你如何看待那些去采访名人经纪公司成为名人的人？

支持，至少那些想当明星的人心里还是有梦想的，有梦想就要去追求......

想当明星的人无非是为了名利，真正为了艺术的人是在做艺术，没有时间去照顾经纪人和经纪公司。

我觉得很好，至少其他人有想法和目标。

也许他们从小就梦想着成为明星，也许是家里的条件允许他们这样做，也可能是家庭在这方面有关系，反正因人而异。 当明星只是职业，不要太曲解，想当明星只是做梦，这不侵犯大家的利益，也不危害国家安全，是合理合法的。

这实际上是一种职业。 就像普通人去面试一家公司的职位一样，其实也是一样的，经纪公司看你的表现和知名度，普通的职场公司看你的能力和履历，最后决定是否用你。

在我看来，去采访名人经纪公司成为名人的人，都是颇有个性的，有自己的理想和追求。

我觉得他们其实挺勇敢的，能够追随自己的内心，毕竟想成为明星的人不计其数，但真正追求梦想的人却不多。

他们想成为明星，却不知道路是什么，所以他们想利用经纪公司的力量，成为自己成功的垫脚石。

有些人认为自己长得好看，所以想当明星，也许自己没什么天赋，但都想走红，这样赚钱就容易了。

这意味着这些人有成为明星的潜力，如果他们知道明星的经纪人有点劣势。

每个人都有自己的追求，成为明星也是不错的选择，因为这样真的可以赚很多钱，而且会被很多人喜欢。

有的人真的有梦想的心，但有的人只是为了钱，这种事情要分开对待，毕竟很多人都不一样。

这种人往往比较自信，他们是一些有权势的人，可以很胜任这份工作。

那些去采访明星经纪公司当明星的人，我想他们一定有一定的当明星的能力，或者说颜值，如果我们不认识她，就不要白白评判别人。

艺人经纪人代表艺人、演员和运动员与潜在雇主进行谈判，包括谈判合同和其他商业事务。

1. 安排与客户问题相关的会议。

2、根据合同条款，进行收费、委托或其他付款活动。

3. 为了评估潜在客户，进行试镜或面试。

4. 与客户讨论制定职业发展战略，并解释对他们有利的行动。

5. 与个人和组织建立联系，并使用有效的策略和技术来确保客户的成功。

6. 了解行业趋势和运营情况。

7. 为客户管理商业和财务事宜，例如安排交通和住宿、票务以及直接营销和广告活动。

8. 与经理、赞助商、协会**和其他与客户合同的权利和义务有关的人进行谈判。

9. 获取有关检查性能设备、仪器和住宿的信息，以确保它们符合规范。

10. 为客户安排促销或绩效计划。

经纪证书确认您是否有资格成为经纪人。 根据《经纪经营办法》第六条规定，申请经纪业务的人员必须具备下列条件：

1、具有完全的民事行为能力;

2. 具备从事经纪业务所需的知识和技能;

3、有固定住所;

4、掌握国家相关法律、法规和政策;

5、申请经纪从业资格前连续三年无犯罪、经济违法行为。

具备上述条件的人员，经工商行政管理部门审核批准，取得经纪从业资格证书后，方可申请从事经纪活动。

经纪人是因牵线搭桥各种经纪活动而获得佣金的个人或组织。 明星特工有两大类。 一是帮助艺人成名后处理一些事情"以服务为导向的经纪商"。

二是开拓市场的能力"专业经纪人"，他们开发艺术家的潜力并帮助他们找到机会。 这样的经纪人懂艺术，能管理，依靠广泛的社会关系，具有敏锐的市场嗅觉和良好的商业头脑"包装"选手。 我们正在谈论的大多数经纪人都是第二种类型的经纪人。

经纪人的工作很多，而且微不足道。 艺人在签订合同之前，必须做一个调查，了解艺人的性格和才华; 签订合同后，要做好艺人的宣传宣传工作，根据艺人各自的特点，确定观众对他们比较能接受的角色，通过这些角色把他们推出去，让他们成为"手腕"。经纪人和演员之间的关系很复杂。

我们将是同事、朋友、合作伙伴....... 但前提是经纪人首先要有责任感，付出足够的精力，才能获得艺人的信任。 经纪人应该用心照顾艺人，但要客观，不要太情绪化。

其实很难做到，因为难免双方的生活会日夜融为一体，在深入了解对方之后，会情不自禁地欣赏对方，有时候会不自觉地认为对方什么都擅长。 但代理人必须是客观的，这对艺术家的发展很重要。 "

中国尚未形成成熟的娱乐经纪公司运营模式，小作坊式的经营方式让经纪人的行为具有强烈的个人色彩，一些影视制作公司开设经纪部门只是为了满足剧组的需求或挖掘新人，离真正的商业明星还很远。

优秀的经纪人是在普通大众中发现新人，并利用自己的秘密，让新人成为一定时间的明星。 经纪人必须至少有一个成功的故事才能被称为一个好的经纪人。 不要错误地认为为大型经纪公司工作的经纪人，或者旗下有明星的经纪人，是一个好经纪人。

因为能吸引明星，所以是大型经纪公司的能力。 优秀的经纪人不仅有走红的明星，还有2、3个新人。 优秀的经纪人不仅懂得如何让新人走红，还与演技部的电视导演、记者有接触;在圈子里的工作经验非常丰富;同时，你必须知道如何分析工作，有自己的策略和技术。

