-
不管是硕士还是博士后,毕业后都不可避免地要从底层做起。 最初的几个月可能要困难得多,但那些学习过的人比那些没有学习过的人晋升得更快。 我从来没有听说过在国外很难找到工作这样的事情。
无论如何,它是人造的。
-
让我给你一个专业的答案!
首先,我和我的妻子都毕业于这个专业,并在法国瓦尔特尔学习。 刚开始在中国工作时,我们都是从低级职位开始的,但并不像你听到的那么黯淡。
我们从助理经理开始,三个月后,我们开始熟悉酒店环境,如果酒店有管理培训计划,我们会优先考虑。 因为和别人相比,我们有国外酒店的经验,英语和法语语言能力都不错,都是硕士学位,自然比别人快。
我希望你对我的满意,祝你好运!
-
我是来自英国SHU的国际酒店管理硕士
我在万豪实习,了解了薪水的方方面面。
就算是硕士毕业,也被允许在基层工作一年左右,就好像在各个岗位轮岗,了解基层是如何运作的,然后快速晋升。
目前服务员的工资在1500左右,领班在2500左右,经理在3000+左右。
导演从年薪开始。
厨师的报酬与服务员不同。
-
9494、基层工作一定不能长,你晋升的机会一定比普通人大得多...... 怎么了,你也是留学生。。
-
让我们把这个问题开门见山。
酒店业不是一个可以一步到位的行业。 在瑞士完成酒店管理的学生要么有工作,要么可以在非常高的水平上工作。 就是让你有资本快速崛起,在酒店或选择换工作时选择更好更多的选择。
关键问题是你是否学到了一些东西。 如果你从瑞士回来,你的整体素质、你的思维方式、你的管理理论和你的执行能力都是优越的。 那么,拿不到高薪、高职位的原因是什么呢?
-
<>瑞士酒店享誉全球,具有以下优势:1全球人气:
瑞士以其高品质、优质服务和细致的管理而闻名。 Swissworth Hospitality拥有世界知名的声誉和良好的声誉,吸引了来自世界各地的学生和专业人士到瑞士接受酒店管理教育。 2.
教育体系:瑞士拥有一流的酒店管理教育体系,培养了众多专业人才。 瑞士的酒店学校提供全面的教育课程,涵盖酒店运营、服务管理、市场营销、财务管理等领域,培养学生在酒店和旅游业的专业知识和技能。
3.以实践为导向:瑞士酒店教育注重实践教学,让学生通过实习和实践项目获得现实世界的工作经验。
学生有机会将他们的理论知识应用于瑞士高端酒店和度假村的实践实践中。 4.国际视角和辩论:
瑞士作为一个国际化程度较高的国家,也具有国际化酒店管理教育的特色。 学生可以接触到来自不同国家和文化背景的同学,了解全球酒店和旅游业的发展趋势,培养跨文化交流和合作能力。 5.
行业联系:瑞士酒店管理学院与酒店业有着密切的联系和伙伴关系。 学校与酒店集团、行业协会等建立合作伙伴关系,提供实习机会、职业指导和行业见解,帮助学生成功找到工作,并与行业保持紧密联系。
总体而言,瑞士酒店凭借其高质量的教育体系、以实践为导向的教学方法、国际视野以及与行业的紧密联系,为学生提供了良好的教育环境和职业发展机会。 这些优势使瑞士酒店成为世界各地从事酒店管理事业的人的首选之地。
-
瑞士酒店管理的优势,详见下文:
1. 传统酒店文化:瑞士酒店管理以其传统的质量管理和客户服务标准而闻名。 他们始终秉承传统的酒店文化,如欢迎客人、推门、精心准备的床单和烛光晚餐,给客人留下了对瑞士酒店的深刻印象。
2、专业化管理:瑞士酒店管理依靠专业的管理团队,确保优质的服务和运营。 这些团队成员通常拥有丰富的行业经验和良好的教育背景,并在酒店业声名鹊起。
他们不仅有能力管理和领导酒店团队,而且还能够密切关注宽石市场的变化,以保持酒店的竞争力。
3、重视员工培训:瑞士酒店管理层非常重视员工培训。 他们的员工通常精通多种语言,并接受过高水平的专业培训,以确保他们能够提供优质和个性化的服务。
同时,九清精电还注重员工的健康福利,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,激发员工的积极性和动力。
