我的同事邀请我吃饭，但我是最后一个付钱的人

在这件事情上，钱必须还给她！

首先，她是真诚地招待大家的，所以她一定很愿意付钱。

其次，钱的多少不是问题，问题是没有理由在这项未完成的事业上花费大量的时间和精力。

第三，人们可能会有暂时性健忘症，你需要积极主动。

第四，如果有一天真的有人忘记把钱还给你，也许对方真的不舒服，觉得亏欠你，觉得有负担（如果她也是一个寻求内心平静的人），那就不好了。

第五，你可以要求把钱还给她，然后请她坐下，朋友很少见

呵呵，吃亏的人往往吃不亏，爱便宜的人往往赚不到便宜。

别想那么多，其实你不用让大家知道是你，我觉得没关系，玩得开心就行了。

算了，如果金额不是很大，就吃亏，亏了就福了 如果金额比较大，可以敲一下同事的面，要钱还，毕竟他说，你为什么要付钱（如果去的话，应该有**什么的）。

建筑的主体心是宽的，心要宽。

不在乎，不在乎。

冤枉，这种事情就是让人生气，首先，你和这位同事的关系怎么样，如果关系好，算了吧，不就是一顿饭吗？

你会带钱吃饭吗？ 这是什么样的人？

爱情占了她的便宜，离她越远越好。

在愉快的会议上聊天，谈论同事的辞职，就像一个笑话。 我当时请你吃饭。 或者下次他必须弥补它。 请我们再吃一次。 哈哈。

啃，找不到地方。 以后，如果你和他的朋友在一起，你应该付钱，如果没有，你就会吃一顿昂贵的饭菜。

如果你认为你和他关系很好，那就算了，除非你不想和她亲近，那就直截了当地告诉他，但如果是我，我就算了，你想，如果他真的想，你应该花钱去见这个人，如果他真的忘记了，你会让人觉得你太过分了， 所以钱，不要太当回事，要慷慨。

算了吧，当你请客时，就不要这样做。

你还说，如果你没有钱，你就不会得到它。

你很善良，所以不要做这样的傻事。

经常不见面的朋友，其实来了，大家都要知道，业主要做房东的友谊，当然，业主要付钱。

二、从同事到朋友，经常出去吃饭，最好的AA系统，今天你请我，明天我就在想如何报答别人的爱，要不要增加金额，这样一来，还是来来去去，招待的成本越来越高。 也有人很精明，怕赔钱。 这样久了，对方不高兴了。

所以小伙伴们一起吃饭很久了，AA系统也很好。

第三，男女朋友关系。 这种关系，刚开始建立好感的时候，一般都是男生抢着买单，但现在女生注重经济独立，女生对男生的印象一般，也会AA系统，晚饭后会通过手机给男生寄钱。 如果两个人之间的关系很深，当然，男人会买单。

既然AA制度存在，就有其合理性，一些老年人觉得AA制度不那么人性化，但AA制度还是挺受年轻人欢迎的，任何一种生活方式都不冷淡，主要看什么情况，如何合理安排和使用。

如果你没钱，你可以跟你的朋友解释，如果你的朋友不想付钱，那你就不要勉强他，如果你的朋友愿意付钱，那你就不要推卸责任，毕竟大家都出门了，一次聚在一起并不容易，不要因为这个钱而伤害彼此之间的和谐。

如果你和朋友关系很好，你可以让别人邀请你，等下次你邀请别人。

除非只是一时兴起想请对方吃饭，否则大部分都是AA型的，想要保持长久的友谊，有些东西是必须要区分的，尤其是钱。

这个时候，你可以直接回复，算了，这个是给你的！ 说实话还好，在职场上要和同事关系好，那你怎么和同事相处呢？

第。 1.不要欢迎合同。

要和同事相处，首先要建立在平等相处的基础上，让大家都能安心沟通和工作，不会觉得很累。 首先要明白，每个人都会有自己的价值观和自我判断能力，如果你太在乎别人的意见，很容易失去自己的判断力，慢慢地在同事的心目中，你会被看作是一个没有主见的人，每个人都是一样的。 在领导者眼中，你变成了一个缺乏创新的人，甚至觉得很难承担责任。

另外，如果你为了取悦别人而盲目迎合别人，不要以为你会受到同事的尊重，有时恰恰相反，这种自嘲的方式更有可能不被别人嘲笑。 最后，你可能会发现，你所做的一切都是徒劳的，不仅你没有得到你应得的回报，而且你感到疲惫，在与同事的关系中没有成就。

第。 2.保持相应的距离。

既然我们上面提到同事是为了工作而聚在一起的人，那么大家也应该在完成工作的基础上进行沟通和相处，而不是穿插太多的个人生活。 当然，同事之间的交流不可能过分强调简单的工作，这会给人一种奇怪的感觉，所以偶尔需要私下交流，但要把握这个界限，割断四肢，把同事变成朋友。 你要明白，人还是情绪化的动物，如果把同事变成朋友，难免会夹杂很多个人感情，会很不方便，甚至对你们之间的工作产生非常不好的影响。

如工作协调、人事处理、公司保密等，一旦涉及到个人感情，就很难合理、公正地处理。 因此，职场专家非常清楚同事和朋友之间的区别。

第。 3.不要遭受损失。

同事之间相处是平等互利的关系，如果盲目吃亏，只会让别人觉得理所当然。 当然，这并不意味着你不能吃亏，会给人留下你太自私的印象，但你不能让别人觉得你应该吃亏。 就像同事之间的帮助，在有时间并且能够帮助的基础上，你可以适当地帮助同事，这有助于加强同事之间的感情，但前提是你有时间，在做好自己工作的基础上，是你能做的帮助。

另外，在职场上，不要把损失当成一件平常的事情，更不要让别人把它当成理所当然，这是自己的利益，要勇敢奋斗，不要害怕别人的评价和眼神。

同事关系并不那么密切。

我们选择在一家公司工作的原因可能有很多，但有两件事是肯定的，第一是工作内容是我们能接受的，第二是薪水还可以。 同事关系也被考虑在内，但一般要等到入职后，才与同事有正式接触，做出判断。

如果有很契合的同事，自然会相处得更好，私下里可能会有接触和沟通，但对于大多数同事来说，接触和沟通仅限于公司，私下里不会有交集，辞职后基本不会有联系。

在职场上奋斗多年的人，肯定知道道理，在一个公司里，有一两个关系好的同事已经很不错了，大部分同事真的只是点头之交。

如果你的关系很好，说什么都很容易。

之前，有个关系不错的同事离职了，想请我吃饭，我说一定要请我，但后来大家都忍不住了，就轮流请我，吃了四顿饭才吃完。 离开后，我经常约，因为不在同一家公司，我根本没有参与，但联系却越来越紧密。 在这种关系里，没有必要请人吃饭，不管谁问谁付钱，他们都不介意，一起开心就好。

而如果和同一个吆喝的氏族关系不好，最多也就算是福气了，仅此而已，就没有其他的客气了，否则就太刻意了，容易造成尴尬。

职场是人成长的地方，我们会遇到很多人，有调的，也有不合时宜的，真的没有必要强迫自己在一些你不同意的行为上妥协。 如上所述，如果你被同事强迫请吃饭，你不愿意找一个正当的理由拒绝这本书就好了，也没必要让自己太委屈。