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去当地的劳动部门,要求法律帮助你拿回你的工资。
劳动处的主要职责。
贯彻落实国家和省、市有关劳动工作的政策、法律、法规,组织实施本市制定的劳动发展规划和年度规划。 辖区内城乡劳务就业、流动就业、涉外就业综合治理; 辖区内职业技能培训、职业技能考核考核的综合管理; 实行劳务储备制度和职业资格证书制度。 全面管理辖区内各企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同核实、劳动争议处理、劳动争议仲裁; 依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律法规的执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系中的群体性突发事件; 负责劳工信访; 负责劳动法的普及工作。
综合管理劳动就业服务中心; 承担劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心的主要任务。
负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳务就业、流动就业; 负责辖区内政策性就业安置、失业人员再就业的服务工作; 受托承接就业申报、外省招聘职工、招聘广告的审批工作; 负责劳动扶贫和劳动合作; 负责辖区内的职业技能培训及职业技能考核服务; 负责劳动力市场信息网络建设; 负责农民工就业统计; 负责临时工部署费的核实和支付。
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直接向总承包商或承包商要钱。
应准备大约 4000 的薪水的证据。
打卡,签字,或贴上门卫的出入境记录,与工人互相证明。
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询问合格的劳务公司。
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承包人没有钱,劳动者拿不到工资的,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出申请,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。
发生劳动争议时,当事人不愿协商、协商不力、达成和解协议后仍不履行的,可以向调解机构申请调解; 申请人不愿调解、调解不调解、调解协议达成后仍不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,但本法另有规定的除外。
第9条. 用人单位违反国家规定,拖欠、不足额支付劳动报酬,或者拖欠医疗费用、经济补偿金或者工伤赔偿金的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第30条。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,银行人民法院应当依法发出支付令。
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总结。 您好,法律分析:承包人死了,农民工向谁要工资:如果承包人死了,可以向继承遗产的家庭成员索要,如果不给,可以申请仲裁或去法院起诉。
你好,法律缓和法分析:工头死了,农民工要谁工资:工头死了,可以和继承遗产的家族争论,如果不给,可以申请仲裁或者去法院起诉。
法律依据:中华人民共和国民事诉讼法第一百二十二条 诉讼必须符合下列条件:(一)原告是与案件有直接利害关系的公民、法人或者其他组织; (二)被告人明确; (三)在裴州求和的诉讼有具体事实和理由的; (四)属于人民法院受理民事诉讼范围和受理诉讼人民法院管辖的。
中华人民共和国民事诉讼法第一百二十三条规定,应当向人民法院提出起诉状,并按照被告人数提交副本。 确写起诉书有困难的,可以口头提出起诉书,人民法院将记录在案并告知对方当事人。
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总结。 您好,亲爱的,很高兴回答您的<>
工头死亡时,农民工索要工资和亲属 劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位和承包人承担赔偿责任。
承包商的工头死了,农民工要工资。
您好,亲爱的,很高兴回答您的<>
当承包工头死亡时,外来务工人员索要工资,亲属可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求承包人与承包人承担赔偿责任。
法律分析:劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位和承包人承担赔偿责任。 违反本法规定,承包劳动者,给劳动者造成损害的,承包组织和个体承包人应当承担连带赔偿责任。
法律依据:《农民工工资保障发放条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权尽快提出申诉,或者申请调解、仲裁劳动争议,依法提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源和社会保障行政部门或者其他有关部门报告。
人力资源和社会保障行政部门等有关部门应当公开举报、投诉等渠道,依法受理拖欠农民工工资的举报投诉。 举报投诉的处理实行首问责任制,部门受理的,应当依法及时处理; 本部门不予受理的,应当及时转送铅炉有关部门,有关部门应当依法及时处理,并将结果告知举报人、投诉人。
劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位和承包人承担赔偿责任。 嫉妒源局。
