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愿景声明; 前瞻性陈述。
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亚太经合组织经济领导人非正式会议 亚太经合组织经济领导人非正式会议' meeting
亚太经合组织领导人非正式会议是亚太经合组织最高级别的会议。 会议就有关经济问题发表了意见和交换意见,会议形成的领导人宣言是指导亚太经合组织工作的重要纲领性文件。 第一次非正式领导人会议于1993年11月在美国西雅图举行,此后每年轮流举行(中华台北只能派代表负责经济事务)。 】
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亚太经合组织领导人会议。
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亚太经合组织领导人会议。
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说到愿景,我们不可避免地会提到管理领域的另一位伟人彼得·德鲁克(Peter Drucker),他在《什么是企业》一书的开头就提出,管理层必须决定企业从事什么,或者它到底应该做什么。 弄清楚了企业存在的意义之后,愿景就成了自然而然的事情:
乔治·W·布什(George W. Bush)创造了著名的短语“愿景”。 他当年不屑一顾的“这个东西”,现在已经成为企业在压力下必须证明自己拥有的东西。 因此,员工被要求举行冗长的正式会议来讨论和制定愿景。
这种模糊讨论的结果是一个“愿景声明”,除了用来定期向员工施压外,没有任何实际效果。 最终结果是扼杀了员工的积极性。
归根结底,公司的愿景旨在鼓舞人心:激励员工的愿景。 我认为在制定战略方向时,鼓励是“让员工对此感到兴奋”(另一个因素是奖励)的关键因素。
有效的愿景陈述可以提供鼓舞人心的未来图景,并让员工想象完成组织的使命和目标会是什么样子。 它阐明了员工与企业之间的情感联系。 至关重要的是,正式的愿景声明不仅鼓舞人心,而且是组织员工之间建立共识和共同承诺过程的产物和象征。
当讨论愿景的会议真正奏效时,它可能非常有效。 举个例子:强生公司(Johnson & Johnson)是一家设计、制造和销售骨科植入物(如人工髋关节和膝关节)的部门,它已经制定了出色的愿景声明。
该公司的愿景声明是:“重拾运动的乐趣。 “它展示了该公司的产品为患有严重关节疼痛的人带来的价值。
它让人们想起了能够重返赛场的伟大运动员和能够再次与孙子孙女一起比赛的祖父母。
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公司的愿景是想成为什么样的公司,未来想在行业中扮演什么样的角色? 社会角色? 抱负是什么? 也就是说,公司发展的最终目标是什么。
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亚太经合组织领导人会议。
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亚太经济合作组织(APEC)也被称为亚太经济合作组织
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主要原因是,为筹备2014年APEC北京雁栖湖领导人非正式会议,对北京及其周边地区的环境污染源进行了限制和整改,使会议期间北京没有出现大的雾霾天气,呈现出一片蓝天,故被称为APEC蓝。
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apec
亚太经合组织。
双语。 字典结果:
apecn.亚太经贸合作组织(APEC)(亚太经济合作组织);
以上结果来自金山文字暴君。
例句: 1the comments come ahead of a summit of apec leaders in hawaii.
这番话是在夏威夷举行的APEC峰会之前发表的。