法人和股东一起跑路，还欠工人的工资和客户的装修费？

您好，您可以起诉法人和股东。

公司的法人和股东为了逃避债务而逃跑。

如果股东逃避债务，则将有限责任改为连带责任，可以收回股东的个人财产。

法定代表人处五年以下有期徒刑或者拘役，或者并处二万元以上二十万元以下罚金。

法律依据：《公司法》第二十条。

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用公司法人的独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用公司法人的独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

《刑法》修正案（6）

公司、企业隐瞒资产、代债或者以其他方式转移、处分财产，严重损害债权人或者他人利益的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，或者并处二万元以上二十万元以下罚金。

别无选择，只能提起诉讼，然后查封自己的账目，同时出售公司的固定财产以抵消债务。 别无他法。

对于这种不负责任的离家出走行为，**应该被收取***钱，不知道有没有这个事件，如果有，可以申请支付部分工人的工资，然后报告调查他们的法律责任，待当事人被抓到后再清算债务。

公司出现赤字，法人和股东都走了。

工人的工资也被拖欠，客户给钱不装修给客户，材料供应商欠钱。 上述问题应由被害人自己通过向人民法院提起诉讼提出。

如果员工直接向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请并胜诉，他或她可以从公司的应收账款和其他公司资产中收回工资。

对于其他债权人，首先申请封存手续的原告在胜诉后可以先取得财产。

到税务总局起诉。 写一份提案，要求找到这两个人。 工人的血汗钱。 工资必须以某种方式支付。 你不能那样拖欠。

你只能报警解决问题，冻结账户，拍卖资产，退还工人的工资。

举证到法院上诉并申请财产保护，然后法院将冻结剩余资产，清点并付款。

现在公司处于赤字无法运营状态，还欠工人工资，客户还没完成装修给客户，欠材料供应商的钱。 法人和股东都走了。

报警解决问题，合法途径。

法律分析：如果法定代表人对公司承担有限民事责任，且拖欠员工工资的，志桥可以与法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉。

中华人民共和国公司法

第三条 公司为企业法人，具有独立的法人财产，享有法人的财产权。 公司对公司债务承担沈梦森所有大亩地财产。

有限责任公司的股东以其认缴出资的幅度对公司负有责任; 股份的股东在其认购的股份范围内对公司负责。

《劳动和社会保障监督条例》

第十一条 劳动和社会保障行政部门应当对下列事项进行劳动安全监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度;

（二）用人单位与劳动者签订劳动合同的情况;

3）雇主遵守禁止使用童工的规定;

（四）用人单位遵守女职工、未成年工劳动特殊劳动保护规定;

（五）用人单位遵守工作时间、休息、休假的规定;

（六）用人单位向劳动者支付工资和执行最低工资标准的情况;

（七）用人单位参加各项社会保险，缴纳社会保险费;

（八）职业介绍所、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构，符合国家关于就业介绍、职业技能培训、职业技能考核考核的规定;

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监督事项。