我今年本科毕业，父母希望我参加CAPF特招，有前途吗？

您好，我觉得除了父母的安排，最重要的是你自己的选择。

如果父母能帮你解决这件事情，而且你自己的条件也满足了，当武警也不是很不错的选择，毕竟现在两个大学生找工作也不一定容易，武警毕业确实是颁给副连级排长， 工资至少4000，和解放军相比，武警也有地方补贴什么的。

如果你对军队很反感，或者不能接受军队的集体生活，相对受限的生活，我劝你跟父母说清楚，这样以后就不会不舒服了。

确实是消防边防，本科生能进去，还有4000多名中尉、副连出来，每年都有不少应届毕业生，前途就看自己了。

[特别关注：技术与]销售]。

工程学院的毕业生经常讨论技术和销售。 有人认为技术工作太枯燥，也有人对销售这个词有偏见，主要思想是：“学了这么多年技术，跑去做销售，这个职业不浪费吗？

我们分别谈谈做技术和做销售的潜在优缺点，供读者参考。

技术岗位特点：

相对稳定：在收入方面，技术人员的工资是按月支付的，一般是以基本工资为基础。 国外公司在年中和年末都有奖金，一般是一个月的工资。

只需将合同中的月薪乘以 14，您就可以获得一年的收入。 国内企业一般会在项目结束时发放一些奖金，但可能没有年终奖金，比较灵活的企业会根据项目资金的比例发放奖金，但大多数企业会根据你的工资和职位来决定奖金的多少。 在职位方面，当公司蒸蒸日上时，你的地位不会得到改善。

当公司处于衰退状态时，技术人员被解雇的可能性也较小，因为没有技术人员，公司基本上处于破产的边缘。 技术人员的晋升非常缓慢，从技术人员晋升为技术管理人员需要一定的组织能力和一定的经验积累。 但是，如果你的大学品牌够硬，很多国内公司往往会不寻常地推广它们，这在国外公司是非常罕见的。

相对市场的特点是波动大，风险高，回报高。

收入。 销售人员的基本工资在3k左右，国内公司甚至会在1k左右。 但是，佣金非常高，销售技巧差的月收入还不如初级技术人员，但沟通能力强的人月收入可以拿到10k（国内企业）甚至100k（多为国外公司）。

卖家的业绩不仅关系到个人能力，还关系到经济的起伏。 在经济快速发展的时候，再差的销售人员也能买半年的私家车，而在经济不景气的时候，最先被解雇的就是销售人员，因为市场萎缩就等于不需要那么多销售人员。 在销售岗位上，销售天才也可以快速晋升，不能展现才华的人会很快被解雇。

一般来说，如果你是一个沟通能力强的人，喜欢与人沟通，喜欢具有挑战性的工作，那么做销售是合适的; 如果您正在寻找收入和工作稳定性，并且更喜欢享受工作与生活的平衡，那么技术职位可能更适合您。

做销售的门槛很高，技术也比较高。 这要看你是否适合做销售，当然，前途和收入一定很好，如果你不适合，你还是做技术，因为技术还是比较稳定的，有保障点，现在技术人才也很稀缺。

对于现在的中国社会来说，还是销售，我个人觉得我们的技术人员还远远达不到发达国家技术人员的工资标准。

你的气质适合销售还是技术？

如果你不适合做销售，坚持做技术，在中国，一个初中生经过短期的培训就可以做销售，现在最缺的是技术人员而不是销售人才！ 你不能仅仅因为销售很快得到结果而浪费你的技术知识！

做技术。

工程中的技术工作不是一个人可以做到的，也许你现在正在做一些小事，但是随着时间的流逝和工作经验的积累，你的优势会慢慢显现出来，然后你会发现，你这个年龄段的人基本上没有做销售的了， 这是销售和技术工作最不同的点。你也不能做一辈子的销售，但你可以做一辈子的技术工作。 因此，你要坚持不懈，但也要不断学习，突破自己的能力极限。

我也是工科生 唉，我现在和你一样，可是准备换个 是个推销员，虽然累了，也得跟人说好话，但是，经济上，还是比较好的，咱们一起起飞吧，朋友。

你要把你的技术变成一个产品来销售！

先做技术，掌握扎实的饮食技巧，再转向销售。

---你想用你做什么？ 你必须发挥自己的优势，你必须有信心取得成功。

你的气质适合销售还是技术？ 自己好好啄一口。

我不认为学习金融的一般就业方面是很实用的，很难找到一份能真正应用你所学的工作。 建议去**中心锻炼，在场地强、薪资高、个人空间大、前景好的地方锻炼。 比起你在超市奋斗了十年，和在金融行业奋斗了十年，结果完全不同。

想想吧！ 这只是我的建议！

成功、努力、学习、人际关系、运气。

所以，每个职位都有未来。 但并非每家公司都有未来。 你想从阶梯的底部开始，你目前工作的目的是学习，学习如何在这个世界上表现，如何建立自己的网络。 只有当你在未来有机会时，你才会成功。

我想知道你未来想去哪里？ 如果你将来想回到金融行业，你目前在超市的工作将来不会提供宝贵的经验。

如果只是问超市的未来，做后备干部只是一个开始，相当于入职后的学习培训期，慢慢开始。

首先，你要努力工作，勤奋工作; 其次，个人的未来与公司的发展息息相关，公司越大，个人发展（未来）的空间就越大！

现在就抓紧时间去学习和掌握相关知识，只要掌握了这些知识，那个超市里就没有机会，但社会上有很多机会。 超市行业将在三年内继续发展，现在一些大型超市正在向二线、三线、县级城市发展。

