让我们谈谈你遇到的好老人发生了什么事，对吧？

我们村里有个人，主持公务，是个好人，他通知了客人，最后两头都没人，客人对他说：“闲了，家里的主人还没通知，你需要吗”，主人对他说：“这太过分了”。

我的一个同事，因为个人性格因素，不愿意或者不想和同事发生冲突，有问题的时候喜欢对自己负责，久而久之，同事会认为你是欺负人，所以一切都推给你。

这种人一般比较温柔，不会拒绝。 无论如何，最终得罪他人的往往是自己的努力。

心会变得非常坚强，手段会变得非常无情，身体会变得非常柔软。

妈妈总是说奶奶是个好人，那时候，家里收入低的孩子很多，奶奶会管家，能攒钱借给邻居，还给比较困难的人推荐一份好工作！ 结果！！ 这辈子可不想拖累别人！！

我刚刚跳了！！ 历经各种经历，好人有好回报，恐怕就是一个大大的问号和感叹号！！ 你觉得怎么样！！

不是你的故事让它变得如此困难和最后的手段！！这不是黎明前的黑暗，有什么好唱的，有什么可哭的！！ 在这个世界上，我仍然可以感叹我可能是邪恶的，邪恶是报应！！

没有别的了！！

对自己的人际关系处理不善。 我从来不擅长拒绝别人，往往是做好事得不到别人称赞的那种。

除非关系牢固，上面有人，领导直接提拔，否则就要通过同事的考核，否则民主评价很差，领导会觉得民意差，个人能力再强也行不通。

好人是不会学会拒绝的，这样的人其实很没有原则，到头来，这样的人也会让自己着急。

好老爷子最后活不下去了，时间长了，一开始的心态是无法接受的，职场才刚刚开始，就会陷入“好人”的境地，以后也不知道该怎么去。

我认识一个好朋友，他在日常生活中比别人思考和忍受得更多。 它也承载着很大的压力。 这就是压抑型人格。

舅舅是个老好人，但姨妈特别不赞成他，认为他是个懦夫，最后和他离婚了，现在和妻子分居了。

最后，他基本上因为人品而得罪了很多人，而且总是为别人的事情做贡献，浪费自己的时间和精力。

好人自己往往缺乏安全感，所以他们更关注别人的想法，这可能导致进一步缺乏安全感。 不要纠结于过去的失败，原谅过去的自己，专注于自己的长处，相信自己。

组织方面。 对于一些日常工作或他们认为很重要的工作，请求指示和报告的制度并没有得到严格执行。 在思想上，他们不抵制或斗争社会上出现的谣言和虚假言论，有好老人的观念，批评和自我批评的深度不足。

阿伦森效应：

这是由于著名的阿伦森效应。 所谓阿伦森效应，是指随着奖励的减少，逐渐的消极态度; 奖励增加，态度越来越积极的一种心理现象。 有人曾经做过一个实验，将受试者分成四组，对一个人进行不同的评价，看看某人最喜欢哪一组。

第一组总是赞美它，第二组总是贬低它，第三组先赞美它然后贬低它，第四组先贬值后赞美，最后实验对象进行了数十人之后，发现他们中的大多数人对第四组的好感度最高，第三组最反感。

就是一个不断做好事却不被理解的人，说是冤枉的！

一个善良的老人应该是一个脾气暴躁、心地善良的人。 当然，这种人是人们乐于与之交往的东西。 然而，如今，有些人认为那些相信好人教义的人是好人。

这种“老好人”不分是非，不讲究原则，遇到问题往往不说出来，不把批评当回事，热衷于大家打招呼，打招呼，大家打招呼，也处处带着“无害的心，有友情的心”的自美。

“老好人”表面上大方老实，对人为善，但实际上他损害原则是为了保护自己的感情，为了保护个人利益而破坏公益，而真正的好人的动机是完全不同的。 当一个社会的“好人”太多，规则和原则不复存在，真真无义，不正之风滋生蔓延，违法者猖獗。

说到好老人，我想每个人都不陌生。

所谓好人，就是那些总是默默为别人、为公司做事的人。

那么，这种人有什么特点呢？

不管什么不是自己的事，那些答应别人一给就去做的人，也是那些不懂得拒绝别人的人。

比如我们公司的小昊，就是一个新员工，在这里工作了一年，这一年什么都做了，不管公司哪个上级，只要给她分配，她都会赶紧去做。 起初，我觉得自己压力很大，很有动力。 印刷材料、复印材料、制作记录、东西跑、东西跑、......等等，其中许多看似微不足道，但做起来却相当困难和耗时。

但这只是一件小事！

一些好人来自讨人喜欢的性格类型。 其中许多是童年经历的结果。 小时候因为父母的厌恶和憎恨而讨厌它，所以长大后，我总是在家里奉承父母，在工作中奉承领导，在社会上奉承朋友。

为了能够得到父母的认可和肯定; 为了获得领导的认可等。 从而做出一些刻意的行动来取悦父母或领导，并赢得父母的关注。

然而，在这样做的过程中，获得的结果通常与预期相反。

越是这样，父母越不赞成，越是忽视它，越是忽视它，随着时间的推移，父母会认为他们奉承的沟通方式是理所当然的。

为什么我们不断付出，无条件服从别人，却永远得不到自己想要的，如果我们在生活中不断失去，那么我们只能被生活掏空。

有些人害怕拒绝别人以换取别人的距离，其实有自己的主见并不会伤害朋友之间的关系，做一个有底线的人可以给人安全感，让两个人的关系更加牢固。

当我们开始掩饰时，我们就失去了让别人喜欢我们真实自我的机会，与其把自己和别人绑在一起，不如展示真实的自己，即使做得不好，也可以慢慢纠正。

为什么要委屈去做一些你不想做、不该做的事情，以过去的经验和反思，很多事情都会被理解，不恰当的要求会直接被拒绝。

不要让自己失控，尽量保持平静的状态，这样你才能冷静地了解自己的需求，满足自己。