获得工伤评估需要多长时间？

1.根据《工伤保险条例》第二十五条规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结果应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2.一般而言，申请人可在参加劳动能力鉴定面谈后三周左右凭身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论，也可以等待劳动能力鉴定委员会以书面形式邮寄鉴定结论。

3.因地区间手续略有差异，建议拨打12333咨询当地社保局。

劳动者发生工伤，在工伤相对稳定后，有影响其劳动能力的残疾的，应当进行劳动能力鉴定（《工伤保险条例》第二十一条）。

根据这一规定，一般要求在**结束后申请残疾等级鉴定。 例如，如果存在带有固定物体的断裂，则只有在移除固定物体后才能进行。

同时，《工伤保险条例》第二十四条规定：“......设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结果应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 "。

因此，一般情况下，自提交劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论结论应在15天内送达申请人。

希望对你有所帮助。 谢谢！

首先，进行工伤认定。

如果要在确定工伤后进行伤残鉴定，则只能在4个月后申请，如果以后需要进行鉴定，建议等到鉴定结束，以影响鉴定结果。 如果提交残疾鉴定申请，需要预约体检时间，视区域鉴定时间而定，如果某个地区每月一次，则根据预约时间进行鉴定，鉴定报告一般应在30天内有结果。

自工伤发生之日起三个月后，才能进行工伤检查。

这要看公司的效率，工伤鉴定也要由保险公司和公司来鉴定。 请好好评价，非常感谢！

当事人申请工伤鉴定的，一般需要60天才能拿到结果; 如果申请书中陈述的事实清楚，权利和义务明确，可以在15天内获得结果。 当事人还依法申请劳动能力鉴定的，劳动能力委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。

1、劳动能力鉴定的诉讼时效是多久？

劳动能力鉴定时效：劳动能力鉴定结论应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不满意的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会提出复鉴申请。

2、中国境内工伤鉴定申请申请时限是否为本市。

申请工伤劳动能力鉴定没有特殊时限，只要工伤职工**受伤后相对稳定，就可以向设区市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 设区的市级劳动能力评价委员会应当自收到劳动能力评价申请之日起60日内作出劳动能力评价结论，必要时可以延长30日。

3、工伤时如何进行劳动能力考核。

工伤劳动能力鉴定流程：

1.当事人申请劳动能力鉴定。 用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。

2.接受。 社会保险行政部门收到认定工伤申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审查，材料齐全的，作出受理或者不予受理的决定。

3.组织鉴定。 选取三到五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

4.做出评估结果。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结果应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤鉴定大约需要15至60天，工伤案件比较复杂，需要较长时间的调查和收集。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）因工伤原因在工作时间内和工作场所发生事故受伤的; （二）上班前或者下班后在工作场所滑倒，在从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的; （三）在工作时间和工作场所因执行职务而遭受暴力或者其他意外伤害的; （四）患有职业病的; （五）外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的;（六）在上下班途中，发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、非主要责任的列车事故受伤的; （七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

法律分析：确定工伤需要多长时间 一般来说，大约是15到60天，当然不能排除有时工伤案件比较复杂，需要调查和收集，导致时间延长的可能性。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

（二）在下班前或者下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者扰乱秩序的工作时，发生事故受伤的;

（三）在工作时间和工作场所因执行职务而遭受暴力或者其他意外伤害的;

（四）患有职业病的;

（五）外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第三禾森档案第十条 职工因工伤事故或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。

员工因工受伤，应当到已签订服务协议的医疗机构就医，遇紧急情况可先到就近的医疗机构进行急救。

**工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准要求的，从工伤保险中支付**。 《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工因工伤住院伙食补助，以及工伤职工在协调区外就医所需的交通、住宿、住宿费，由工伤保险支付，具体支付标准由协调区人员规定。

工伤职工无权享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法办理。

工伤职工到已签订服务协议的医疗机构进行工伤**的，符合要求的，从工伤保险**中支付。