评论我做对不对，大家来评判并教我怎么做？

你真的很可爱。 你能在这么小的年纪就安装一个系统，真是太好了。 所以，有很多你不理解的单词是正常的。

其实妈说你不会说话，这很正常，不是你真的不会说话，而是每个父母都希望自己的孩子没事，但是孩子需要慢慢长大，而且有很多很多大人打工多年，有时候说话不正常。 如果你能在网上提问，我想至少这意味着你正在长大，你希望能够做得好。 实际上，在这段时间之后，你又成熟了。

你正在做正确的事情，所以你不会把时间浪费在你不知道的事情上，你可以更专注于你的家庭作业。 最后，我想给大家一个建议：如果妈妈以后遇到这样的问题，你会怎么说？

看到你的补充问题，我就说模拟场景，呵呵，不知道对你有帮助。 “阿姨，我还有很多专业的英语单词还没学，下次能帮你的话，我星期天时间最多，有事你可以给我打电话。” ”

我认为，按照中国人的文化，你这么说应该还不错。 但是，最好把这些事情解释清楚。 毕竟，你不会拥有这些东西，毕竟你有自己的事情要忙。 这都是真的，什么都没有。

别说我要打你一巴掌！ 我不认为妈说错了话。

你不知道如何安装系统，为什么要帮别人装修？ 说实话）如果你帮助别人安装它，你必须安装它！从头到尾）。

你不帮别人装修，为什么不帮别人装修呢？ 你不想帮人装修，为什么要去？ 为什么不早点说不呢？

我想：别人用你，就意味着别人仰慕你，也就说明你是有用的，但恐怕你变成一个没用的人，会很惨！ 建议对耳朵）。

妈妈肯定希望你帮忙。

这是面子问题。

其实，她并没有太责怪你，只是娴，你说得直截了当。

有代沟......

一个大男孩。

明智的做法是不要担心这件小事。

这是怎麽！！ 呵呵。

笑。 把你的心思花在别处，不要钻角。

做你觉得正确的事。

你是对的。 这比“对不起，阿姨，我不会”要好。

好。

如果你被批评一句话，那就是。

知道就是知道，不知道就是不知道，就是知道！

古人的许多文化都是经典。

《劳动法》第50条明确规定：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者。 不得扣留或无理拖延工人的工资”。

第九十一条规定：“用人单位侵害劳动者合法权益，有下列情形之一的，劳动行政部门应当责令向劳动者支付工资报酬和经济补偿，也可以责令支付赔偿金： （一）无故扣缴或者拖欠劳动者工资的; ··

《劳动合同法》第九条也明确规定：“第九条 用人单位录用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得以其他名义要求劳动者提供担保或者收取财物。 如果你与原公司签订的合同中有条款提到押金300元，那么该合同首先是违法的。

劳动法是这样规定的，但从我的实践经验来看，去劳动局投诉确实是有用的，如果遇到为人民做事的人，可以和公司协调协调，可以很快解决，但如果是衙门型，300元可能要花很长时间。 如果民营老板跟你竞争，估计那300块钱就要毁了（民营老板不希望公司在劳动部门有不好的就业记录，可能会提出一个观点）。

总而言之，通过劳动部门是对的，就算私人老板不想有不好的就业记录，他也可能在劳动部门的协调下把300元还给你，然后找劳动部门做办法不记账这件事。

支持您维护自己的权利，祝您一切顺利！

《劳动合同法》第九条规定，用人单位录用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义向劳动者提供担保或者收取财物。 根据本条规定，你的老板收取押金是违法的，所以你有权要求退还押金和相应的利息，如果没有，你可以去劳动局投诉，劳动监察部门会对你进行处罚，到时候他不仅会把押金退还给你， 但也会被罚款。

每个人的性格都不一样，有些人固执，你不应该戏弄一个固执的人，在你眼里你在戏弄他，在他眼里你只是在捉弄他。

所以你对此没有太多责任，但你需要调整你未来做事的方式。

而且不要责怪自己，因为他当时很生气，他的行为很可能超出了正常范围。

你现在要考虑的，就是如何和他和解！

你要我说，你不是因为烟而吵架吗？ 然后用香烟解决问题，送两盒他喜欢抽的香烟，说几句好话。

不要贸然说你是对的，都是关于对方的，想想看，你们在同一个单位，低头看不见你，如果系了绳子，对你和他都没有好处。

不行，但是扔那个有点不合适，也许他当时心情不好，所以他生气了，我希望和解。

1、你的电脑故障是显卡出了问题，故障的原因可能是电脑长时间开机导致显卡焊点脱落，显卡应该修理，而不是重新安装系统。 因为重新加载系统并不能解决故障问题。

2. Win7系统需要4G以上的内存才能正常运行，如果你的电脑内存只有2G，那么运行速度会很慢。

3.XP系统已被淘汰，会出现蓝屏或黑屏故障。

4、第一次排除故障后1个月内，如果再次出现同样的故障，电脑维修店应再次免费维修，直至故障消除，不应收费。

5、建议：将电脑内存升级到8G，修复显卡，重新安装win7系统。

无限蓝屏重启，要么是内存模块故障不稳定，要么是磁盘坏扇区导致系统文件错误。

你和你的老板没有抓住问题的重点，开始重新安装系统，安装几次后，你没有意识到电脑的硬件有问题，几天都没做好。 你不懂电脑是可以理解的，但奇怪的是，修理电脑的老板不懂。

说到成本，既然是收费的，当然要有服务保质期，同样或类似的问题应该免费处理，直到处理完为止。

而如果要求退20元，那就更合理了。 但是人家也忙了很久，虽然没修好你的电脑，但是花了很多时间，要不要耽误其他事情就不说了。

在我看来，这对他来说都是辛苦的，不要它。 我想如果你以后有任何问题，你不会去找他。 让我们找一个可靠的维修店。

让我们根据我上面提到的故障进行修复。 使用软件检测内存模块和磁盘坏扇区，然后进行相应的处理。

在商店里检查问题并归还？ 如果你在商店里玩游戏不是很好吗？

没有人是错的，我不知道你想让我们判断什么。

副业的收入是否大于工资是一回事，但辞掉现在的工作是否能得到相应的保障是另一回事。

首先，我真的不知道你的副业是什么，你的主营是什么，但按照平时的情况，你的主营应该是一份相对稳定的工作，副业可能收入较高，但未必能实现稳定的收入。

例如，在工作制中，当你生病请病假时，你仍然可以从单位获得一定数额的收入，但你的副业可能无法给你这样的收入。

另外，工作单位是副业，可以让你有基本的假期保障等福利，但事实并非如此，很多人创业都是要付出代价的，但是却是很辛苦的工作，能不能为此做好准备，这是一个需要考虑的问题。 另一方面，虽然副业可能收入很高，但能否给你带来稳定的收入是另一个问题。

举个例子，如果你的主营业务每月有1万元的稳定收入，那么你今年可能平均每月收入35万元，这能说明副业比主营强吗？

不一定，因为明年你的收入可能会大幅下降，如果能保证副业的收入比主业稳定，那么我想你不会有这样的犹豫，退出主业是更好的选择。 如果副业的收入非常可观且相对稳定，则可以辞去目前的工作。 总之，如果你不稳定，收入只是偶尔高，你一定不会失去工作。