应届毕业生人事档案存放在哪单位？

应届毕业生人事档案存放单位可有以下三种情况：

1、原产地：由地级市人力资源和社会保障局下属人才交流中心接收，个人办理保管手续。 这种方法更适合打算在原籍地工作的毕业生和暂时不想工作的毕业生。

2、学校：工作单位确认后，户口簿和档案将移至工作单位所在地，如申请档案在学校停留两年以上且工作尚未落实的，学校将其档案和户籍搬回原籍地， 学校将不再向他们颁发就业登记证。这种方法适用于有求职但尚未就业的毕业生。

3、就业**或人才交流中心：这种方式更适合正在准备研究生入学考试、创业、灵活就业的毕业生。

如果单位有档案管理，写单位，如果没有，写你放文件的地方，比如**人才交流中心。

写出与你签订三方协议的单位，也就是你毕业后要去的单位，如果你不写自己的原籍地。

大学毕业后，人事档案一般有以下去向：

对于选择自由职业者或灵活就业者，未就业、出国留学或创业者，其档案一般转入户籍所在地的公共就业人才服务机构;

受雇于行政机关、国有企事业单位的，应当移送用人单位管理;

对于那些被征召入伍的人，文件被转移到单位;

受雇于非公有制单位无权管理人事档案的，应当移送单位或者户籍所在地的公有就业人才服务机构进行管理。

未就业的高校毕业生，可以在户籍所在地的公共就业人才服务机构办理档案保管工作。

应届毕业生。

人事档案存储单元是学生毕业时存放档案的地方。

1、填写应届毕业生人事档案存储单元：

学校免费托管;

如果档案没有转出学校，交给学校保管，请填写学校名称。

人员**保管;

如果档案已转出学校并交给人事**机构保管，请填写人事**机构的全名。

工作场所的监护权;

如果您已经被调到您的工作单位，请填写您辩护的单位的全名。

二、注意事项：

人事档案是一个人的主要经历和政治观点的记录。

道德品质、作风等个人情况的文件资料起到证据、依据和参考的作用;

在个人对正面评价。

缺乏产权申报和养老保险。

颁发研究生入学考试等相关证书时，需要备案;

应届毕业生。 在毕业前夕，我会选择一个地方存放我的个人档案，并完成相关手续;

人事档案的存储对进一步的学习没有影响。

3、人事档案一般存放在三类地方：

它是一家大中型国有企业和事业单位，具有存储档案的权力。

在国有企业或事业单位就业的学生，在与用人单位确认已接受备案后，可以填写就业单位名称。

当地人才中心（学校所在地）;

一般由学校分批办理，个人也可以到学校所在地的人力资源和社会保障局办理。

户籍地点。

街道办事处。

毕业后，考虑在户口所在地工作的学生，可以填写当地人力资源和社会保障局的全称。

应届毕业生的人事档案基本都存放在人才市场，找到工作后再将个人档案转交给用人单位。

应届毕业生剩余档案的存储单元一般在学校或者人才市场，因为公司没有找到可以下属的单位，所以只能放在这两个地方。

如果应届毕业生的人事档案存放在单位内，一般在就业前都放在户籍所在地的人力资源和社会保障局。

1、学生所在地市级市人力资源和社会保障局下属人才交流中心;

2. 薛穗凤琴学校;

3.当地就业**或人才交流：吉州中心。

应届毕业生的档案将在毕业后从学校转移到户籍所在地的人力资源和社会保障局。

人事档案的存放单位取决于你毕业后去哪家公司实习。

应届毕业生的档案存放在以下位置：

1、已从高校毕业且未就业的毕业生，可由学校直接将毕业生档案寄至原户籍所在地的公共就业人才服务机构。 不要将档案保管在个人手中，学校应将档案移送户籍所在地人才市场，并办理人员相关认证手续**，及时保管档案;

2、.高校毕业后与民营企业签订了聘用协议，民营企业无权管理档案（如：民营民营企业、乡镇企业、中外合资企业、独资企业无权管理个人档案），毕业生档案一般由户籍或工作单位所在地的公共就业人才服务机构管理。

将就业协议书和身份证带到工作单位所在地的公共就业人才服务机构或户籍地的公共就业人才服务管理中心进行审核和盖章。 将盖章的就业协议交回学校就业指导部门，办理派遣手续。 学校随后将毕业生的学籍转交相关公用人才服务机构进行管理;

3、高校毕业后，在国有企业、政府机关和具有人事档案管理权限的事业单位工作人员，可将档案从学校转入单位，单位直接接收和管理档案。

毕业后，档案需要存放在有管理权的地方保管档案，档案是非常重要的法律文件，我们不能随意存放个人财富记录。

1.对于毕业离校时已受雇于宽丰的学生，单位可负责档案的接收和管理，因此档案可由学校根据用工单位提供的详细档案接收地址直接邮寄。

2.是毕业离校时未就业的学生，是找到就业单位的学生，但单位不负责管理档案。 在这种情况下，有必要关注毕业生户籍所在的就业市场。

3.毕业后，如果工作单位没有确定或工作单位没有管理档案的权利，可以把档案放在学校继续保存，但在学校保管的档案需要在两年内移交，否则也会导致档案成为死档。

1. 档案保留在学校。

根据相关规定，如果停职，该人向学校提出申请后，档案可在学校保存两年，期限届满后学校将不再保存。

2. 文件被转移回原产地。

如果毕业生没有工作或没有向学校申请档案的下落，学校会将其转发到注册卡的地址。

3. 文件存储在工作单元中。

需要注意的是，根据国家政策规定，各级组织人事部门人员交流机构均有资格保存高校毕业生就业后的人事档案，各类民营企业、乡镇企业、中外合资企业、独资企业无权管理职工人事档案。 毕业生也可以委托人才市场以个人名义管理人事关系。

第四，文件存储在工作单元所在的地方。

在公共单位工作的毕业生，如果愿意在该地方长期工作，可以调到该地方。 毕业生档案原则上由人事局或教育部接收。

应届毕业生的档案在哪里，分为以下两种情况：1、选择不工作。 对于那些毕业后选择暂时不踏入社会的同学，可以暂时把你的档案放在学校里，或者附在学校陪伴你的当地人才市场。

在两年内，你可以来学校或来学校的就业市场转移你的文件。

2. 选择一份工作。 对于那些已经找到工作的学生，如果你的工作在国家单位，类似于公务员教师，你的单位会有专门的人事部门来存储档案，你只需要向单位发送申请，单位和你的学校会发一封文件转交信，你的档案自然会去你们国企单位的人事部门。

法律依据。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条 本规定所称流动人员人事档案“是指：

1、政府机关辞职、辞退工作人员、企事业单位专业技术人员、管理人员人事档案;

2、与用人单位解除劳动合同或劳动合同的专业技术人员、管理人员的人事档案;

3、失业高校毕业生人事档案;

4、自费留学人员人事档案;

5、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、民营企业等非国有企业聘用的专业技术人员、管理人员的人事档案;

6、外国企业常驻代表机构中方员工人事档案;

7、其他流动工作人员的人事档案。