火力发电厂汽轮机科科长有什么知识?

发布于 社会 2024-08-01
12个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    在现代大型火力发电厂中,汽轮机科长和司机的职位已经不复存在,取而代之的是“集中控制全能侍从”。

    作为集控全能服务员,可以是电力院校的“火电”专业或“电力系统自动化”专业或“火电厂集中控制运行”专业,具备一定的热力学知识和电厂基础知识,尤其是热力专业学习《锅炉》和《汽轮机》两本书, 为了透彻了解蒸汽机和锅炉,结合“传热”、“热系统”、“热工基础”等,才能具备基本的专业知识。

    到达电厂后,结合所学的专业课程,除了掌握必要的“电气、热机械部件安全规程”外,最主要的是学习和掌握各单位的《运行规程》、各单位的“两票”管理制度等,以上所有必须通过考试,才能成为真正的集控守望者。

    当然,最基本的职位是督察,下一级是副值班员,下一级是主要值班员,最后是值班长。 如果你只懂蒸汽机,你就不能做主值和长值,因为基本的电气事故处理不懂,会造成比较大的麻烦,领导也不敢用你。

  2. 匿名用户2024-01-30

    安全法规、操作规程、火力发电基础知识。 我是苏州一家火力发电厂的厂长。 作为蒸汽机司机,这些就足够了。

  3. 匿名用户2024-01-29

    机械知识、热学仪器、电气基础知识。

  4. 匿名用户2024-01-28

    有权批准生产工段各工序的生产。

    有权在生产部门检查产品的产量和质量。

    管理该部分生产的权利。

    有权管理下属员工的劳动纪律。

    该部分的文明生产管理权。

    经营生产环境保护的权利。

    对违反劳动纪律和过程纪律的行为,有权提出批评。

    有权向上级报告产品的质量事故。

    员工有权向上级报告劳动保障和不安全隐患。

  5. 匿名用户2024-01-27

    1、合理安排各工段生产,做好人员、机器、材料调配工作,及时跟踪生产进度。 2、监督工段员工是否严格按照工艺生产,并提出改进生产工艺的建议。 3、安全生产知识教育宣传,提高安全生产技能,预防事故发生。

    4、实施ISO体系,对生产过程中的产品质量进行监督。

  6. 匿名用户2024-01-26

    生产科组长的职责。

    1、认真执行公司制度。 负责本板块整体工作,按期完成公司安排的工作,实现年初出台的经济指标,掌握和熟悉本板块的生产和人员情况,充分了解情况。

    2、协助主管保质保量地完成生产任务。 改善生产条件,杜绝违法操作。

    3、加强经营管理,减少材料浪费,实行双增双段和废旧补旧,将材料支出降到最低。

    4、要注重工作方法,调动员工积极性,关心员工生活,为群众解决问题。

    5、建立健全各项规章制度,有规章可循,有法律可依法,按规章作案,奖惩明确。

    6、定期向主管汇报本段工作情况,有事要经常沟通。

    7、机械设备的管理应符合现场规定的标准,并按照现场的《机电设备管理办法》执行。

    8、产品质量管理:产品综合指标达到90%。

  7. 匿名用户2024-01-25

    各科各项负责,如生产安排、质量控制、现场文明生产、设备管理、人员管理等。

  8. 匿名用户2024-01-24

    问问之前的车间经理! 公司的工作职责只有他们的前辈才知道! 这关系到一个公司的制度、生产秘密、流水线程序等因素!

  9. 匿名用户2024-01-23

    有一门课程很适合你“一线主管综合管理技能提升”,分为团队管理和生产力管理两部分。 我朋友在大智做的培训非常好,很有效。 当我回去时,我看起来像一条在水中的鱼。

  10. 匿名用户2024-01-22

    不知道你把哪些模块引入到现场管理中,有没有5S现场提升、可视化管理、精益生产等,这里为你推荐大智咨询,它旨在为制造企业提供运营管理咨询和培训,特别是在5S现场提升和精益生产方面。

  11. 匿名用户2024-01-21

    工作职责不同;

    安全员只负责安全生产;

    科长可以负责行政方面;

    他们都不是大官,小芝麻官要上去。

  12. 匿名用户2024-01-20

    主要写工作内容、成果、不足,最后提出合理的建议或新的方向...... **:总结,是进行全面系统的一般检查、一般评价、一般分析、对一段时间内的总研究、成果、不足、经验等的分析。

    总结是一种应用写作,是对已经完成的工作进行理性思考。 总结和规划是相辅相成的,要以计划为依据,计划的制定总是以个人经验为基础。 总结的基本要求 1 总结必须对情况进行概述和叙述,其中一些比较简单,一些比较详细。

    本部分主要分析工作的主观客观条件、有利条件和不利条件,以及工作环境和基础。 2 成就和不足。 这是摘要的中心。

    总结的目的是肯定成绩,找出不足。 成就是什么,有多大,哪些方面,以及如何实现; 应该清楚地解释有多少缺点,在哪些方面,在什么性质上,以及它们是如何产生的。 3 经验教训。

    做过某事后,总会有经验和教训。 为了便于今后的工作,要分析、学习、归纳和集中过去工作的经验教训,提高理论的理解水平。 未来的计划。

    根据今后工作的任务和要求,吸取上一期的经验教训,明确工作方向,提出改进措施。 这是分析和吸取教训的基础。 2 有条不紊。

    摘要是写给人看的,如果组织不好,人就看不懂,即使读了也不知道为什么,所以总结的目的就达不到了。 3 它应该被适当地切割。 材料是必不可少的,也是非凡的; 有重要和次要的,在写作时,我们应该从细节中去除本质。

    摘要中的问题要分为优先次序和详细次序,细节要详细,细节要省略。 摘要基本格式 1、标题 2、正文 开头:概况概况,统筹评价; 对大纲进行总结,对全文进行总结。

    主题:分析成绩的不足之处,总结经验教训。 结束:

    分析问题,明确方向。 3.签名,日期。

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