面试官问我想用我的地址做什么30

分析你的工作动机，他不会问得很详细，是一般的位置，用来判断你上班的距离和交通是否方便。 或者，只是为了转移话题。

这是正常现象，你可以选择没有！

总结。 您好，很高兴为您解答！ 面试询问工作地点如何：

如果你愿意出差，可以在面试时告诉HR：工作地点很远，虽然通勤时间会很长，但我有自己的时间计划，上班不会迟到。 后来，在熟悉了公司附近的环境后，我也会考虑搬到公司附近，减少通勤时间，更专注于提高我的工作技能。

您好，很高兴为您解答！ 面试问职场如何调侃渣滓：问你是否愿意乔装打扮出差，面试时可以告诉HR：

工作地点很远，虽然通勤时间会很长，但我有自己的时间计划，上班不会迟到。 后来，在熟悉了公司附近的环境后，我也会悄悄地搬到公司附近，减少通勤时的肢体间隙，更加专注于提高自己的工作技能。

谢谢。 你好，亲爱的在这个问题中，面试官不仅要检查你工作的地点，还要检查你是否可以经常出差，还要检查你对工作的重要性以及你对工作的投入程度。

你非常关心这份工作，对你的工作地点没有特别的偏好。 忠告：我更看重的是贵公司能给我提供的平台，让我在这份工作中学习和成长的机会，以及我未来的职业发展。

工作地点不是最重要的。 你的工作场所在一定程度上是灵活的，所以要向对方明确你考虑哪些地点，哪些你不考虑，以及为什么。

公司需要考虑你是否需要安排宿舍，你是否是本地人，通勤上班是否方便，是否存在安全问题，因为这些都关系到你在公司的稳定性，大多数公司都想雇用没有这些困难的员工。

第一：了解你的家庭背景。

显然，面试官想知道你的家庭背景，作为确定你到底是什么样的人的参考。 一般来说，家庭教育良好的人往往更好。 比如，如果父母是知识分子，受过教育的孩子大概也不会太差。

当然，这只是一定的概率，不应该太绝对。

当然，企业要追溯根本原因，尽可能了解每个员工背后的关系。 一是以将来用人为目的; 二是防止给公司带来不必要的麻烦。 面试官绝不会问无意义的问题，所以这个时候不要乱来，否则他们会认为你是一个不值得信任的人。

例如，如果你的父母犯了什么大错误，可能会影响你的未来。 当然，这取决于每个公司自己的制度和判断。

第二：了解你的社会关系。

在用人之前，公司将了解所有员工的个人社会关系。 更严格地防止任何不必要的事故，尤其是大型企业的事故。 履历不好的人一般很难被认出来。

除了个人的社会关系外，父母的社会关系也同样重要。

因为，这都是一个家庭，很可能会接触到。 如果你家里有什么资本或者人脉，到时候说不定能帮到公司，也算是一种方式。 当然，这不太可能，但不一定不存在。

第三点：通过你的家庭情况来判断你的性格。

很多面试官会问你父母的工作，这可能只是一个原因，最终目的是从侧面了解你的性格。 家里很和睦，不管你幸福，你孝顺等等。 如果一个人连父母都不在乎，不愿意孝顺，那就意味着他缺乏责任感，不懂得感恩，以后在公宫里很难被重用。

因此，面试官的问题非常有技巧。 有些人从正面认识你，有些人从侧面认识你。 敞开的枪很容易躲避，隐藏的箭很难防御，如果你不注意它，你可能会犯错误。

面试时有人问我：你还有什么想问的吗？ 我该怎么办？

用人单位一般对地址有以下顾虑： 1 如果用人单位报销出勤的交通费，首先要考虑的是，如果你住得太远，交通费会很高。 相反，同样的条件会选择住在附近的人。

2 如需加班或下班较晚，需考虑交通安全状况。 如果你迟到了，没有班车，你迟到了，骑自行车15分钟回家，你很可能会选择后者。 此外，当公司出现紧急情况时，也非常方便和及时。

3 这个重量比较轻，而且因公司而异。 一些公司干脆忽略它。 不过，有些公司会把自己居住的地区作为看人的参考。

如果你在面试时要求根据公司的工作调整你的地址，不要太草率。 找房的条件很多，也不是很容易。 所以如果你真的想加入公司，不想让公司因为你住得很远而有顾虑，你应该在面试时具体一点。

也就是说，如果公司正式录用我，试用期过后双方都满意，没有变化，以后就可以开始找房子了，争取在公司附近找个地方住3个月到半年。 只是一句话我怎么做，面试负责人很可能会有不信任的想法来。

一帆风顺，年年好，万事如意，每一步都高，星光熠熠。