当我第一次工作时，我遇到了麻烦，我的前辈们寻求建议。

你问了太多为什么，我认为有些事情需要理解...... 你知道的越多，你知道的越多，对你来说就越糟糕，只要选择主要的就知道了......

在你的工作中，经验比教育更重要......

如果你对自己有信心，3000---5000是平均水平......

你越不敢问别人，别人就越看不起你...... 前提是你有能力...... 在别人肯定了你的能力之后...... 你的问题并不重要......

知道你没有这个能力是没有用的（因为那些没有能力的人没有资格提出要求）。

对自己有信心，努力工作，勤奋......

相信你可以做任何事情！

你不在乎你得到多少报酬

如果你能申请这份工作，你就可以做到。

面试会问你你期望每月能赚多少钱

我绝对想看看你是什么样的人。

你的性格，你的风格，这让你决定是否想要。

当然，你不能说多少

最起码，这应该取决于个人的能力，如果我做得好，我想我会得到我应得的回报。

是的，我想问你治疗需要什么

当然，这也不能随便提，只要从公司领导那里劝说就行了，如果你做了三险一金，一定要做，而且这个从工资中扣除，不用担心，你现在正好有面试，面试的时候不要故意问工资多少什么的， 不要问好处，不要试图不说你不需要说的话

还有一份合同是必须签的，但是这个合同很简单，就是填写一份表格，任何人都会有个人信息，合同附上可以看一下，在底部签字。

为自己保留一份副本

祝房东找工作顺利

我也是程序员，朋友刚去北京时说的3000块钱，主要看你的水平，至少不低于2005。

每个公司都有年终奖，至少两个月的工资，你也要问请假，现在新劳动法规定，你工作满一年后就要休年假。

一般来说，如果你缴纳五险一金（养老保险、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），估计会扣除你工资的21%，如果你换了工作，这些关系是可以转移的。

您可以选择不支付保险金，必须适当支付，以后会退还。

合同不用太担心，都是公司定的，你主要是想看看里面有没有骗人。

作为程序员，我一定会经常加班，加班费一定要协商，一小时多少钱，法定节假日加班==。

当你去一个新的地方时，你必须建立良好的人际关系，祝愿你在工作中一切顺利

我不是程序员。 但我也在IT行业。 我有几个朋友是程序员。

第一次去面试的时候，他们要求工资必须高于3000（广州），你可以根据自己的实际能力和当地同职位的工资来了解结果，同时，不要把你的工资定得太低。 很多公司宁愿你选择高薪，因为敢于选择高薪的人，往往对自己的工作很有信心。

如果您不了解福利要求，应该说这些要求与最新的劳动法一致。

同样重要的是要询问是否从所享受的福利中扣除了部分个人工资。

同时，他们给的工资是税前工资或税后勤工资。

第一：你要看着考官，一脸诚恳地告诉对方，按照公司的工资制度，没有特殊要求;

第二：至于三金等问题，因为你没有工作经验，我觉得最好不要主动说出来，因为你可能长时间不工作，到处惹麻烦。 如果这是一家标准化的公司，自然会付出三金，企业付出一部分，个人付出一部分。

你应该找出你所从事的职业的最低工资是多少，然后在这个问题上上升或大约 8;

“三金”的缴纳一般是个人的一半和单位的一半，所以扣的越多越好;

劳动合同必须签订，具体责任和权利必须明确区分，以免日后发生纠纷;

如果以后不在这个公司工作，“三金”可以调到其他单位，有规定;

如果你在北京找工作，月薪一般在2000元以下。

正规的公司一般都会签合同，你买的社保有一半以上是公司的负担，你自己付一小部分，这样不会扣你很多钱，不是你想去的，如果你签了正式的劳动合同，你没有到期就走了，这是你的违约， 他让你走是最好的，不然你要算你的违约金，已经买的社保不会给你换成现金，那东西在社保局，你可以自己续签或者换单位给你买单。

找出在这个行业经验不到一年的人的平均工资是多少，并说出多少，这样你就显得知识渊博。

了解平均工资，稍微降低一点，不要降低太多，要求你应得的钱，仅此而已

当你第一次去面试，不知道公司的情况时，当你被问到你期望的月薪时，你可以说，“因为我不知道你公司的工资制度，但我会用我的实际工作能力来证明我的价值。 至于福利待遇，我觉得北京应该有三险一金，可以提出这样的要求。

这些都是从你的月薪中扣除的，但只是其中的一部分，因为公司要付给你很大一部分，这是一件好事。 如果您不再在这家公司工作，您可以将关系转移到新的工作地点。

你没提的，对于刚入职的你来说，每天早来一点上班，更加努力，不要以为不是自己的工作范围也不在乎，相反，你做得更多，不仅能帮助别人，还能给自己增加一些知识（也许你在教科书上学不到）， 善待他人。

