每天收到两份面试通知，面试后通常需要几天时间才能收到通知

第一家是泰康人寿保险公司。

别去，我去过那里，我申请这份工作的时候，我说是金融，但是在复考的最后一天，我让我从低水平做起，卖保险，我就转身离开......

我还收到了 2 条消息，与您的 1 3 条消息相同。

第一位经理的名字不同，我是高经理。

这都是谎言。 昏厥。

第二个我没见过，我想我过几天就会收到。

我不知道你第二家公司的情况，但第一家劝你不要去面试，泰康是保险公司，应届毕业生都知道这家公司，基本上让你不管怎么做都去面试，然后他会不停地给你发短信，**你的。 不管是什么岗位，最后都会被要求做保险。

这是臭名昭著的。 都是骗人去买保险，或者就是那种传销，你要付什么钱，总之，不要去。

总结。 你好，亲爱的。 一般来说，收到通知的面谈时间有以下三种情况： 1

急需招聘的公司通常会在一周内通知您是参加复考还是被录用。 2.校园招聘或在线投递简历一般需要一到两周的通知，然后面试，最后在通知是否录用时，估计前后需要一个月的时间。

3.如果猎头招聘，一般会在三天左右通知你，看看你是否会进行复试。

面试后需要多少天才能收到通知？

你好，亲爱的。 一般来说，收到通知的面谈时间有以下三种情况： 1急需招聘的公司通常会在一周内通知您是参加复考还是被录用。

2.校园招聘或在线投递简历一般需要一到两周的通知，然后面试，最后在通知是否录用时，估计前后需要一个月的时间。 3.

如果猎头招聘，一般会在三天左右通知你，看看你是否会进行复试。

您将在面试后 3-7 个工作日内收到通知。 首先，面试结束后，公司会从专业技能、综合素质、稳定性等方面综合所有候选人，进行评估和比较，选出最优秀的; 其次，候选人在被选中后，还应该结合候选人的期望薪酬、市场待遇、公司目前的薪酬水平来为候选人设定薪酬，一些公司还会提前制定试用期考核计划。

面试结果的时间是根据具体情况决定的，一些大公司等全国各地的人会在面试后选拔优秀人才，所以结果可能会延迟，大概需要一两个星期才能给出答复。 一些不需要雇用太多人的小公司反应很快，大约两三天。

如果你去面试保险销售或房地产销售工作，一天后你仍然没有收到通知，那就证明你没有工作。 保险销售、房地产销售类面试结果通知最快，上午去面试，下午可以拿到通知; 如果你下午去面试，第二天就会收到通知。

对于其他岗位，面试后三个工作日内会发出通知，如果没有通知，最好主动询问，表明你对这个岗位的重视，并且积极向上，如果对方没有回应，基本没什么好玩的。

面试后通知通常有三种类型的结果：

1.这句话是把戏。

事实上，它有可能告诉你我们不合适，所以亲爱的，准备好面试其他公司，当你手里有更多的报价时，你会有信心。

2.等待，等待，愚蠢等。

有些求职者遇到过这样的求职者，等了一个星期，再也坐不住了，打电话**到公司的HR那里要结果，往往这个时候所有的结果都不好。 有些孩子会问问题，很简单，如果你不进第二轮面试，辣，3天，基本上3天不联系你，就可以放弃这家公司了。

3. 流程较慢的公司。

你可能也遇到过一些流程比较慢的公司，第一次会议后需要等待半个月，第二次会议需要一周，第三次会议需要等待一周。 各种拖延症。 所以如果你有足够的信心，可以静静地等待，当然你也可以看看你手里的其他报价是否合适。

我先收到面试通知，头晕目眩，装模作样，时间地点不合适，就发邮件要求改签。

立即收到来自另一个招聘系统的笔试通知（时间与原面试时间相同，地点不同），继续晕倒，接受。

今天早上，我收到了部门关于面试时间变更的通知......

显示两面以供应用'立场是一样的，有人也是这样吗？

总结。 您好，亲爱的，非常满意您的问题，如果面试距离通知还差一个月，您还需要第二次面试，帮您找出来，如果距离面试还有将近一个月的时间，您还需要第二次面试，就可以了。 一般来说，如果你在第一次面试中没有回复，你一定是被PK放弃了。

如果再被叫去，很有可能是新人辞职或者工作有问题，或者职位调动了，反正你是第二选择，有兴趣可以去。 希望我的能帮到你，祝你身体健康，心情愉快！

如果距离面试将近一个月，则需要进行第二次面试。

您好，亲爱的，非常满意您的问题，如果面试快一个月要通知了，你还需要第二次面试，帮你长寿模特打听，如果面试快一个月要通知了，你还需要第二次面试，就可以了。 一般来说，如果你在第一次面试中没有回复，你一定是被PK放弃了。 如果又被叫去，很有可能是新人辞职了或者工人回答了问题被解职了或者岗位调了，反正你是第二选择，有兴趣可以去。

