你遇到过的最难以忍受的事情是什么？

简直说不完，其中最让人难以忍受的就是室友不洗脚、不洗澡、袜子乱扔，我记得夏天有一次，我们刚练完军回来，大家都很累，因为我在北方，所以天气会很热， 大家出汗很多，相信大家都懂得味道。但是有那么多人不洗脚，不洗澡，乱扔袜子，宿舍里的空气不好闻，臭得我最受不了。

明明是合租房，你却跟借的一样，明明你有客厅却想带朋友去卧室，明明是你公司聚餐，你带什么回家，你还想让我和你一起吃饭，你生病了，你是什么我想和你一起吃饭， 我不去就不好了，我知道，跟我有什么关系吗，是垃圾。

我遇到过最难以忍受的事情就是帮助别人，却被别人诽谤。 明明是帮了老奶奶做的好事，却被奶奶陷害了，也因此损失了不少钱，感觉人生观一下子被颠覆了。

我遇到过最不堪的事情，就是一次把工作做好，因为还有事情要别人汇报，但领导误以为是别人做的，别人直接收下了，没有推卸责任，自己好不好做的，就被别人拿走了。

我觉得最让我不堪的是，有一种人潜意识里认为世界是围着他转的，所以一切都要靠他，他觉得自己立于不败之地，高高在上，一切都要靠他。

记得有一次在合肥坐地铁的时候，一个农民工走在地铁上，然后一个大姐让他下车，说会弄脏地铁，我当时受不了，觉得大姐真的不合格。

最让人不忍心的是，有人问他什么，他会一副忙得要死的样子，回去再说，可是明明一句话就能解释清楚（不是故意不愿意这样做），连抬眼都不用抬眼。 而且他没有表现出他所看到的那么多的能量。

一个要求苛刻的人比一个要求低的人无法忍受的事情更多。 像最不堪的词，每次遇到不堪的事情，我都会说我是最不堪的，比如自己的东西在未经我同意的情况下被别人直接送人。

我一个星期不洗衣服，把它们放在盆里，然后在周末把它们带回我的家人身边。 我觉得这种人应该有一种很有问题的照顾自己的能力。 也有一些人长时间不洗澡、不洗头，我觉得我不能接受。 <>

在同一家公司，明明是我先做了设计图纸或者设计理念，别人抢先占了，自己拿走了，还诬蔑我抄袭她，这是我最不忍的事情。 <>

俗话说：奇怪的事情每年都会发生，工作场所也很多。 我们在职场上待的时间最长，总会遇到很多陌生的人和奇怪的事情，那么你最不能忍受的事情是什么呢？

第一，努力工作没有回报。

有时候工作和学习是一样的，并不意味着你要花更多的时间和付出更多的努力才能得到回报，有时候机会和天赋真的可以起到决定性的作用。 三分命中注定，七分靠努力，剩下的九十分实在是无奈。

第二，小人开明，好人难当。

很多人都说过，最让人难以忍受的是，平时溜不干活的人升职了，做事认真的人却无人可做。 辛苦不如拍拍背实用，这个职场怎么了？

三是利益受到侵犯。

这都是关于钱的，所以我们的利益不能被侵犯是我们的底线。 不少网友明确表示，侵犯自己的利益是他们最无法忍受的事情。 有网友曾抱怨说，刚进入金融行业时，什么都不懂，天天听领导的话，发产品促销，然后在会上向领导汇报最新的跟踪情况。

有好几次，明明觉得自己要签订单了，但最后一步总是因为奎，然后一个关系不错的频道透露了真相：最后的订单是和你们领导签的，因为她给了更高的分数。 原来，最终的名单被领导撬走了。

