当一项技术不能给你带来金钱，不能给你带来荣誉时，你还会坚持下去吗？ 5

如果一项技术不能满足物质和精神需求。 如果你对这项技术不感兴趣，是时候考虑一下了。 有一种说法是，如果你擅长某项技术，你可以从一次努力中获得多个收益，相反，如果你不擅长它，你会以一半的努力得到双倍的结果，并且你不会因为你的努力而得到回报。

你应该是 85 岁以后，在这个年龄改变一项技术应该不难。 可以创造物质价值的技术有很多种，结合自己的智力、体力、家庭、学历等因素，找到一份自己擅长的工作，就是磨刀砍柴。

既然你什么都得不到，我不知道什么哲学会让你继续前进？ 有朝一日会被世人发现吗？ 还是等待这一刻？ 在这个社会里，物质和精神物质是人类所追求的，坚持一定会有结果，但不是所有好的结果。

你对你正在学习的技术室有什么兴趣，你对你的技术感到满意吗，如果这是我的兴趣和爱好所在，那么我绝对坚持。

既然是你的爱好，钱就不重要了

但现代社会是矛盾的

没有钱就没有生活，人们在矛盾中挣扎，为了自己的幸福而坚持

看看《宝莱坞三大傻瓜》，也许你就会明白这个问题。 谢谢。

坚持去，你可以为自己的理想之一而去做。

第。

1、领导交给我的事情只要合法合理，只要在他们的职权范围内，就要严格执行，不能马虎;

第。 第二，虽然关系到我个人的荣誉和前途，但也要摆正心态，着眼大局，以认真负责的态度积极听取领导和同事的意见，努力做好工作;

第。 3、如果领导不遵守规定，他应该委婉、真诚地沟通，如果偏差可以纠正，任务就会完成，如果领导不同意想法的改变，可以在实施过程中进行修改。 涉及违法违纪的决策和工作，要坚决制止和纠正，但要当面处理，不能当面处理，特别是要坦率地向领导说明自己的想法，改正了就要执行，不改正就要上报。一般来说，如果下达的指示是错误的，哪怕是事关个人荣誉和前途的事情，也要客观冷静地分析事实，坚决制止，服从理清利益，团结同仁，为人民服务。

第。 第四，完成部门内部的工作是自然的，只要有利于更好地实现部门职能，更好地为社会和公众提供服务，个人得失是次要的，这对于一个公务员来说尤为重要。

基本上，这些点是测试场所吗？ 那可以起草，仔细列出每一点，做统筹考虑，辩证分析，与考官有眼神交流，说话清楚，说话大声，从容不迫。

希望你对我的回答感到满意！ 祝你面试顺利！

我不知道你从哪里得到这个问题......

只要话题涉及到与领导的关系，你只需要记住永远尊重和服从领导，早请指示晚报; 对于领导者的问题，可以给出适当的建议，但只能委婉地传达; 任何时候都要关注全局，不遗余力地协助领导工作。