优秀的经纪人，他们会为艺术家着想，为艺术家工作;它不仅能为新人提供良好的发展平台，而且有能力让人气下降的艺人重新获得人气。

总结。 3.第一部分一般是提问，了解考生的**、对话和想法

例如：1、你为什么想当演员，你认为演员是什么样的职业？2. 你认为自己有什么优势？3、如果你成为演员，你最想出演什么类型的影视作品，比如：爱情、动作、悬疑、文艺等，为什么;4. 你在35岁之前的人生计划是什么，或者你的人生目标是什么？

第二个环节一般是对考生资格和能力的考察：例如：做几个动作来观察身体; 表演几个命题剧等。

亲爱的您好，在线采访娱乐公司如下：1采访名人的渠道有很多。

比如，如果你想成为一名出色的歌手，可以参加快男、快核约会女郎等选秀活动; 如果你想成为影视明星，你可以去经纪公司、电影制片厂、媒体公司，或者去做艺术考试和才艺表演。 通过参加各种选秀面试，我会继续努力，慢慢被发现。

2.普通人想和娱乐公司签约，有以下几种渠道。 1、直接向娱乐公司投递简历，获得面试资格。

二是通过选秀、跑垒夹克等渠道成名，等足以让岩州成名后，公司会签合同守住。 签约一家娱乐公司并不难。 形式条件优越，有一门手艺，唱歌、跳舞、演枣戏，如果能做同样的事情，就可以进入娱乐公司。

3.第一部分通常是提出问题以了解候选人的敏感性、对话和想法：例如：

1、你为什么想当演员，你认为服务演员是什么样的职业; 2. 你认为自己有什么优势？3、如果你成为演员，你最想出演什么类型的影视作品，比如：爱情、动作、悬疑、文艺等，为什么;4. 你在35岁之前的人生计划是什么，或者你的人生目标是什么？ 第二个环节一般是对候选人资格和能力的审查：

例如，破坏会说话的分支：做一些动作来观察形式; 表演几个命题剧等。

名人经纪人是直接为艺术家经营职业生涯的企业，并从艺术家的收入中重新提取佣金。 明星经纪人的报酬是根据艺人的收入确定的。 但是经纪人的收入非常高。

我觉得这个职业比较困难，也比较圆滑，薪水应该比较高，因为很累。

名人经纪人是一种帮助艺术家职业生涯的职业; 薪水取决于一个人的工作能力，能力越强，薪水就越高。

名人为了自己的更大发展而建立了自己的工作室。 明星成立自己的工作室已经是很普遍的现象了，尤其是对于已经成名、拥有强大粉丝团队的明星来说，这样既可以进一步扩大名气，又可以负责一个或几个艺人的演艺事业。

其实，一个明星要想出名，就需要和一家经济公司签约，而合同本身就是一个不平等的规定，对粉丝的发展影响很大，很多明星都需要依靠经纪公司。

不过，经济型公司的资源有限，只能根据明星的市场给出机会，所以很多实力派明星很难有机会出人头地，但是如果自己成立工作室，那么就会相对自由，机会也会更多。

开办工作室的好处：

其实，建立自己的工作室有很多好处，最重要的是可以摆脱束缚和控制，选择自己喜欢的剧本、广告等资源，也可以选择金额，查看收益成本，计算自己的价值。 你也可以随心所欲地工作，所以自己动手是最自由的控制。

开公司不难，工作室是独资企业，东只有一个**，业主和经营者合二为一，确实方便管理和经营。

创办公司的好处也可以最大化。 如果你和公司签合同赚钱，公司指定分一杯羹，经纪人要分一份，血汗钱拿不了多少。

但开自己的工作室就不一样了，明星们用自己的名字拍电影，收广告，得到的报酬直接就是自己工作室的收入，除了费用，都是自己的，所以现在明星们都成立了自己的工作室。

经纪人是明星的军队，也是明星的靠山，很多明星都把经纪人当成自己的亲戚，因为经纪人为他们付出了很多，无论是在生活中还是在事业上。

我觉得明星背后的特工也是明星的助手，这些特工也是为了保护明星，给这些明星一个很好的保证。

我觉得经纪人真的很难每天负责明星的日程安排，包括他们的日常生活，也很难了解他们的脾气。

明星背后的经纪人就像一个策划者，他们帮明星处理很多事情，以及谈判工作，他们很忙。

我认为知名明星落后了。

他们都有一个强大的经纪人，不仅有独特的眼光，而且有很强的公关技巧和很多人脉。

据中国《慈海》报道，<>经纪人是中间商，他们介绍买卖双方进行交易以获取佣金。 其中，明星经纪人是具有开拓市场能力的专业经纪人，他们开发艺人的潜力，帮助艺人寻找机会。

明星经纪人通常懂艺，懂得管理，依靠广泛的社会关系，具有敏锐的市场嗅觉和良好的商业头脑"包装"艺人的中间人。 一个好的经纪人在明星的职业发展中起着重要的作用。

1、负责协调公司艺人经纪活动的整体工作。

2、监督和指导部门人员工作的实施。

3、负责公司新艺人的挖掘、谈判、签约。 辩论脊柱。

4、监督和指导公司签约艺人的策划、撰写和方案的实施。

5、负责部门周经纪助理及企业宣传工作信息的收集。

6、负责监督指导经纪助理及部门企业宣传工作流程。

7、负责公司签约艺人对外合同的初审，并将修改后的稿件提交给总经理。

8、负责公司经纪人助理的招聘及企业宣传及新经纪人的业务培训及企业宣传工作。

9、有责任和义务承担总经理交办的其他临时工作和其他工作。