祝你好运：万事如意！

求职者能想到的几乎所有东西，只要你对自己的能力有信心，在面对企业招聘人员时多一点信心是可以的！

看很久，不要整天等着事情完成。

谦虚，积极进取，努力工作！

近年来房地产经纪业愈演愈烈，随着国家监管政策的出台，行业的景气度也初步达到低谷。 这是一个趋势，但这么多房子都要慢慢卖，新人面临的最大挑战是如何尽快拥有自己的客户，这是一个专业的考验。 其实没必要想得太复杂，大家都是一步步成长起来的，给自己定一个现实的目标，一步一个脚印地实现，全靠自己。

上帝奖赏勤奋、诚实、专业和热情！

一开始，你需要熟悉这个圈子，多建立联系，这样以后做起来会更容易。 没有薪水是正常的，因为你一开始就不能为客户注册。 要是我能坚持下去就好了。

专业不错，我个人觉得企业物流要好一点。

国际物流平台大，企业物流更有针对性。 从内需来看，企业的物流需求更清晰，更具可操作性。 随着国内企业逐步向国际市场发展，国际物流配套发展需求也在不断发展，但物流体系成熟的过程是建立在企业物流国际化的基础上，慢慢成熟。

它不会直接连接到国际物流系统。

你要背诵课堂，在家把自己当学生，自己练习，不要着急，要有自己的一套学生，但不要随便放弃学生，因为他们不知道什么是生活，他们可能会放弃自己，作为老师，你必须支持学生。

银座在山东的分部还是比较强的，主要看你未来的发展规划，这样的公司我建议你可以从基层做起，了解整体运作模式，选择适合自己发展方向的努力。

还不错，我和我的同事们后悔上了银座的船。

如果是男生，就别去银座了，没有前途！！

别听他们的，银座是国企，对于超市这样的单位，基本工资已经很低了，但是待遇很好，发展潜力也不错。

它不会很高。

首先去商业这样的单位。

一般小于1000。

所有人都必须去柜台锻炼。

但能够成为楼层经理什么的。

收入还不错。

功率也更大。

你打算做什么？

如果您进行采购或营销。

有很多油和水。 不错的收入。

估计刚毕业。

我不让你这样做。

你的工作能力会因为你太累和压力太大而降低，适当的娱乐和休息可以缓解压力，对你的身心有好处。 再说了，这样的公司领导只看业绩，业绩好对你好，他不在乎你累不累，不管你累不累，领导拿多少钱都不会记得你的幸福。 员工看着领导，无论领导对待谁，他们都会结结巴巴。

只要你有能力，你可以随处做，开心就做，不开心就换工作，不在乎别人的态度和想法。 换工作会给你更多的工作经验和学习和提升能力的机会，让你有资本在未来发展得更好。

因为你不开心，现实和你之前的预期相差太大，所以你要先冷静下来，放松一点，试着把事情做细心，让大家看到你的努力。

你一定是被公司里的人诽谤了，你没有兴趣留下来，换工作，不要等着解雇。

我也遇到过这种情况，其实刚开始工作的时候，我看到了一些新事物和以前在学校里没见过的东西，你既羡慕又好奇，这个时候你可以感谢你晚上的日记，随便写一下，最好先打个结，再写日记， 主要是建议你放轻松。这种事情大多靠你自己，我只是给你一些建议。 我不知道我能不能帮你

调整心态，继续做自己心态实在不好，或者公司一段时间后，有好感，如果没有迹象表明自己对你有意见，你也不应该花太多的精力去帮助别人做事，你应该把注意力放在自己身上，多在帮助别人寻找信息上， 自己多做点，如果没有太多时间休息，状态自然会下降，

下面给大家几点建议，先创建几个关于记忆的QQ群，不时关注群的动态，有空的时候在YY开课，邀请群成员听课（正常情况下只要有空，人家就会去） 最好和家长和孩子一起去上课， 这样成功率就非常高了。

心理学的书呢，我建议你读心理学以获得成功、冷静，总的来说，社会科学中的心理学书籍与沟通密不可分，所以我建议你读戴尔·卡内基的书。

你学了什么？ 你想往哪个方向走？ 想想你想要什么！ 至于工作，一个是爱好，一个是先赚钱！

周围应该有很多工厂，在做决定之前要先了解一下，如果贸然辞职，可能找不到合适的工厂。

这个主意很好。

建议大家了解一下智能手机，现在电脑市场不像几年前那么低迷，智能手机更好。

也就是说，现在一个学徒的工资是1000+，学一两年的技术也差不多 攒点钱自己开个小店还是不错的 平时积累更多的人脉资源 毕竟一个人做并不比打工好 一切都是担心自己 朋友多了， 做生意的方式越多，自然也就容易办了 虽然有点累，但是你不用看人的脸 这才是最舒服的呵呵。