我父亲未经允许就拿走了他应得的工资

1、你的工资是你的劳动收入，任何人都不能剥夺你的劳动报酬，这是劳动法和宪法保障的基本权利！

2、由于你的工资是受法律保护的，公司相关人员在未经你同意的情况下，把你的工资转入你父亲的银行账户是违法的，因为这在客观上剥夺了你的工资权！

3、你父亲未经你同意，让公司相关人员将你的工资转入他的个人账户，也是违法的，因为你们虽然是父子，你有赡养父亲的法律义务，但他不能采取非法手段剥夺你的工资权利;

4、最后可以要求公司相关人员追回你工资的权益，并在一定期限内将你的工资转入你的账户，如果他们做不到，可以向法院起诉公司侵权（公司员工是公司履行职责时公司职责的行为），并要求相关员工承担责任;

非法的，请维护您的权利。

但毕竟是父子俩，有话要商量，言行过多会导致事态激化。

同时，您应该随时准备上法庭。 毕竟，作为父亲，你会很高兴看到自己的成长。

你父亲和公司都需要谈判，任何一方都可以把事情做好。

关键在于公司。 如果你不关心你的父亲（我建议尽量不要那样做），你可以直接和公司谈判，如果你不能谈论直接上法庭。

当然是非法的！ 您可以向公司主张您的权利。

非法。 你可以去劳动部门。

如果你起诉法院，会有很多诉讼。

领工资的人也是你爸爸，他可以花钱和零花钱。

取 15800 的 40%，还剩下 9480，两人平分，各 4740，而父亲应该是 5640，母亲应该是 3840

取了40%的金额，所以父亲的钱应该是：5640除以60%=9400

而母亲的钱是：15800-9400=6400元。

15800*(1-40%)=9480

妈妈卡里的金额=3840（1-40%）=6400元。

爸爸卡里的钱金额=15800-6400=9400元。

取出后有15800*（1-40%）=9480（元）; 爸爸妈妈的工资差额是900*2=1800元，爸爸：（9480+1800）2=5640;母亲：9480-5640=3840

首先，恭喜你父亲光荣退休，这样他就不能再整天工作了。 希望调整心态，安排好退休后的生活，多玩得开心，安享晚年。

我可以肯定地告诉你，你父亲从2011年2月开始领退休工资，年底前肯定会加薪，平均加薪幅度在10%左右。

至于为什么晚退休的人没有前两年的退休工资那么高，这大概和单位的工资制度有关，试想一下，同样的工作，同样的工资员工，两年前退休后，已经连续涨了两个10%，而继续工作的人就没有那么幸运了， 仍然继续保持几乎不变的工资，即使两年后的养老金计算比两年前高，与两者相比10%，有差异是很正常的。俗话说，早退休，早救济，你说什么？！

这是根据服务年限计算的，但会上升。 有很多不公平的事情。 不是说这三位高级工人不如代理杂工。

现在像你这样的孝顺女孩真的少了，天气冷了，可以买羊毛手套或者热水袋等保暖用品，捧在手里，暖在心里。

不如买一件衣服或者一双鞋，这是感恩，孝顺换真情。 我相信你的父母会很高兴在所有亲戚和朋友面前说：这是阿尼（wa）买的。

冬天来了。

温度也下降了。

如果爸爸妈妈开车，我觉得买一副手套或者围巾就好了，而且很暖和。

其实你买什么都无所谓，你爸妈拿到都很高兴，你也很孝顺

拿你工资的一半，这对你的父母最好。

解决方案：假设父母的月工资总额是 x

3/5x=1500

x=2500

那么父亲的工资是2500-1000=1500

1500五分之三=2500（元）。

2500-1000=1500（元）。

答：爸爸的月薪是1500元。

假设爸爸的月薪是 X

1000+x） 五分之三 = 1500

解决方案 x=1500

将 1500 除以 3 5 = 2500，得到你父母的月薪总额。

2500-1000=1500，也就是父亲的月薪。

给爸爸买一瓶酒，车里的物品，和平符什么的，给妈妈买一些妻子的口服液什么的，或者漂亮的首饰、化妆品什么的。

父母喜欢什么？ 你应该知道的！ 只要有意义，行动本身比事情更重要，关键是你的思想。 别想了。

留够自己生活费，剩下的存折存起来，把存折交给亲爱的父母，告诉他们，从今往后，孩子终于可以自立了，但前方的路还是需要二长辈的支持和帮助，告诉他们虽然可以自力更生， 没有他们的照顾，他们永远无法做到

我的第一笔钱是给妈妈买老婆的口服液，给爸爸买**伴侣！ 我们都在工作，他们年纪大了一点。

买按摩器或按摩腰部的颈部按摩器，等等在200到400之间，表现出孝顺，老年人会很感动。

买个洗脚垫，不贵，超市几百元，老人家感冒，让他们多洗脚，对身体有好处，而且你也可以用久了，他们会觉得你很贴心。 呵呵。

买一些父母喜欢吃的也没关系，父母在乎的不是**，而是你有没有想到他们。

买一些实用的东西，可以买到腰带、发夹之类的，经常使用，有纪念意义。

买点吃的，回家让妈妈带你做饭，全家人一起做饭，不是很好吗？