中午下班时，我坐火车和别人撞车了，受伤了，不能去上班，所以不算工伤

中午乘坐有轨电车时与他人发生碰撞受伤，不负主要责任的，应当认定为工伤。

中午下班回家途中，员工在合理的时间、返程途中乘坐电动车与他人相撞，经公安机关交管部门认定或者人民法院裁定的，不承担主要责任， 依照《工伤保险条例》第十四条第（六）款的规定，认定为工伤。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

根据《工伤保险条例》，在上下班途中发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运、火车等非主要责任的事故，属于工伤的。 因此，如果交通事故责任证明书确定对方负有主要责任，您的情况应为工伤，应享受工伤保险待遇。

您好，根据工伤保险条例的规定，如果您在上下班途中发生不属于您主要责任的机动车事故，则属于工伤。

您描述的情况也需要根据事故情况和责任确定进行分析。

如果您不是事故的主要责任方，您可以被认定为工伤，并应有权获得工伤福利，包括停工带薪。

上班途中被电动车撞倒是否属于工伤，需根据实际情况确定。 具体如下：

1、电动车在上班途中被撞，员工本人对交通事故不负主要责任，是上下班上下班的唯一途径，哪怕是工伤;

2、电动车在下班途中撞车，由员工承担主要责任，不属于工伤。

申请工伤认定应当提交哪些材料。

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明;

3、医学诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定证明）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的受伤程度等基本信息。

申请人提供的工伤认定材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补充、更正的全部材料。 申请人按照书面通知要求补充、更正材料后，劳动和社会保障行政部门应当受理申请。

法律依据《工伤保险条例》第十四条。

有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

法律分析：如您在骑电动车上下班途中摔倒受伤，不视为工伤，只有在上下班途中发生非主要责任的交通事故受伤，才符合工伤认定标准。 如果您不小心跌倒并受伤，则不能被认定为工伤。

在上班途中，只有机动车不是工伤的主要责任。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 劳动者有下列情形之一的，视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

总结。 如果员工在上班途中被电动车撞到不负主要责任，则应将其视为工伤。 但是，职工有下列情形之一的，不予认定为工伤。

故意犯罪; 醉酒或吸毒成瘾; 自残或自杀。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

在上班途中骑电动车被车撞，算不算工伤？

如果员工在上班途中被电动车撞到不负主要责任，则应将其视为工伤。 但是，职工有下列情形之一的，不予认定为工伤。 故意犯罪; 醉酒或吸毒成瘾; 自残或自杀。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

法律法规]：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工伤原因发生事故的;2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;4）患有职业病;5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

在上班途中被电瓶车撞倒，非主要责任的，视为工伤，享受工伤保险待遇。 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内申请工伤认定; 用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织应当在一年内提出申请。

1、申请工伤认定的诉讼时效在认定工伤的期限内是多久？

申请工伤认定的诉讼时效：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内申请工伤认定; 用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内提出申请。

2、确定工伤超过30天怎么办。

认定工伤超过30日，工伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自事故发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所属单位应当： 自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向协调区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工及其近亲属或者工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内， 直接向用人单位所在协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤伤残鉴定是否有时限？

工伤残疾评估是有时间限制的。 职工所属单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内提交工伤认定书; 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内提出工伤认定书。

《工伤保险条例》第十四条。

有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

总结。 亲爱的，您好，如果您在下班途中摔倒在电动车上，如果是不是您主要责任的交通事故，则可以被认定为工伤。 如果您在骑自行车时摔倒并受伤，则不能将其视为工伤。

劳动者在工作地、居住地、经常居住地、工作单位宿舍之间以合理路线上下班途中发生不负主要责任的交通事故受伤的，应当支持劳动者申请工伤认定。 《工伤保险条例》规定，非本人主要责任的非机动车事故，也可以认定为工伤，如骑电动自行车，只要不是主要责任人，都可以认定为工伤。 如果不是主要责任，在上下班途中发生机动车事故的伤害也可以被认定为工伤。

在下班途中乘坐电动汽车时被撞是否算工伤？

骑电动车上班途中被电动车撞倒算工伤吗？

亲爱的，您好，如果您在下班途中摔倒在电动车上，如果是不是您主要责任的交通事故，则可以被认定为工伤。 如果您在骑自行车时摔倒并受伤，则不能将其视为工伤。 劳动者在工作地、居住地、经常居住地、工作单位宿舍之间以合理路线上下班途中发生不负主要责任的交通事故受伤的，应当支持劳动者申请工伤认定。

《工伤保险条例》规定，非本人主要责任的非机动车事故，也可以认定为工伤，如骑电动自行车，只要不是主要责任人，都可以认定为工伤。 如果不是主要责任，在上下班途中发生机动车事故的伤害也可以被认定为工伤。

在上班途中骑电动汽车并被电动汽车撞到，因为您自己的原因，或者其他什么。

我直奔这边，另一边转向相反的方向。

你当时有没有向交警部门报案，交警部门是如何划分事故认定责任的？

但责任尚未确定。

当您直行时，您是否超速或其他违章驾驶？

不。 那么在这次交通事故中，你方造成了什么损失呢？

用钢钉进行骨折手术。

那么，如果您的雇主已经为您购买了相关的工伤保险，如果不购买工伤保险，我们很难确定工伤。

买。 如果您的雇主已经为您购买了相关的工伤保险，那么我们可以耐心等待事故证明下来。

目前，您是想使用工伤保险报销，还是要求对方报销？

答：在上下班途中，在交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的，属于不负主要责任的工伤。

1、工伤车祸是否属于工伤。

**业务人员在工作中遇到非本业务主体责任的车祸，应认定为工伤。 **经营者在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运、火车等非主要责任的事故受伤的，视为工伤。 但是，以下任何一种情况除外：

故意犯罪; 醉酒或吸毒成瘾; 自残或自杀。

2. 上班途中中风可否算作工伤？

上班途中的中风通常不被视为工伤。 有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车等非主要责任的事故受伤的; 在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的; 其他。

3、如果对方是主要责任人，我还能申请工伤认定吗？

对方对交通事故负有主要责任，符合条件的也可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，属于下列情形之一的：在上下班途中发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运、火车等的事故，不承担主要责任的事故，视为工伤。

《工伤保险条例》第十四条 劳动者有下列情形之一的，视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。