劳动局是否有权对账目进行审计？ 劳动局负责什么，它有什么权力？

只有纪委、财政部门、审计部门才能对行政事业单位的账目进行审计，企业单位的税务部门也可以对账目进行审计。 其他单位无权对账目进行审计，可以拒绝劳动局的审计行为。

1、贯彻执行国家、省、市有关劳动法律、法规、规章及相关方针、政策和制度，组织实施、监督检查。

2、根据国家、省、市劳工发展规划和计划，结合本地区经济发展的现状，研究制定本地区劳动事业发展的中长期计划和年度工作计划，负责组织实施、监督检查，协调劳动事业发展与国民经济发展的关系。

3、全面管理全区劳动力资源开发利用和劳动就业，规划和指导劳动力市场建设和发展; 组织建立就业服务体系; 协调和引导整个区域的劳动力合理流动; 制定本区国有企业下岗职工安置、基本生活保障和再就业规划政策，组织实施再就业项目; 制定并实施职业介绍所管理措施。

4、负责全区职业分析分类、职业技能标准、行业标准的实施; 对职业技能培训、职业技术鉴定、职业技能竞赛等职业技能发展进行综合管理; 制定并组织实施企业职工技能培训和失业下岗职工再就业培训计划。

5、规划调整区域各类劳动关系，推进劳动关系调整体系建设; 组织实施劳动合同和集体合同制度，负责劳动合同的核查和集体合同的审查工作; 对公司在职员工福利进行宏观管理; 负责女工、未成年工工时、休休息假制度和特殊劳动保护的管理工作，制定相关实施办法并监督实施; 负责策略的放置和部署; 指导各企业劳动管理，参与企业员工劳动模式评价。

6、对全区职工工资、劳动报酬进行宏观管理，贯彻落实企业工资指导线和行业工资收入调整政策的相关政策，做好全区最低工资标准及相关政策的组织实施工作，负责组织企业工资内外收入监督检查工作员工。

7、全面管理本区劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担本区劳动争议仲裁委员会日常工作。

8.会同有关部门组织实施《失业保险基本标准》、《工伤和职业残疾鉴定标准》、《劳动能力鉴定办法》，落实《劳动鉴定机构管理办法》。

9、承担全区劳动力统计信息工作，报告和提供统计数据，定期发布统计信息，提出最佳劳动力流动报告。 组织建设全区劳动信息网络; 指导邻里、区各类企业的劳务管理工作。

10、领导局下属机构; 负责局及其所属单位干部职工建设、精神文明建设和党风廉政建设。

11、承接上级交办的其他事项。

看看这几个项目就知道了。

不，他们有权检查账户。

劳动局是全市劳动工作综合管理的职能部门，其职责范围主要为：劳动力资源和劳动力市场管理、宏观经济调控工资总额、劳动关系调整、全国劳动安全卫生监督、城镇社会保险管理（国家机关事业单位除外）。

1.贯彻落实国家有关劳动工作的方针、政策法规，制定辖区内劳动制度总体改革方案。 并负责组织、实施和监督检查。

2.制定辖区内劳动工作宏观调控的劳动发展规划和年度计划和政策措施，组织实施监督检查。

3.制定辖区内劳动规范和地方标准的执行办法，并负责监督检查。

4.协调管理辖区内劳动力资源和就业的开发利用，规划和指导劳动力市场的发展，制定劳动力市场管理规则并实施监管; 指导劳动就业服务业发展; 根据国家关于中国公民境外就业和境外人员入境的政策法规，以及省内制定的地方性法规，制定具体的管理办法并组织实施; 协调和指导辖区内的劳动力流动。

5.贯彻落实劳动关系基本规则，推进劳动关系调整制度建设; 负责辖区内劳动争议和劳动监察的处理; 指导各类企业的劳动管理; 制定剩余职工安置政策和企业职工奖惩规定; 会同相关部门，对企业员工模范工作者进行考核管理。

6.对辖区内企业职工工资等劳动报酬进行宏观管理，制定企业工资等劳动报酬制度，并组织实施; 协调劳动报酬分配，制定国有企业经营者收入分配政策。

7.辖区内职业技能发展的综合管理; 管理辖区内的技术学校、各类职工技能培训机构、失业人员培训机构、企业富余人员培训机构和职业技能鉴定机构。 指导企业员工和学徒的培训。

