云计算的未来是什么，云计算的未来发展前景如何？

云计算是继个人电脑革命和互联网革命之后的第三次IT浪潮，也是我国战略性新兴产业的重要组成部分。 通过整合网络计算、存储、软件内容等资源，云计算可以实现随时访问、按需使用、随时扩展、按需付费等功能。

根据前瞻产业研究院发布的《中国云计算产业前景市场调研及投资机会分析报告》，云计算在国内仍处于市场导入阶段，但其发展速度和影响力令人惊叹。 2010年，中国云计算市场规模达到1亿元，比上年有所增长。 预计今年中国云计算市场规模将达到1亿元; 2013年，中国云计算市场规模将达到1亿元。

“十二五”期间，我国云计算产业链规模可达7500亿至1万亿元。

所谓云计算，就是一种基于网络的计算，而我国的网络还没有发展到那个地步。 虽然许多防病毒软件都采用了云模型，但在我看来，它不是真正的云模型。 网络是云模型发展的前提，所以网络还没有发展到那个普及的水平。

目前，国内进入并行开发的开发点很少，因此云模式还有很长的路要走。

我是从 IT 号码之外知道的。

目前国内很多都叫“云”，但真正拥有云计算技术的公司只有两三家，比如阳光云计算、盛大云计算，他们真的在做云计算，可以试试，现在看来阳光云计算已经有了测试版。

云计算技术在日益互联的世界中提供了灵活性、敏捷性和可扩展性，但它正在以惊人的速度发展。 随着它的快速发展，越来越多的组织正在寻求实现更高的运营效率并摆脱传统网络。 根据研究**，到2020年，企业的无云政策将变得像今天的无互联网政策一样罕见。

可以说，云计算的就业前景相当广阔。 让我们分两部分来谈谈。

一方面是综合生产力的提高。

现代组织实施各种基于云的应用程序和服务。 然而，在应用程序之间集成信息变得越来越重要。 由于基于云的环境通常会增加使用的系统数量，因此企业经常发现自己需要跨平台集成，将所有相关数据汇集在一起。

然而，集成不仅限于应用程序，随着越来越多的企业将工作负载存储在私有云和公共云中，混合计算将在2018年成为标准。 在未来几年，建立、管理和加强这些联系将非常重要。

另一方面，云劳动力的兴起。

在新经济中，越来越多的企业正在放弃他们的办公室，转而支持由云计算员工组成的劳动力。 在物理位置开展业务的日子已经一去不复返了。 目前，人们正在经历云劳动力的兴起，因为基于云的应用程序和技术有效地促进了远程工作和个人互动，这已经不是什么秘密了。

这将使员工比以往任何时候都更容易与同事协作并在全球范围内获取更新，而无需面对面的互动。

人们将看到上升趋势。 最近在伦敦举行的全球领导力峰会上的一项调查发现，34%的企业高管希望公司一半以上的全职员工远程工作。 随着员工在不同时区工作，企业将变得更加全球化。

人们将看到企业领导者认识到分布式团队的好处，培养云员工需要所有关键利益相关者的充分参与以及业务战略和目标的一致性。 但是，随着成本节约、更大的灵活性和对房地产的出色利用，许多企业将转向云计算作为提高生产力的一种手段。

云计算的发展前景还是比较乐观的，是未来几年技术的大趋势。

每一个新事物都有其生命周期，云计算也不例外，云计算目前正处于快速发展的初期，机遇与风险并存。 至少在最近几年，云计算的发展前景还是很有希望的。

公网的IaaS和SaaS看起来很漂亮，但很难看到钱回来，如果PaaS不具备深行业特色，恐怕也是鸡肋骨;

近年来，我们对私有云的发展更加乐观。