09 应届毕业生是否适合在商检公司工作，对他们的职业生涯有什么影响？

商检是一个未来发展潜力很大的行业，为什么应届毕业生不适合在商检公司工作？ 你已经在为别人找不到的潜在职位工作，你还在问这种问题？ 呵呵。 你想多了。

此外，你对人力资源管理的学习也是未来非常重要的实践专业。 目前，薪酬最高的前三名是人力资源管理。 你说你稳重内向，刚好符合HR的特点，但你考虑转行是不是很可惜？？

最后，如果你是应届毕业生，找个正规的、大一点的公司已经是难得的机会了，不管是工作还是实习，都不用考虑什么合适不合适。 您现在需要的是动手锻炼！ 这对你来说才是最重要的！

愿你安好！！

1.在需求方面：现在外贸不是很好。 商检需求不宜大。

2.我在网上听说“建议至少考一个助理级人力资源经理职业资格证书”。

或者选择一个你喜欢的行业（你擅长的行业）。

4.建议从一家小公司开始

决策分析，资本运作前景良好！ 但这一切都是老板做的！ 如果你喜欢它，你可以开始自己的事业。

现在成熟行业的竞争非常激烈，不是哪个行业行不通的问题，而是竞争力的问题。 竞争力问题是多方面的。

做事认真踏实，积极主动，以开放的心态征求意见，勤于思考，善于总结，敢于承担责任，提高工作技能，慢慢学习管理的思想和方法。

从你自己的专业开始，找一个能充分发挥你专业特点，愿意接受你这个新人的公司，是件好事。 毕竟，当一个毕业生在找工作时，最重要的是迈出第一步，有一家公司愿意接受你。

比如，如果你想进入一个比较正式的公司，你必须提供辞职证明，你害怕不必要的法律纠纷。

大学生必须进行职业规划，这样才能有人生目标。

为了更好地融入社会，大学生进行职业规划，为未来的工作奠定基础，适应社会，了解社会，为社会实践做出贡献。

因为我们在大学学习是为了准备未来的就业需求，所以生涯规划就是为我们未来的职业生涯做暖，让我们对“职业”有一定的概念和理解。

一切都是“预先计划，而不是预先计划，浪费”！

四年的大学是一个人一生中非常重要的时期，所以为了避免毕业后走弯路，有必要制定一个计划。

也是为了实现自己生命的价值。

人就是这样，给自己设个圈子，让自己在这个圈子里发展，成就事业，就叫生涯规划。

无论你做什么，你都必须有一个计划，而不仅仅是大学生。

很简单，我的理解就是给自己找一个更好的目标，这样你以后的工作和学习就不会迷茫，从中学到很多东西。

规划好自己的事业，你就会有目标、有目标、有奋斗的方向，有坚持的意义，所以你不会随波逐流，就能从复杂的社会中找到正确的定位，坚持到底，并取得成功。

1.大学毕业后的十年计划。

2005 2015 年，20 至 30 岁）。

工作要比较稳定，尤其是第一份工作，要尽可能长，频繁换工作的员工不被公司欢迎。

你能伤害的一定是爱你的人。 否则，他怎么可能有机会在你心上刻一道伤疤？ 他怎么有资格让你在心里飘飘然？

伤害深爱你的人，不要伤害你深爱的人，二。

当人们在一起时，对方在不知不觉中变成了他们的左手、右手，甚至骨头。 也伤害了深爱你的人。

伤害自己。 深。

职场压力心理学|职业规划问题：状态。

很多年轻人在做一份工作的时候，会抱怨自己的工作有多差，自己的时间被工作占用了，工作再好，也会被领导指出犯很多错误。 我们知道，抱怨它的人是不太喜欢自己工作的人。 如果一个人真的喜欢他所做的事情，他就不能找很多借口。

找到做好工作的方法，是她的目标。 那些因为不喜欢或抱怨而选择换工作的人真的能在下一份工作中找到满足感吗？ 要知道，领导者读过类似的管理书籍，他们的思想和愿景大多在千里之外。

试想一下，如果我们在工作中找到了满足感，我们还会不喜欢我们的工作吗？

在众多职场心理咨询案例中，重庆村草新心理咨询师发现，并不是每个人都能幸运地找到自己喜欢的工作，很多人抱怨自己的工作有多辛苦，甚至影响了他们的日常生活。 但是，如果你年轻时因为想把工作做好而不努力工作，那么你有成就感呢？ 职场中也有一些人，觉得自己在职场打拼的道路上已经尽力了，却一直没有得到认可。

重庆村草鑫心理咨询师认为，职场关系中的认可是一种鼓励，但鼓励不一定要别人给，就像存在感不一定要别人给的一样。 我们需要给自己能量，让自己保持不断上升的状态。 即使你现在很低，就像坐在井里看天一样，你也必须动起来，动起来是一种进步。