跪下并要求回答公司的问题（如果很好，你可以添加）。

800字没人会给你写，但标准答案可以告诉你：

1.如果你的同事那样做，你的心情就不舒服和不愉快了，因为这是工作时间，你应该做的是与工作有关的，虽然你不玩自己，但因为公司是一个整体，如果别人不重视工作，那么也会间接影响你的表现。 所以你应该礼貌地阻止他们。

2.思路同上。

3.首先，我们必须尊重自己，对自己的行为负责，为了赢得别人的尊重，尊重是通过自己的行动赢得的。

4.你的职责要做好岗位职责的所有内容，并肩负起公司交给你的职责。

5.开展自己的工作，要学好岗位相关知识，尽可能吸收岗位最新的工作方法和技能，善待人，团结同事，与公司团队共创最大价值。

这就是中心思想。 你可以自己做。 有可能获得一个好的评价。 愿你安好！

1、我感觉不到，他得到了他，你有什么事？

2.和1一样，我只关心自己的工作！

3.自己的责任就是自己的工作，只做自己的事情！

4. 尽力而为。 以上是现实的对话。

如果是给上面的人，那就圆滑一点，说点好话，站在老板的立场上去做。 但是，你不应该冒犯你的同事，你的领导不喜欢这样。

1.心理失衡，玩又拿报酬，真的不愉快，但我希望别人做好; 哦，无话可说。

2.不开心，对个人不同，不能强迫。

3.平等。 4. 了解自己，知道如果你有一个清晰的未来，你应该学习什么和做什么。

5.全力以赴。

工作时间。 例如，我注意到我的同事在互联网上玩游戏、聊天或看电影。

我要看看他们是否做好了他们的工作这完全取决于情况。 因为我有时会在工作时间玩游戏。

尊重的含义是：尊重在不同的人眼中有不同的含义，也许只是你们对这个词的理解不同，所以你们对彼此的感觉会不同。 你必须以他们认为尊重的方式尊重对方，这意味着你尊重什么。

而真正尊重理解，就是让双方都把事情都理解得很好，如果很多事情都不知道，就没有办法谈尊重和理解。 所以不要急于下结论，想想这两者之间是否还有其他问题。

如何做好你的工作：你应该对你的工作越热情越好。

我们还需要掌握我们工作的比例。

对人真诚，热情，不要对小事更认真，豁达，有原则的问题不能妥协，无论是工作还是生活，都要学会保护自己，不得罪人，善待他人。 努力做到尽职尽责。 最重要的是，你热爱这份工作，并把它当作乐趣。

还有自信，对自己有信心。

公司安排的工作，你努力做到最好，对自己的工作负责，任何问题都立马解决，让老板和老板对你现在的情况感到满意，这样你才能做好自己的工作。 哦，努力工作。

当你看到人时，你谈论的是人，当你看到鬼魂时，你说的是废话。

随心所欲地写。。这个问题的主要目的不仅仅是测试你的观点。 这是关于了解你是谁以及你能为公司带来什么样的角色。

这么多话！

这有点困难。

由于 AE 平行于 BC，并且直线 AC 穿过两条平行线，因此不正确的角度 2 = ACB

并且由于直线 db 穿过两条平行线，因此 1 和 abc 是同边形内角，因此 1= abc。

因为 1 = 2，因此，acb = abc，根据等边等角定理 abc，两个底角 acb = abc，所以 abc 是一个等腰三角形。

假设已经过去了 x 年。

那么 59-x = （27-x） 3

59-x=81-3x

班次 2x=22

59-27=。

也就是说，优优16岁，老师48岁。 现在已经11年了。