如果经理利用他的权力绊倒你，你应该怎么做？

如果经理利用他的权利绊倒了你，那么你可以向下一级寻求帮助，因为你的权力不够大，不可能问出真正的原因，或者通过法律手段，或者通过问他为什么，就是得罪了她，你可以纠正，或者你也可以找一些专业的帮助。

如果经理利用职权绊倒，我首先要反省自己是否做错了什么，或者是我在工作的任何部分是否做得不好，如果是这样，我应该先纠正自己的错误，首先要找到自己的缺点。

如果真的是经理利用职权绊脚石，首先要反省是不是自己做错了什么，或者是我没有做好工作的任何部分，如果是我应该先纠正错误，首先要找到自己的缺点。

我会早点下班，再找一份工作，上司会用他们的权力给你一顿揍，这样会更狠地甩掉你，那么你就没有机会在公司升职了，你也不会有愉快的心情去工作，而且从长远来看， 它会影响你的身心健康。

首先，如果这是我自己的错，不能说他是在用自己的力量来改变现状，也许他是在帮助我们纠正错误，如果他真的有所作为，我想我应该更加努力，为他做一番事业。

如果是我的错，惹怒了上司，我会反省自己，吸取教训，向经理道歉，希望得到他的理解。

首先要保证自己从进入公司开始就一直兢兢业业，没有出轨、出轨，没有和老板发生过矛盾，如果没有，那就是经理的错，我会找合适的时机试着和他谈判，尽量解决误会。

如果经理偶然发现了我，也许我当时不会为此烦恼，如果这是一件非常小的事情，我可能会对此视而不见，如果这是一件有原则的事情，那么我可能会穿过他挖的坑，然后向他讨要解释。

也许那个时候我会很生气，当然，最无奈的是，上级用自己的权力绊倒，为了工作，为了养家糊口，作为一个普通员工只能默默忍受，做好自己的工作，提升自己的工作能力。