如果是一个有集体利益或国家荣誉的人，那么就有可能牺牲自己的未来。 如果只是你自己的荣誉和未来，那就先想想你的未来。

服从命令，听从命令，为人民服务。

拒绝、裁员、执行、晋升。

问得太模糊了，是好是坏？

如果是为了更好，那是一件好事，好好做！

如果它有不好的影响，不要这样做，避免它！

能吹就吹，现在老实人吃不了。

我见过一种超自然的药物，它通过吸管从腹部吸出体内的肾结石，腹部没有疤痕。 此人现身于广西北部海南康镇。 是我朋友的爷爷，他只对待家人。

你不要想着有没有轮到我们了，只是我们平民有信心知道的地方，就算真的有国家，他们也不会说出来，然后让一些砖头盲目地科普，呵呵。

世界上有超自然的能力吗？ 我的回报是肯定的。 是的。

他们有很多。 人体有。 天体有。

Micro 有。 宏有。 天体的宏伟。

人怎么能知道人体的所有奥秘呢？ 但是在经验证据中，在佛教中，在修炼社区中，在光之工作者中，....... 人们无法解释的奇迹太多了。

但他只是存在。

是的，我见过一个，他心情很好，天气晴朗，天气不好，瞬间乌云密布，有一次他说龙王一会儿就要下雨了，突然下起了大雨，我亲眼看到了，他也刺激了我的特殊功能， 不信，几年前我给了他**未来能力，几年前他把我从磨难中救了出来，而且一模一样，快乐魔幻电影讲的这个世界，也是真的，自从遇见他之后，我和5口水就可以恢复到满负荷的体力， 有水，我有无限的体力，他讲人死后的秘密，我就不说了。他话多了，还说自己是哪吒，我相信他。

应该有具有特殊能力的人，但如果一般有未开发的超自然能力，那就很难说了，我认为不应该有。

是的，有很多例子，其中一些是自然生物（他们自己产生火和电），但他们也无法控制那些神秘的力量。

如果有，为什么没有真正的相关报道，司马楠就走不红了。

他不是神吗？

不过，我也听说过。 有一个女人，身上经常自然会有一些文字，专家们也很好奇。 具体情况尚不清楚。 也许有些人是骨骼特异性的。

超人的能力。 真正的超自然能力很多，世界上很少，甚至没有！

可能有超人的能力，但没有超自然的能力。

大自然的力量是无穷无尽的。

是的，我亲眼所见，我不相信！ 那个人可以看你的照片，说出你过去做过的事情，这确实是对的，也可以说出以后的事情，这需要验证。 她说她能知道你什么时候死的，但她不会告诉你，因为她说

天堂绝不能随意泄露”。 司马楠说的都是假的，他从来没见过师傅。

对了，那个女人也有远距离看的能力，在我二叔家的院子里，可以看到地上有一根棍子，（二叔记不清了，回家的时候看到院子里刚种了一根棍子，是用来种葡萄苗的，我恍然大悟）。 我太兴奋了，世界上真的有具有特殊能力的人。 反正我亲眼所见，不可能不相信，没有理由不相信！

是的。 据估计，它是否发达与社会发展关系不大。

是的。

但很少。

这都是科学无法解释的。

如果你没有任何学历或技能，做快递员实际上是一个收入不错的工作选择。

最好选择大公司，工作的关键是勤奋、耐心、细心，一个月挣1万元以上不难。 当然，在工作的时候，我们要注意工作和休息的结合，尤其是要照顾好自己的胃，这份工作很容易因为饮食不规律而出现胃病。

快递哥待遇最好的应该是京东和顺丰，至于其他中通、远通、云达等，工资也差不多。

京东快递的东西都是送到家门口的，不像其他快递，会有专门的快递站，过去要取货，京东的老板刘强东曾经承诺要把便宜的房子卖给员工，包括加班费、吃饭和各种福利，甚至承诺加薪，再加上年终奖什么的，只要努力的话，一个月就能拿到五六千，极少数快递兄弟也拿到了10000多。

顺丰速运的工资比 JD.com 高，普通员工可以拿到4000 5000的工资，再高的可以拿到7000 8000的工资，和领导关系长久良好的也能拿到10000以上，同样的顺丰速运也是要求最高的，他们追求时效性，现在有专机运输快递， 不得不承认，顺丰快递是快递行业的老大，快递速度很快。而且对快递问题的处罚也非常严重。

不。 大多数快递员都是男性，作为女性，如果货物很重，您将无法取货。

高薪压力大，快递员工作时间长，经常工作十多个小时，而且在户外日晒风雨，会有点难以忍受。

其他服务行业也可以赚到相应的更适合女性的工资，比如月嫂和育儿嫂子，这些工作也是服务行业，挣的工资也很高。

我希望有一份工作不是简单的体力劳动，等我长大了就可以做，随着时间的流逝，我可以积累经验。

快递是承包的，每个区域都有承包商，你可以选择自己承包一个区域，但是现在这个时候，一般闲置的区域不是业务量集中的地方，赚不了多少钱，压力很大。 如果你为承包商工作，那就没有必要了，它很不稳定，而且工资不会很高，2000。

