“重新分配”的问题 以前的学生有必要解除合同吗？

不，你没有。 简单来说，在毕业后两年内，如果你已经签了学校发的协议书，申请了注册卡，那么即使你换了一个单位，人们也可以用原单位名称的注册卡来办理档案登记等相关手续， 但前提是你的登记证之前没有交给原单位办理手续。如果您在两年内没有申请登记卡，您的户籍和档案将被退回您的原籍地。

如果回老家后换单位，就不需要再办理换派手续，也不能再与学校联系。

也许你毕业后的过去 2 年里没有被抚养长大。 那么你的档案很可能在你家乡的人力资源部门，协议的有效期只有2年，所以你找工作时不需要改变你的任务。 但是，您需要在毕业时出示您的协议书和派遣卡。

签订合同并辞职是违约行为，与重新分配无关。

是的，因为毕业生就业是一项严肃的工作。 派遣计划的形成由学校（毕业生）和雇主进行"供需满足"，"双向选择"之后，报主管部门审批。 毕业生的派遣必须按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意更改。

但是，在以下情况下，您可以申请重新分配：

1）错了。没有这样的雇主。 雇主已被撤销或雇主的隶属关系发生变化。

2）混合不当。在代用人单位选拔毕业生的过程中，高校选拔的毕业生专业与用人单位的要求不一致。

3）因不可抗力或其他特殊原因导致毕业生。重新分配程序：

毕业生申请调任到原分配单位，并说明调任原因。

原单位同意调动后，将出具正式函，将毕业生返校或同意将毕业生调到其他单位工作。

对于部署不当的毕业生，学校将为其重新联系接收单位，或经学校同意，毕业生自行联系接收单位。

不，这些都是公司想出的借口，不想为你挂断文件，减轻他们的负担。

毕业生的调动是什么？ 如果我更换毕业生，我需要做什么？

调职是指在收到登记证后更换用人单位、更新就业登记证的做法。 毕业生毕业时，已确认工作单位并已发放登记证，调整、调动须自登记证签发之日起一年内办理，逾期不办理相关调整、调任手续; 毕业生在毕业时已办理回籍籍登记卡的，按照国家有关文件精神，在毕业后两年内取得单位工作的，可以继续办理就业调动手续。

规定是：“已确认就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不办理相关调整、调动手续，需要调整就业单位，按照社会职工有关规定办理。 ”

1.兄弟，你已经一年多了（有些地方可以延长到两年），拿不到新的成绩单。 您只能根据从业者的身份处理新单位的接收。 。 。

2.原则上不约定一次调动，除非有“不可抗拒的因素”，否则很难调动。

3、你还是把你的档案从黑龙江大庆人才转移到用人单位的现有人才身上，这样新单位就可以给你五险一金。 除非你决心不想要这笔钱......

4、没有注册卡就不能动账号，账号永远在大庆，不过那没什么大不了的，最坏的情况就是，以后要多跑几遍老家两头——新单位。 在那边买房子和获得出生许可有点困难。

祝你好运！ （赶紧处理第三个！ ）

请问房东，你最后的重新分配成功了吗？ 我也被调过一次，我不能再这样做了。 我很着急。

总结。 毕业证书原件及复印件（高校毕业证书须在中国高校学生信息网查询成功，中等职业毕业证书须在湖北省教育信息网查询成功）。

身份证原件及复印件。

与雇主签订的《雇佣协议书》或《录取通知书》原件或招聘文件; 或者与户籍保管部门签订的保管协议原件; （如果就业单位返回原籍地的申请尚未得到确认，则可以省略此材料）。

与原雇主终止关系的证明原件; （如果没有雇主送回原籍地，可以省略此材料）。

“登记卡”原件为有色金属原件。

如果将注册卡的重新分配委托给他人，还必须提供毕业生签发的授权委托书和代理人的身份证原件。 如在办理注册证改派过程中有任何疑问，可咨询学校就业指导中心工作人员，避免不必要的来回。

什么是毕业重新分配，处理重新分配的过程以及需要准备的材料。

“毕业调岗”是将单位调整到那昌州及地区的做法，在毕业生正式向用人单位报到前，在学校上报就业计划，主管部门发放登记卡后。 通俗地说，是指将登记卡、户籍转移证明、档案等人事关系重新分配到原单位或新单位上级人事部门。

毕业证书原件及复印件（高校毕业证书须在中国高校学生信息网查询成功，中职毕业证书须在湖北省教育信息网查询成功） 身份证原件及复印件 与用人单位签订的就业协议原件或录取通知书或招聘文件; 或者与户籍保管部门签订的保管协议原件; （如返回原原籍地申请未确认，可省略本材料） 与原用人单位解除关系的证明原件; （如无就业单位送回原籍地，敏友可省略此材料） 原告渗入《注册卡》原件 如果将注册卡重新分配给他人，还需要提供毕业生本人签发的授权委托书和代理人的身份证原件。 如在办理注册证改派过程中有任何疑问，可咨询学校就业指导中心工作人员，避免不必要的来回。

你去原籍地的人才中心咨询，公司给录取通知书，可以要求公司的人才中心或人事局拿到档案调整函，拿着档案转岗信到源学生转档等东西，具体到每个地方可能会有一些细微的差异， 听听人才中心工作人员的要求。

打不了官司，也没办法把这段时间花在，多跟公司的人力资源经理磨磨蹭蹭，给他塞东西，如果他不给你做，你就天天去找，这样他就不能正常工作，他怕你，也会给你做。 此外，公司可能希望您自愿离开，不要让保安规定它必须向您支付赔偿金。 多沟通，不会太难。

河北省人才就是这样，放进去难拿出来，我同学为了拿到档宗跑了好几次，还要人事局的印章，不然就不给。

如果公司要求你的人事关系（档案）放在公司当地的人才流动中心，你可以到公司当地的人才流动中心申请人事，人才流动中心会给学生出具档案调整函。

这样，就不需要“重新分配”。

重新分配登记证的程序如下：

只要拿到以下三份文件，回到学校，就可以申请重新分配：

首先，您需要获得原始单位的默认协议。

它应该说明您现在已经终止了雇佣关系，并且您没有单方面要求辞职。

其次，您需要获得新雇主的录取通知书。 有一个公司信笺，证明你已经在这里工作了。

最后，拿起你的旧登记卡。 请注意，每人一生中只有一枚徽章。 拿着这个老天才，回学校做重新分配。

把这三样东西带回你学校的职业中心，老师会给你发一份新的三方协议。

如果你不需要新的三方协议，老师在收回你的违约证书和录取通知书后，会给你一封介绍信，并要求你去当地教育委员会重新分配。

所谓重新分配的过程，就是教育委员会的人把你旧登记卡上的登记单位涂改，然后盖章备案。 此旧证书将变为新证书。

您好，根据您的情况，您应该已经完成了一半的重新分配手续，将深圳的录取通知书和注册卡带到您家乡的人才市场办理重新分配，一般从注册卡上盖章，写同意重新分配，或者给你另一张注册卡，新的注册卡是深圳的单位。

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