如果自己去面试感到紧张，我该怎么办？

深呼吸。 前一天晚上对着镜子介绍自己，解释一下情况什么的，再练习几次。

来访的那天早上，我吃了一碗牛肉面，穿得整整齐齐，剃了胡子，把自己收拾得整整齐齐。

到了就不要走动，静静地坐在那里等着，记得带一瓶王老吉，喝一点，别让自己口渴。

轮到你的时候，慢慢走进去，不要着急，放轻松。

进去后，微微鞠躬，手脚不动，眼睛不到处看，别人问什么都说清楚，说话不急，听问题，然后从容地说话。

紧张只是对未知未来的恐惧，其实你知道自己在做什么，做会有什么结果，你有一定的把握，你不会想太多，如果你真的在乎这份工作，那么你还是做好了充分的准备，你并不紧张。

别担心，对方也是人，无非是问问自己的长处和短处。 准备一个自我介绍，到时候，就说出你准备做什么。

如果能与社会有更多的接触就好了。

你刚才说职业介绍所不会把信息传递给招聘公司，小心是黑中介，现在任何中介都不要相信，更何况你自己的信息，你可以直接发邮件到你申请的公司邮箱。

张海翔的口才训练，对你很有帮助。

导读：很多求职者都会出现面试紧张感，尤其是第一次面试或者是应届求职者，那么如何克服面试紧张感才能让你在HT成功面试面前感到舒适呢？ 如果我对面试感到紧张，我该怎么办？ 以下六点值得考虑。

首先，请记住你是合格的。

招聘人员通知您面试，他们已经确认您有足够的资格成为该职位的最佳人选。

其次，要知道招聘人员从未见过“完美”的候选人。

如果你认为你的竞争力会让你的面试表现完美无缺，那你就错了。 没有面试是完美的，你也不必为此而经历它。 只要你表现良好，让招聘人员对你未来的表现有一个合理的期望，就足够了。

第三，要知道你也有被告知的权利。

面试的目的之一是收集足够的信息来判断你是否需要这份工作以及是否需要与未来的同事打交道。

第四，假装是参加商务会议的顾问。

将您的面试官视为您未来的业务合作伙伴，并尽可能多地获取有关您正在招聘的公司、您申请的职位以及您满足您需求的工作的信息。 将面试视为一种合作，并尝试了解与新员工合作是否有意义。 不要让面试官对你进行片面的询问。

第五，弄清楚你最害怕的是什么，并排练如何处理它。

有些面试官会把你比作一棵树，问你会是什么样子，而另一些面试官会问你为什么让你以前的公司解雇你。 无论是愚蠢的问题还是棘手的问题，在需要时制定准确的计划都很重要。 这将是一次排练。

通过多练习几次，你的紧张感会大大减少，当有人向你提出问题时，你会不那么愿意说话。

第六，如果你觉得自己不合格，你会把自知之明当成一种优势。

如果你真的觉得自己不是这个职位的最佳人选，那就把面试看作是一次信息丰富的活动，这样你就可以学到很多东西。 在面试结束时，如果你仍然觉得自己不合格，那可能就是这样，你申请的工作不是你需要的，因为没有人需要一份能赚钱的工作。 你会习惯做其他工作。

不要让面试发生在你身上，你后悔了。

面试是求职中非常重要的一步，很多人在面试过程中会感到紧张，表现不佳，所以我们会向你介绍一些在面试中可以给你加分的小方法。

首先，正面模拟可能会向申请人提出问题。

其次，为可能遇到的问题做好准备。

这种准备将帮助您认识到自己的真实想法，并能够在面试中清楚地表达自己。

三是火爆场面。

火爆的场面既能展现你的亲和力，又能缓和采访的气氛，项虎吉已经给自己做了心理调整。

第四，展现能力。

对于公司来说，他们希望为他们正在寻找的职位找到合适的人才，因此证明您是该职位的合适人选非常重要。 让他们知道您是帮助他们解决问题的最佳人选。

第五，简明有序。

重要的是要避免冗长，简明扼要地表达您的想法或意见。 这样做不仅会让面试官掌握你的信息内容，还可以表明你清晰有逻辑，以及良好的表达技巧，同时，适当的即兴创作也将是一个加分项。

你好！ 每个求职者都必须经过面试。 有的人经验丰富，发挥自如，面试如表演，能顺利通过考试; 有些人在面试中战战兢兢、被动，即使能力更强，也难免会因为现场表现不佳而输球。

考生一进入面试室，就应该摆脱自卑于他人的羞耻感，树立大家差不多，我的水平也跟别人一样的意识。 对于“卡住”的紧张问题，如果抱着“能赢就最好，赢不了也没关系”的态度，紧张感会立刻消失，很快就会进入正常的面试状态，可能会有“另一个村子”的境界。 因此，应聘者在面试过程中必须注意不要紧张。

如果你做好了充分的准备，你将能够从容应对，轻松自如地玩。