8.综合管理城镇社会劳动保险工作和社会劳动保险机构，包括养老保险、失业保险、医疗保障、工伤保险、生育保险等保险; 管理企业员工的福利; 组织推进社会劳动保险服务体系建设。

9.全面管理辖区内职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉压力容器安全安全生产，制定地方性政策法规和技术标准，行使国家监督权。

10.管理劳工统计和信息工作，定期发布全市统计信息和劳工发展报告。

11.组织和促进劳动领域的科技研究、成果推广应用、宣传教育等工作。 管理本市涉外业务、劳务领域的技术合作和人才交流。

劳动局与人事局的主要区别在于，劳动局管理企事业单位职工和行政机关职工的劳动人事，而人事局管理行政机关干部的劳动人事。

对于监督、检察或审计局，它有权以官方文件或批准对账目进行审计，否则不允许进行私人审计。 你有金融执照吗？ 很多单位都有。

怎么会有正式的文件。

不。

根据《工商行政管理条例》第六条规定，工商办的职责包括：办理辖区内区县工商局登记管理企业登记登记、年检、许可证换证的初审、监督管理，对区县工商局批准登记登记的企业进行监督管理。商务局;管理辖区内的集市，监督集市的经济活动; 监督检查辖区内经济合同的订立和履行情况，调解经济合同纠纷;

受理、初步审查、报告辖区内个体工商户开、改、关申请，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理; 指导辖区内企业事业单位和个体工商户正确申请商标注册，并对其商标使用进行监督管理; 监督和管理在管辖范围内设置和张贴的广告; 按规定收取、移交各类工商费用、罚款和没收资金、物资; 宣传工商行政管理法律、法规和有关政策; 法律、法规规定的其他工商行政管理职责。

在收入方面，主要是检查是否所有分录都入账，特别是经常账户是否仍然存在，是否确认为收入但未入账。 2.费用：

最主要的是成本结转是否与收益相匹配，是否存在多次结转的情况。 3、费用：主要是应计项目是否符合规定，是否存在多提情况（尤其是工资相关项目）; 发放款项的渠道是否正确（特别是与福利项目有关的款项）; 扣除额是否正确计算（尤其是招待费）; 4、纳税：

除要核实的主要税种外，还有其他已按规定缴纳的小额税种，如房地产税、车辆和船舶使用税、印花税、土地使用税等。 税务部门年检的重点也不同，提前知道要做更有针对性的自查，如果有什么不清楚的地方，要提前做好说明的准备。 另外，要配合税务部门开展工作，态度也很重要！

愿你平安！

没有权力简单地审计账目。 但是，如果在调查案件过程中需要获取财务信息，则有权。

好像不能，因为我学会了守时，所以这个我没有说，因为是单位的秘密，但是如果涉及到你的私事，比如你以为奖金是你的，但是你没有得到，你怀疑别人拿走了，你可以向相关部门举报， 但如果你是员工，你不可能检查，除非你不想这样做

员工可以要求对账目进行审计吗？ --答案：不可以。

我是一名会计师，答案---肯定的。

您好，劳动局和税务局一般不使用员工的身份证明文件进行审核，只能使用法人的身份证件，谢谢。

税务局到单位核账，需要出示发票。

发票在中国的社会经济活动中具有极其重要的意义和作用。

劳动局更名为人力资源和社会保障局，其主要职责是协调制定人力资源管理和社会保障政策，完善公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察。 力量真的很大。

如果劳动局向承租人发出停业通知，租赁方可以提出行政复议申请国家赔偿。

2002年12月18日，第67届常务会议通过了《无证经营行为查处办法》，现予公布，自2003年3月1日起施行。

第九条 县级以上工商行政管理部门查处违法经营嫌疑，可以行使下列职权：

（一）责令停止相关业务活动;

（二）向单位和个人调查了解涉无照经营活动情况;

（三）进入无证经营场所进行现场检查;

（四）查阅、复制、盖章、扣押合同、票据、账簿等与无证经营有关的材料;

（五）查封、扣押专门用于从事无照经营活动的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物;

（六）查封有证据证明危害人体健康、存在重大安全隐患、危害公共安全、破坏环境资源的无证经营场所。

其中第四个是其执法的基础。

看公司法，看公司章程，你设立公司的时候，一定要开立账户才能成立公司，而且按照国家会计制度进行会计核算，不是说实行定税就可以不开账。 我们说的是依法经营，你已经触犯了法律，工商局控制你是对的。 有必要纠正好它。

如果你自己遵守法律，然后与工商和税务有良好的关系，你会很快启动。