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为什么我的手机上打不到汉王的当面考勤,说明系统本身已经崩溃了。
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考勤的选择主要根据贵公司的人数、员工的工作类型和对软件功能的要求来决定选择哪种考勤机。
如果员工人数少,没有高强度的人工操作,可以使用指纹机,因为指纹机打卡不了,但指纹机的弱点是指纹被戴了,不会被识别,打卡也打不出来。而且指纹机软件的功能不是太强。
如果企业数量超过150人,则不作为选择刷卡考勤机的考虑因素,绝大多数企业基本都会选择刷卡考勤机。 这种考勤机有一个缺点,就是可以打卡打卡,最好的办法就是放在门卫那里,刷卡的时候,由保安看守。
在购买感应卡考勤机时,应考虑以下几个方面:一是机器的性能和质量,不要试图便宜。 一般情况下,质量成正比,便宜的机器随处可见,问题较多,所以购买昂贵的考勤机也省去了麻烦。
二。 ** 商家服务。 要找上门安装培训,售后服务,良好的服务态度。
不要自己买考勤机,否则会很麻烦。 三。 考勤软件的功能。
考勤机更重要,但最重要的是软件的功能。 因为考勤机只是用来存储数据的,要把这些数据处理成直观的信息,就得靠软件了。 软件的功能决定了您所做的工作量,例如:
有些软件甚至无法处理加班,只能依靠人工注册,如果你有几百名员工,你可能会比员工更忙。 如果要选择薪资计算模块,一般考勤机没有自己的软件,所以要找专业的考勤和薪资软件开发商。
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我们公司采用的是中央控制,感觉不是很好,总是有问题,但售后服务还是不错的。
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中央控制局到我**看搜索最好的图书馆。
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考勤系统是不一样的,网络考勤系统其实要看具体的功能需求、业务等,现在市面上的考勤系统有SaaS型和可定制型。
SaaS类型基本都是按年租赁、按年收费,但由于该产品相对轻量级,标准功能模块会比较浅,难以满足复杂的业务场景,而这种一流的厂商一般不会对客户的功能进行个性化调整。
可以确定汽车的考勤系统类型。
产品本身成熟,功能覆盖面和深度会比SaaS类型好很多,其供应商有很强的研发能力,可以根据客户不同的业务需求进行个性化定制,使产品更适合客户的实际业务情况。 这种**会高一点,视需求量而定,有几百万。
您可以提供详细的需求咨询不同的谭友,可以从产品、技术、培训服务等方面进行对比。
希望对你有所帮助。
示例:晨间封面课 8:30-17:
00;结束时间:19:00; 从15点开始打卡是下班卡,当然,17点前会记录为提前出发; 那些在 17 点到 19 点之间打卡的人可以自动记录为加班。 >>>More