安全生产事故应急救援预案;

6）及时、真实地报告安全生产事故。

法律分析：安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员按照我国“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针和安全生产规程，对劳动生产过程中的安全生产负责的制度。 安全生产责任制是企业岗位责任制的组成部分，是企业最基本的安全制度，是企业安全生产和劳动保护管理制度的核心。

各级企业单位领导要在管理生产的同时负责管理安全工作，认真贯彻国家有关劳动保护的法律法规，在计划、安排、检查、总结、评价生产的同时，对安全工作进行计划、安排、检查、总结、评价。

法律依据：《中华人民共和国乡村振兴推进法》第四十九条 地方各级人民应当健全农村社会保障防控体系，加强农村警务工作，推进平安村建设; 完善农村治安体系，强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、医药、交通、消防等安全管理责任。