4、环保与可持续发展:瑞士酒店管理非常注重环境保护和可持续发展。 他们采用清洁能源并使用新技术来减少对环境的影响。
此外,一些酒店还率先推出了再利用和废物回收以及节约用水等环保计划,增加了客人的信心和尊重。
5、市场地位和品牌影响力:由于上述因素的综合作用,瑞士酒店管理在全球具有较高的市场地位和品牌影响力。 瑞士酒店被广泛认为是旅游业的顶级品牌之一,这不仅让瑞士酒店运营商获得了更多的商机,也吸引了更多的客人。
6、全球优势:瑞士酒店管理拥有世界领先优势,包括传统酒店文化、专业管理团队、注重员工培训、环保与可持续发展、市场地位和品牌影响力等。 这些因素使瑞士酒店在全球享有盛誉,并为酒店业树立了良好的榜样。
-
要在瑞士酒店工作,您需要懂法语或德语,但现在我正在实习,因为我不擅长法语,所以我必须去其他国家。
-
格里昂雅思:每个部分的平均分最低。
-
首先,瑞士是酒店教育的发源地,历史悠久,在酒店业享有盛誉,毕业生来自世界各地的酒店高管。 瑞士拥有最地道的酒店管理教育,拥有世界上第一所酒店管理学校,这是瑞士酒店管理教育闻名于世的一个非常重要的因素。
其次,瑞士酒店管理教育注重理论与实践的有效结合,课程设置一般为半年校内学习和半年带薪实习,善于培养学生灵活运用理论的能力和学习兴趣。 实践课程、小组合作、行业调研等是瑞士传统酒店管理教学模式的体现,也被称为培养教育。 在学校学习期间,学生需要去餐厅上实践课,还会策划主题宴会,以应用他们所学的知识。
第三,瑞士的酒店管理学校部分由星级酒店改建而成,宿舍根据酒店环境进行布置。 例如,瑞士酒店管理大学SHMS的本科校园是由曾经接待过奥地利公主茜茜的五星级酒店改建而成的。 为学生提供身临其境的机会,让他们更高效地学习。
第四,瑞士酒店管理学校有广泛的实习和就业机会。 绝大多数国际酒店管理集团或相关公司都会直接到瑞士酒店管理学校招收学生,比如瑞士最大的酒店管理教育集团SEG,每年3月和10月举办两次大型国际招聘会。
第五,在瑞士学习酒店管理是学习和享受乐趣的好方法。 平时学校会组织大家去春游、滑雪、参观企业等,而瑞士属于申根国家,所以学校里的朋友去周边国家旅游也很方便,不用申请旅游签证。
-
因为瑞士酒店管理教育已有100多年的历史,是瑞士的名片之一,课程注重理论与实践的结合,培养的酒店管理人才是全球酒店和旅游业的栋梁。 因此,很多人会选择去瑞士学习酒店管理。
-
瑞士留学机构Darui Village将给出简短的答复。
瑞士的安全、自然环境、QS学校整体排名、行业品牌美誉度、就业资源、校友网络、学校住宿等都与其他国家相似。
因此,如果你想投身于酒店管理行业,如果你负担得起,你可以选择瑞士的酒店管理学校。
在新加坡毕业后,你可以直接被分配一份工作。 我的意思是,因为瑞士的酒店管理专业还是比较成熟的,所以我打算去瑞士攻读硕士学位,但是我个人更喜欢新加坡,至少亚洲更适合我,所以我想毕业后在新加坡酒店管理部门找一份工作,但是从瑞士毕业后不知道如何直接在新加坡工作? 有哪些渠道? >>>More
1.全球高薪带薪实习 众所周知,大多数瑞典酒店业大学都会在上半年为学生提供理论讲座,在下半年提供带薪实习,让学生更快地消化理论学习,获得半年全球带薪实习的经验。 通过实习,学生不仅掌握了酒店运营管理的精髓,还提升了人际交往能力和外语能力。 2、来自全球60多个国家和地区的学员 瑞士的酒店管理教育吸引了来自世界60多个国家的学生,他们在酒店管理的发源国瑞士共同学习和生活,并相互交流。 >>>More
这个职业取决于具体情况。
如果能在经济发达地区的高星级酒店(四星级或五星级)工作,是很有前途的(因为在相对低星级的酒店,管理不科学,人员流动率比较大,学习的专业服务知识很少,服务意识也比较差)。但进入高星级酒店后,就要做好心理准备,要想混到更高的位置,就必须通过外语,至少要有简单的沟通技巧。 请记住,在每家酒店工作都有一个规则: >>>More