学术晋升问题 20、学术晋升问题

目前，您只能通过自考或在线教育来提高学历。

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彼持有香港公开大学工商管理硕士学位博士学位。

1.求职的垫脚石。

找工作，谁不想找一份比较不错的工作，但是很多工作都有学历要求和限制，所以如果你的教育水平提高了，你自然会跨过这个门槛。 如今，大多数公司在招聘时对学历都有硬性规定，尤其是那些薪资待遇不错的大公司，所以如果你想进入更好的公司，获得更多的工作机会，那么你需要继续学习，提高你的学历。

2、晋升加薪。

据统计，绝大多数大中型企业在提高员工工资的过程中，会参考受教育程度，而少数企业，在起薪阶段开始时，就直接与学历挂钩，高等教育的起薪较高， 而且低学历的起薪很低。现在企事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求越来越高，对学历的要求也越来越高，很多员工在大型企业工作多年，付出了多年的辛勤劳动和青春，等等，有朝一日可以晋升为管理者， 在众多能力相当的选手中，他们因为学历低而被提拔出局。在企业制度要求参照学历来决定加薪的前提下，除了努力工作，还要学习和提高自己的学历。

3. 扩展您的网络。

人际交往是最大的财富之一，提高一个人的学历可以有效扩大一个人的社交圈，优化现有的社交圈，提高一个人的社交圈水平，才能享受更好的生活质量，确实需要提高一个人的学历。

四是增强竞争力。

有人说：学历不一定等于能力，现在是知识经济的时代，所以大多数成功人士的学历都相当高，因为教育是学习的证明，学习之后，你才能不断积累知识，丰富自己的知识，只有不断学习，才能不断拓展自己的知识，提升自己的竞争力。

5.入学考试。

近年来，研究生队伍越来越大，公务员也是如此，很多在职人员或者刚踏入社会的大学生都选择了这两条路，但是对学历要求非常严格，只有有文凭才有资格申请， 所以确实有必要提高他们的学历。

6. 获取证书。

很多国家职业资格证书都要求本科及以上学历，比如现在的公证员、法律、法官和检察官的司法考试报名条件必须是本科及以上学历，而且学历都足以有资格报考，现实就是这么残酷。

7.评估职称。

大专以下的考核高级职称基本没有机会，现在很多单位几乎都是由高级职称的人来领导，所以学历不够，面对很多硬性规定也无能为力。

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