跟老板签了合同，做了一半，军人体检合格了，老板不愿意发工资，起诉违约怎么办？

如果你通过了军人体检，你不一定能参军，你将不得不接受政治考试。 就算能顺利参军，老板也不能以参军为违约条件，缴纳结算工资是违法的。 您可以向当地劳动监察局报告，他们会处理。

只要您提前一个月提交辞呈。 他签不签合同并不重要。 如果他不付钱给你，就没有违约这样的事情。 去劳动局告他。

啊，在这个节骨眼上，事情做起来容易多了......

拿着征兵体检证，到当地**办公室说明情况并发证，然后交给用人老板，对方就知道事情的轻重缓急了！

当你签合同的时候，你要看清楚，如果你做得不够，就算是违约，如果你做了一半，人家起诉你很正常

服兵役是每个年轻应征入伍者的义务，自然可以去当地劳动部门申请，保卫自己的家庭和国家。

如果不是亏损惨重的大企业，就算和老板签了合同，也不用怕老板告你，因为你要参军，平凡的工作，无比当兵，为国作佬更重要， 你只需要征兵部门给你开关证明，老板的工资就要发给你。

你没有违约，可以提前一个月解除与用人单位签订的劳动合同，如果用人单位不给你缴纳社保，也可以要求他赔偿你。

根据《兵役法》，与上司谈判拒绝服兵役是违法的，上司可以将其定性为教唆你拒服兵役吗？ 而且国家不会教唆你违反劳动合同，你们心里都知道。

您可以提前 30 天书面通知雇主辞职。 您可以在 30 天后离开，这样就不违法了。

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。

因此，只要劳动合同终止，就不违法。

与单位讨论协议。