工伤死亡赔偿额高20,工伤死亡赔偿额高

发布于 社会 2024-07-09
4个回答
  1. 匿名用户2024-01-30

    第三十七条 职工因公死亡的,其直系亲属应当按照下列规定领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和工伤保险一次性工伤死亡补助金:

    1)丧葬补贴为上一年度全区员工平均月工资的6个月;

    2)受抚养亲属的养恤金,应按照劳动者自身工资的一定比例支付给因公殉职且不能工作的劳动者的主要生活资料。标准是:配偶每月40元,其他亲属每月30元,孤独或孤儿的老人或孤儿每月10元。

    经核定的受扶养亲属养恤金总额不得高于因工作期间死亡的雇员的工资。 亲属的具体赡养范围由劳动和社会保障行政部门规定;

    3)一次性工伤死亡津贴标准为上年度全区职工平均月工资的48个月至60个月。具体标准应当按照当地经济社会发展情况的规定,报省、自治区、直辖市人民备案。

    以上是《工伤保险条例》中工伤死亡的赔偿标准,甘肃省《工伤保险条例》实施意见中没有具体规定,可以咨询当地劳动局。 我不知道你朋友的父母和妻子是否有生活**,或者你的朋友是否负责供养他们。 可以肯定的是,他的孩子应该得到一部分与工作有关的死亡抚恤金。

  2. 匿名用户2024-01-29

    它通常包括死亡赔偿、丧葬费和受抚养亲属的养老金。 大约是 300,000 人。

  3. 匿名用户2024-01-28

    根据他们的收入和当地的补偿标准进行适当的补偿。

  4. 匿名用户2024-01-27

    工伤死亡赔偿金:殡葬轿车收费标准为:上一年度单位所在地区员工6个月平均月工资。

    受抚养亲属的养老金标准为:配偶,每月已故雇员月薪的40%; 其他亲属按月支付已故职工月工资的30%。 法律依据:

    《工伤保险条例》 第三十九条 职工因公死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险中领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: (一)丧葬补助金为上一年度职工所在地区平均月工资的6个月; 2)受抚养亲属的养恤金,应按照劳动者自身工资的一定比例支付给因公殉职且不能工作的劳动者的主要生活资料。标准是:

    配偶每月40%,其他亲属每月30%,每个孤独或孤儿每月10%。 每个受抚养亲属的核定养恤金总额不得高于已故雇员生前的工资。 亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工伤死亡补助标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。

    残疾职工在停薪留职期间因工伤死亡的,其近亲属应当享受本条第一款规定的待遇。 一至四级残疾雇员在停薪停职期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)、第(二)项规定的养恤金。

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32个回答2024-07-09

根据《社会保险法》第十七条的规定,参加基本养老保险的个人因疾病或者非工作原因死亡的,其遗属可以领取丧葬补贴和抚恤金; 因疾病或与工作无关的残疾而完全丧失工作能力的,未达到法定退休年龄的,可以领取疾病和残疾津贴。 所需资金从基本养老保险**中支付。 但是,《社会保险法》没有规定支付标准等具体事项。 >>>More

5个回答2024-07-09

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需在事故发生后一个月内申报,如公司不申请,工伤员工或其近亲属应当在一年内申请认定。 需提交的材料:工伤认定申请表(**一般**来自劳动局)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明、死亡证明等; >>>More

10个回答2024-07-09

职工因公死亡的,其直系亲属应当按照下列规定领取丧葬津贴、受抚养亲属抚恤金和工伤保险**一次性工伤死亡补助金。 2010年7月9日,国家安全生产监督管理总局召开全国安全生产会议,国家安全生产监督管理局局长罗林在会上透露,自2011年1月1日起,安全生产事故一次性死亡赔偿标准按上一年城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 新标准实施后,生产安全事故中死亡的员工家属最高可获得60万元赔偿,增幅近两倍。 >>>More

6个回答2024-07-09

非因公死亡的待遇包括丧葬津贴和赡养直系亲属抚恤金两项,具体数额可按以下两项规定和当地法规计算。 >>>More

4个回答2024-07-09

工伤死亡赔偿金应当按照《继承法》规定的继承人范围,兼顾与被害人的关系、工作能力、共同生活的亲密程度、对妇女儿童的照顾等因素进行分配。 >>>More