做快递不是免费的，要能承受住压力，每天取件**都会烦你，想做好服务客户，说白了就是随叫随到，有时候遇到不善言辞的客户会闪烁。

丢快递就不好说了，看你在哪里做的，一个好的环境应该不会丢，但是如果丢了快递，罚款1000元左右，你受不了，如果真的丢了，可以把快递放在一个大蛇皮包里，绑上电动车， 上楼时锁好车，绑上蛇皮袋的嘴。

快递不受天气影响，下雨天要寄，不送，要第二天做两天的工作，还要面对各种投诉，不堪。

要有业务能力，需要一点点口惠而实不至，有很强的时间感，留住老客户，开发新客户，这是快递员赚钱的基础。

随着网销的快速发展，人们的生活已经完全懒洋洋地网购，而且选择多，特别方便，所以需要大量的快递从业者加入，否则很难满足日益增长的购买量。 我会选择快递行业，因为客观上看，就业需求比较大，快递任务不应该被要求，快递员的收入会随着任务量的增加而越来越高，虽然辛苦，但经过辛苦之后，有相当高的收入回报， 所以快递员是一个不错稳定的职业，只要能吃苦，能坚持奋斗，快递员也是一个高收入的职业，我会选择做快递员，只要有合适的机会，我随时都会加入这个行业。

快递员的工作一开始可能会手忙脚乱，如果你丢失了物品，如果你收到差评，你就会赔钱。 快递员的时间不是免费的，装卸是快递员的工作，仍然没有工资。 一天中实际交货的次数不多，但工作时间相当长，早上7点，晚上6点，还是小情况。

但是，如果你能活一段时间，你就可以习惯工作的性质，理清原来复杂的程序。 工作起来会容易得多。 如果你没有技能，也没有受过教育，仍然建议你成为一名快递员。

因为工资不比别人低。 你不需要努力工作，只是有点麻烦。

快递员，一个草根服务商，每天开着一辆小型三轮车，穿梭于各栋楼之间，将自己最爱的“宝贝”送到千万用户手中。 如今快递公司纷纷上市，很多快递员都表示，留在上市公司很有荣心，再加上薪水不错，他们非常喜欢快递员的工作，这种感觉在顺丰快递和京东快递公司身上表现得最为明显。

但在荣誉感和高薪的背后，快递员承受着常人无法理解的痛苦和压力！ 在这里，我们就不说快递员有多累有多辛苦了，毕竟现在所有的工作都很累，不仅仅是快递员。 今天我们主要谈谈公司和用户方面。

快递公司眼里只有用户，快递员：我想哭。

众所周知，用户是企业发展的源泉，员工是企业发展的基石，只有员工的基石才做好，源头才能长存，可惜快递公司不这样做。 快递公司的各种制度让快递员为之疯狂，基层员工没有发言权，只能默默执行，坚持在不合理的制度规定下工作，不满和失望会在一定程度上爆发。

以快递公司最常见的投诉为例，当快递员达到用户投诉数量的极限时，他将面临被解雇，之前所有的辛苦都白费了。 诚然，遇到客户投诉，快递公司需要处理，但能解决的不仅仅是罚款，要知道罚款是快递员半个月的工资！ 再加上其他乱七八糟的罚款，一个月来都是徒劳的。

另外，快递公司对用户来说是习惯的，只要快递有问题，所有的矛头都指向快递员。 有时候，客户明明是无理闹事，但归根结底，受到惩罚的还是快递员。 这就是为什么顺丰的客户体验如此之好，一切都以用户为中心。

那么，顺丰员工快乐吗？ 我估计顺丰快递比其他公司的快递要痛苦得多，因为有很多规则。

在用户眼中，只有速度和服务，快递员：累了。

对于用户来说，快递的速度和服务是他们衡量快递公司质量的唯一标准，他们希望自己的快递能够在合理的时间以合理的方式送达，快递公司也希望如此，但现实并不令人满意。 结果，很多用户在遇到快递速度慢、快递没有送到门口、快递没有到账反而显示已经签收的情况时，果断地吐槽了！