希望我的能帮到你，祝你身体健康，心情愉快！

你可以去春帆。 一般来说，如果你在第一次面试中没有回复，你一定是被PK放弃了。 如果你把你的老模特叫回去，新人很有可能会辞职或者工作有问题，或者职位会调动，反正你是第二选择，有兴趣可以去。

这很正常，其中一些是分梯队完成的

就您而言，招聘人员可能认为您的资格在经过一段时间的筛选和比较后仍有资格参加下一轮面试。

只要你通过正规渠道申请，并且对面试单位不是特别反感和警惕，你不妨参加第二轮面试。

多半是因为公司人员调整招聘暂停，新领导需要重新面对御考关键口碑，或者面试你当时是备胎，第一选择不在这里，所以可以重新面试，申请上段的概率非常高。

总结。 亲爱的，您好，我很乐意为您解答，面试后3-7个工作日内会通知您。 1）首先，面试结束后，公司会从专业技能、综合素质、稳定性等方面综合所有候选人，进行评估和比较，选出最优秀的;

亲爱的，您好，我很乐意为您解答，面试结束后，一般需要3-7个工作日才能收到愚蠢的泄密通知。 1）首先，面试结束后，公司会从专业技能、综合素质、稳定性等方面对所有应聘者进行综合，对成绩进行评估和比对，选出最优秀的;

2）其次，候选人选定后，还应结合候选人的期望薪资、市场待遇、公司目前的薪资，为候选人设定薪资，部分公司会提前制定试用期考核计划;3）工资定好后，公司将走签字流程，猜猜祝贺，确定相关部门领导的同意。

对不起，昨天早上接受了采访，打电话回家等通知。 招生公告显示，通过面试的隋当仁今天去学校面试了，我是否没有被博祖然录取。

这不应该被承认。

哦哦，谢谢。

一般是上午面试，下午才通知结果吗？

这通常是正确的。

面试在一瞬间开始 面试是求职者求职的关键部分，与任何事情一样，失败总是比成功更容易。 面试是求职者求职的关键环节，就像做任何事情一样，失败总是比成功更容易。 希望求职者密切关注，以免因粗心大意而达不到要求。

俗话说：不要打毫无准备的仗，30分钟的面试，30小时到300小时的准备也不算太多。 如今，越来越多的企业在招聘员工时注重对自己品格的考察。

因此，在面试过程中，考官会时刻注意考生的言行举止。 那些行为得体的人往往会赢得考官的青睐。

事实上，从您收到面试通知的那一刻起，您将在收到**后立即开始考试。 简历一旦发出，你所期待的就是收到**，通知你去土豆面试。 所以要时刻准备好按照对方说的去做'要准备，请准备一些纸、笔记本、一支笔和**旁边的编号简历。

首先，我问：'你好！ '当对方通知你面试时，不要太激动，对你大吼大叫，冷静地说出来

谢谢！ '然后认真听对方的时间、地点、方式、面试要求，边听边做笔记。 然后问你想知道的相关问题，并写下给你打电话的人的姓名、号码和地址。

再次感谢，我想在挂断电话之前说'再见！

1.现实情况是企业占主导地位，所以我们只能配合公司如何安排面试的流程和周期。

2.选择题空间：招聘的每个岗位都有一定的周期，在这个周期内会安排大量的面试，不会面试或者在面试结束时立即给你答案，如果你马上告诉你结果，这个HR太不专业了，对于你刚面试就HR会告诉你， 你特别合适，今天加入，你觉得靠谱吗，估计你不敢去，所以面试结束后会让应聘者先回去等通知，然后推荐合适的三人给用人部门或领导进行集中复考。

3、降低薪资标准：面试过程也是心理状态的博弈过程，心理气质不稳定的人在找工作时会不耐烦，不做详细了解就做决定，在薪资谈判中非常有限。 因此，雇主会表现出不着急，这样在谈论薪水时，就会降低标准。

4、多重空间撤退：HR在面试过程中可能会有光环反应，比如候选人太帅、太漂亮、同乡、老同学、熟人等，面试评价可能会有偏差，所以基于专业考量，所有的面试都不会当场给出结果，让对方有冷静思考的空间，回归理性判断。

面试结束后，HR要求我回去等通知，我该怎么办？

正常操作。

而且去面试的不光是你，面试的人肯定很多，公司要有时间筛选，其实你可以通过面试过程猜到自己的表现和对方的态度，能不能上去心理应该有一个数字。

如果你不算，等3天，或者继续找其他工作，你可以毫不拖延地去做。

正常操作，耐心等待，三天后，可以打电话**询问HR相关情况。