最后拍了拍桌子就走了。

第四，不怕最困难的工作，怕猪一样的队友。

工作再难也不可怕，只要动心动脑筋，就没有克服不了的困难，但你最怕的就是猪一样的队友，什么都不懂，却不知道如何假装什么都懂。

他成了那种凋零迷失自我的人，悄悄最讨厌渣滓。

让别人帮助你是理所当然的。

我最无法忍受的一件事是理所当然地要求别人帮忙。 有时候你出去买食物，室友C会叫你帮他带是理所当然的，然后你帮他带回来的时候，他不会对你说谢谢，甚至你还要催促你还给。

或者当佟汉露下楼的时候，他的手上明明是满满的垃圾，他还是会要求你把他的垃圾也拿来。 就算你拿不下，他也会觉得理所当然，“别那么小气，你为什么不随便拿点垃圾，随个东西拿吧。 这样真的很烦人，我迫不及待地想揍他一拳。

半夜突然关掉空调，只是为了节省电费。

室友A平时吃穿都很好，但经常纠结于电费，阴天会直接关灯，就因为白天开灯是浪费钱。 最让人不堪的是，夏天天气炎热，每次刚睡着都会被热吵醒，室友A会在12点左右关掉空调，就因为空调和电费飞快，完全不顾其他老人的感受。

在家难也没关系，但他平时穿得好，吃得好，不知道为什么天天都跟电费相处不来。

夏天，我和室友不得不在晚上打开一个小风扇来解暑，有时热得难以忍受，我们真的很想这样做。

其实住在一起，经常会有各种奇怪的行为，当你遇到奇怪的行为时，只要在心里去做，就一定要安然无恙地生活。

一是能力不好，同事A喜欢加班。 这种人就像毒药一样，他喜欢在无事可做的时候加班来弥补自己的能力和劣势，让办公室烟雾缭绕，他不下门，看起来我好忙。 这让大家的内卷变得严肃起来，谁先走，谁就显得闲着没事。

二、诡计多端的女同事B。 这种人处于工作沟通链条中，很烦人。 仿佛她周围的人都在陷害她。 简单的事情变得极其复杂。 不只是这样，而是阴阳。

第三，我喜欢 PUA 领导 C。 工作内容并不可怕，可怕的是你有一个喜欢PUA的领导，早晚换位是TA，说东到西是TA，让下面的人不知道怎么做也是TA。 处处压制说谁也做不到，工作到处都有问题。

把人赶走，留下所谓的心腹之后，很多东西都刻在上面，一堆人互相躲了起来。

四、迷茫的甲D方。 不可能和甲方沟通到死，既要照顾甲方父亲脆弱的心灵，又要保证项目的实施。

这些人在职场上很常见，只是绕道而行，不要和这些人有太多的口头接触，说是或是就行了。

在我从事的行业里，最让我无法接受的就是我的工作价值被否定了，我真的受不了！

有时候你努力工作，不求回报，但领导为了实现个人的自私目标，故意否认你的价值。

对于这样一个对你怀有恶意的领导，你一定不能容忍，你越是容忍，他就会越得意，甚至更糟。

在职场上，难免会有一些不明智的领导会说出恶意的负面话语，否定他人的价值。

有时，当我面临需要承担法律责任时，我无法承受责备。

接受。 作为下属，在职场上，遇到一些问题时，领导会为自己掏出一个替身，而放弃饿车的数量来保护帅哥，这时候难免要把责任揽给领导。

首先，是为了维护领导人的权威，避免领导人不上台时发生的尴尬事情。

第二，是为了拉近领导，一会儿，就是帮助领导承担责备和被批评，但面对被责备，领导肯定会感到愧疚，事后会做出补偿。 你不一定有什么可失去的。

但有一种锅是不能扛的，那就是要承担法律责任的锅是不能忍受的。

如果你忍受它，你将不得不遭受诉讼，这将影响你的生活。

所以，在职场上，有时候为了工作，需要懂得忍耐，但要抓大局，保护自己的利益，不要土豆李子可以没有肢体液的原则，你要知道，忍耐也是有限的，不忍，不用再忍了，它就会爆发！