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总结。 你好,承包商死了,农民工正在寻找承包商的工资。 如果承包人已死亡,农民工拖欠工资,可以向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求承包人支付工资。 <>
你好,承包人的工头死了,外来务工人员正在向承包人索要工资。 如果承包人已死亡,农民工拖欠工资,可以向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求承包人支付工资。 清辉<>
根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位应当按照劳动合同的规定和国家的规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
亲爱的,已经死亡的农民工的工资可以选择以下方式拿回工资:1、职工可以到当地人力资源和社会保障局进行监督和反思,2、到劳动争议仲裁委员会齐利健申请仲裁,要求支付工资。 3、如有借据,可直接向法院起诉,要求支付借据中的工资金额。
您好,劳拉替尼主要用于接受克唑替尼、至少一种其他ALK抑制剂,并接受阿来替尼或塞瑞替尼作为第一ALK抑制剂后病情恶化的非小细胞肺寿森癌患者。 具体用药请严格遵医嘱,请勿自行购买或使用药物。
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承包人死亡,农民工拖欠工资的,农民工可以向承包单位索要工资。 劳动者可以向当地劳动局劳动监察局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 申请人对仲裁裁决不满意的,也可以提起诉讼。
承包人死亡的,拖欠农民工工资的劳动者,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,也可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 如果您有借据,您可以直接向法院起诉,要求支付您应得的工资金额。
1、如何处理已离职公司的拖欠工资。
员工拖欠工资离开公司的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 您可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求支付工资。 如果您没有劳动合同,您可以要求未签署劳动合同的工资翻倍。
2、企业拖欠工资。
拖欠工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉; 或向当地人社局内劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 劳动行政部门责令劳动者限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额。
3. 离职老板拖欠工资怎么办?
员工可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 您可以向当地劳动委员会申请仲裁,要求支付工资。 如果你不签订雇佣合同,你可以要求双倍工资。 如果建议可以终止雇佣关系,但拖欠工资,雇员也可能被要求支付遣散费。
如果有借据,您可以直接起诉法院,要求支付借据中的工资金额。
法律依据。 中华人民共和国劳动法
第五十条 工资应按月以货币形式支付给工人本人。 不得扣减或无理拖延工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则既适用于仲裁程序,也适用于诉讼程序。
中华人民共和国劳动合同法
第九十四条 【个体承包经营者的连带责任】个体承包经营者违反本法规定招收劳动者,给劳动者造成损害的,承包组织与个体承包经营者应当承担连带赔偿责任。
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如果承包人已经死亡,而承包人拖欠农民工的工资,工人可以选择以下方式取回工资:1、工人可以向当地资源和社会保障局投诉; 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 如果您没有劳动合同,您可以要求未签署劳动合同的工资翻倍。
3、如有借据,可直接向法院起诉,要求支付借据中的工资金额。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《劳动争议调解仲裁法》第五条、《劳动争议调解仲裁法》第二条。
《建筑业农民工工资支付管理暂行办法》第十条 总承包人未按照合同约定与建设工程承包人结清工程款款,致使建设工程承包人拖欠农民工工资的, 业主或总承包人应当垫付拖欠农民工的工资,预付的工资数额以未结清的项目资金为限。农民工也可以要求总承包商提前支付工资,但不得超过未付项目付款的金额。
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工地小包裹的工头跑了,工人的工资也没发。 我应该向谁求助?
公开库河炉的小包工头跑了,工工工资不发,找建筑公司提前支付工资,建筑公司向承包人追讨工资。 小包裹工头被抓到盯着洞,这是拖欠工资的行为,他将被要求支付工人的工资并依法给予赔偿。
不管怎么说,那个老板太不配了。
首先,无论死者与老板是否签订了劳动合同,只要存在事实上的雇佣关系,就可以向建设单位要求赔偿,正如你所说,即使死者的死亡是由于自己的疏忽造成的,最多也只能减轻或免除单位的部分责任, 但不能完全免除责任。 >>>More
1.如有问题,由车主和帮忙搬车的人负责。 如果该车与其他车辆不同,具有不易被他人掌握的特性,且车主未告知移动汽车的人,则车主应承担主要责任。 如果移动汽车的人没有能力使用他人的车辆并造成事故,则移动汽车的人应承担主要责任。 >>>More