做好工作或拥有未来的关键是要有耐心。

现在软件和**都相当不错。

关键是你有什么样的能力！

当然，有前途，如果你做出一流的贡献什么的，你就会很漂亮。

有烈士，很有前途。

这不是未来的问题，是吗？？

给你一个明确的答案：

1.如果你入伍了，可惜你是个小兵，但如果你是毕业入伍的大学生，那么你就是干部，没有士官，我想你很有可能是后者，所以我用一系列的干部要求来回答你的问题。

2、待遇：干部、副公司级，工资2800左右（我以南京为标准），北京不知道有没有补贴什么的，就看你的单位了。

3、要先适应刚入伍的一段时间，需要训练（岗前训练），岗前训练是集体宿舍的必要条件，如果你的单位条件好，训练完成后会有针对特定岗位的干部宿舍（机关），如果你被分配到基层， 然后你会和士兵们一起玩一段时间。

4、几年没有问题，只要你入伍，你是军人，没有分配问题，只有调动的问题，如果你想不当武警，你有两个选择：一是解放军，二是调到地方。

5、没必要跟着首长，没必要有前途，不跟着也没必要没有前途，但是和首长关系不好，肯定就没有前途了。 我帮不了你，关键是要看看你自己。

亲身体验。

1.如果前者你是新兵，如果后者你属于学员，则与士官无关;

2.03年义务兵的工资是每月100元左右，现在可能增加到两三百元。 学员的人数大约是应征入伍者的两倍;

3.一般来说，训练基本上除了周末都是每天，而且基本都有正规连级以下的集体宿舍，四级以上士官待遇在连级以上。 出去泡mm，就看你在部队什么单位什么职位，如果你是机构里的新兵，可以出去，有公务员、通讯员、司机都有机会掉。

不过要视情况而定，要适时，不要太嚣张，否则会死得丑陋。 呵呵。

4.义务兵役2年，连级以上干部可调动。 大约7年。

5.跟着首长，有时间玩，别的小干部都买得起，入党学习士官什么的都很方便。 （我是公务员，是参谋长，所以对此有深刻的理解）。

绝对有前途，应征入伍并申请军校，军队非常支持。

如果你受过高等教育，你应该迅速崛起

在我的记忆中，武警大概都是初中毕业的。

一切都不同。

其次，在被招募之前，你必须已经知道你是士官还是军官，因为他们在被招募时会解释。 除非你处于恋爱关系中。 我什么都不知道。。。

是的，在军队中发展是件好事！ 我的朋友是一名特种部队士兵，现在正在读研究生。

1、你要分析自己的发展路线，不要看眼前的东西，其实你可以在很多岗位上发展，关键是要看你的毅力和意志;

2、其实一年的本科工作经验是最难找工作的，大部分人都需要经验，很多公司一年都不想学什么; 要当后备干部或者实习生，人家都想当应届毕业生，所以你的情况真的不是很好;

3、找工作的时候，可以看看有没有以前有相当工作经验的工作，先留在公司，做好再换岗，不要做一两个月就想着自己就能做到，想想换工作什么的就行了;

4、肯德基的实习生助理有两种类型，一种是长期在里面工作，那些经理认为你很好，想提拔你，这些话可能是高中，甚至是有能力的初中; 还有一类外部招聘，可用于本科和大专;

5.真心说能不能发展，还是看自己的期望和规划，大学毕业后的头几年，都是积累的时间，你不想说自己可以一步到位，在肯德基就能成长，但辛苦的工作估计比在办公室工作要辛苦很多， 整天学笑，人上螺丝钉都一样，而实习生助理就是把所有的岗位都混在一起，考核就可以了，所以如果真的想去，就做好长期战斗的准备，让自己工作一两年，这样才能有积累。

6、至于达到什么水平，就看个人的水平和机会了，不可能每个人都努力，结果可能是总书记或者****，总会有一些人有机会，有些人没有，或者调整心态。

7.还有你说的跳槽到其他公司，关键要看你如何建立自己的核心竞争力，我做过超市、餐饮、生产工厂、行政、人力资源、业务都做过，只要你有信心，不怕跳进很多行业。

既然你是学士学位，我想建议你永远不要去肯德基！！

首先，肯德基实习生助理是经理，但他也很累，他还是要上下班，起得那么早，下班这么晚（他肯定是没车了，如果没有交通工具就得打车，还得打车，还得报销不了）。

第二，我以前在肯德基工作，肯德基员工根本不把经理当人看，经理总是被骂真的很难。

第三，实习生助理刚加入肯德基的时候，也是要从员工做起，在很短的时间内，他要把肯德基里所有的东西都学一遍（真的很多），而且要背下来，压力真的很大。

第四，实习生助理确实可以晋升，但可以存活很多年，而且还有机会 助理经理-助理经理-店长-区经理，从助理经理到助理经理，4年或5年就能晋升，如果你做得不好，10年都晋升不了，我们那家店里有个经理助理经理， 而且他工作了11年才走到那个位置，还没升职，所以真的很难升职。

第五，不要看经理，你随时都可能被解雇，如果你在主管的时候有严重的投诉，因为事情比较严重，公司可能会解雇你。

第六，肯德基的工资相当低，不知道你是哪个城市，北京实习生助理的工资是保险后1500左右，2300是正规经理，3000多，店长4000多（不过有奖金）。

所以我真的建议不要去肯德基，本科生随便找工作就比肯德基好。