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安全应急管理系统。

1. 目的。 加强和规范公司应急工作管理，全面提高公司员工应对突发事件的能力，最大程度预防和减少突发事件及其造成的损害，确保员工生命安全和公司财产安全。

2.适用范围。

适用于公司应急响应和突发事件的管理。

3. 责任。 事故应急指挥部负责公司的应急管理工作。

安全组负责应急管理的日常工作。

相关单位负责各自范围内的应急管理工作。

4.工作程序。

定期组织修订公司级应急救援预案。

每年至少组织一次应急演习。

定期组织员工学习应急相关知识。

应急设施设备所在的单位应定期维护，确保其处于良好状态。

职能部门定期对应急设施设备进行监督检查。

紧急事件管理。

1）突发事件发生后，公司应立即启动应急预案，采取有效措施迅速处理突发事件

组织协调各应急救援队，迅速开展应急救援; 制定并组织实施应急救援预案，防止次生和衍生事件的发生;

部署和协调现场安全秩序和公司员工的思想稳定; 按要求及时向上级有关部门报告;

如有必要，请寻求社会援助。

2）当各类事故发生时，根据事故的严重程度，分别启动车间二级事故应急预案和公司事故应急救援预案，应急处置。

3）事故发生后，公司领导和各单位负责人应第一时间按照各级计划的规定组织事故救援工作，发生重大事故时，应集合到事故应急救援指挥部，服从总司令的安排和指示。

4）事故发生后，人员应先向单位领导报告，并向公司应急救援指挥中心报告，严禁盲目单独救援，保证救援人员3人以上。如果事故情况严重，需要等待专业救援队进行救援。

5）事故发生后，应急救援队负责人应当按照事故应急救援指挥部的指示，立即集结队伍人员，携带应急救援装置，迅速赶往事故现场进行救援。

6）事故发生后，公司各重要岗位的人员应采取正确的应急措施，确保各设备的安全，避免其他事故或事故的发生。

7）参与事故应急救援人员，不应盲目救援，应首先分析事故情况，明确可能发生的危险因素和风险等级，根据可能发生的最严重后果，采取必要的个人防护措施和综合防护措施，再进行救援。

8）在事故处置和救援过程中，如果救援人员发现有可能造成更严重的事故或可能危及救援人员的生命安全，应及时采取措施避险，撤离危险区域，防止发生更大的事故。

应急响应和报告。

具体的应急响应和恢复措施，应当按照各专业应急预案的规定执行。

5.附则。 本制度由公司安全委员会解释。

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P3 目录栏：

编制安全生产规章制度。

安全生产责任制。

安全生产会议管理制度。

安全投资保障制度。

安全检查和隐患整改制度。

重大危害管理体系。

消防管理系统。

安全生产教育培训。

安全生产奖惩管理制度。

特种设备安全管理制度。

电气安全管理体系。

安全生产事故管理制度等。

企业安全生产规章制度。

1、至少应制定19项安全生产规章制度：

1）安全生产责任制。

2）安全管理绩效考核制度。

3）安全培训教育体系。

4）安全检查和隐患整改管理制度。

5）安全检查和维护管理制度。

6）安全运行管理制度。

7）危险化学品安全管理体系。

8）生产设施设备安全管理体系。

9）安全投资保障制度。

10）劳动防护用品（工具）和保健品发放管理制度。

11）事故管理系统。

12）职业健康管理体系。

13）仓库和罐区安全管理体系。

14）安全生产会议管理制度。

15）剧毒化学品安全管理体系。

16）安全生产奖惩管理制度。

17）防火、防爆、防尘、防毒管理体系。

18）消防管理系统。

19）无火无烟管理制度。

20）特种作战人员管理制度。

21）过程管理系统。

22）应急救援管理系统。

23）文件管理系统。

1）风险评估程序或指南。

2）重大灾害管理制度。

3）识别和获取安全生产法律、法规、标准等管理体系的要求。

4）监控测量设备管理系统。

5）关键装置、关键零部件安全管理体系。

6）生产设施安全拆报废管理制度。

7）危险化学品贮存和贮存管理制度。

8）危险化学品运输、装卸安全管理制度。

9）承包商管理制度。

10） ** 业务管理系统。

11）变更管理系统。

12）生产经营现场危险因素检测系统。

13）安全生产法律法规认定及合规评价体系。

14）安全设施管理制度。

企业安全生产账号。

1、定期召开安全生产会议台账。

2.员工安全教育账户。

3.劳保用品采购配送账号。

4.危险源登记账户。

5.安全生产检验台账。

6.事故处理账目。

7.事故隐患整改核算。

8.安全生产奖惩核算。

9.安全生产技术项目管理登记账号。

10、特种作战人员登记台账。

11、团队安全生产达标活动登记账号。

12.特种设备管理登记账号。

13、外部施工队的管理登记账号。

14. 安全设施分类账。

15.其他安全生产账目。

a.安全生产责任制。a ..

b ..a.安全生产责任制，因为安全生产法。

安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度的核心，是生产经营单位的管理。

至少有以下基本系统。

一是安全生产责任制。

二是安全生产资本投资制度。

3、安全生产教育培训体系。

四是特种作战人员的管理制度。

5.劳动保护用品管理制度。

6、安全设施设备管理制度。

7.职业病防治管理制度。

8、安全生产会议制度。

9.安全生产检验制度。

10、危险作业管理制度。

十。 1、事故隐患排查管理制度。

十。 2.重大灾害监测管理制度。

十。 3、安全生产奖惩制度。

十。 四是安全生产事故报告制度。

十。 5、安全生产应急救援系统。

十。 6.风险分级控制制度。

十。 7.劳动防护用品配置标准。

联系《清理火灾》的有关规定，结合《公共场所消防安全管理规定》和《人多拥挤场所安全管理规定》。

安全生产管理体系主要包括：

1、安全生产会议制度; 安全生产资金投入制度和安全生产费用的提取、管理和使用;

2、安全生产教育培训体系; 安全生产检验制度和安全生产报告制度;

3、建设项目的安全设施、职业病防治设施必须与主体工程同时设计、建造、投产、使用（以下简称“三同时”）管理制度;

4、安全生产考核及奖惩制度; 岗位标准化作业体系; 危险工作管理和职业卫生系统;

5、生产安全事故隐患排查管理制度; 重大危害检测、监测和管理系统; 劳动防护用品的分配、管理和使用制度;

6、安全设施、设备管理及检修、维护制度; 特种作战人员管理制度; 生产安全事故报告及调查处理制度等。

因为木制品加工车间的设备较少，没有机械加工车间那么复杂，而且机械也没有那么齐全，如果直接用来约束员工，最好设置一些比较通用的，然后签订安全劳务生产合同。 如果想建立比较健全的安全生产管理体系，可以向金属加工生产车间的体系学习。 实际上，这一切都差不多。

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