我要去中和公司面试一个外贸业务员，面试过程中你会问什么问题？ 紧急

这因公司而异！ 一般来说，就是先用英语介绍自己，然后进行交流和理解。 下面我指出一些小的个人评论供大家参考：

1.用英语介绍自己。

2.有些公司会给你自己的翻译问题或案例问题，供你去做。

3.询问你的工作经验，你做了什么，你为什么辞职，以及你的薪水要求是什么。

4.如何开发客户或管理团队。

总之，用平常的心去面对，适应情况吧！ 祝你好运

待遇、工作休息时间、未来目标、对业务员的期望、理想的新人心目中，觉得你在这次面试过程中有什么不好的表现，让他们给你的职业建议，问这些问题你可以直接知道他们是否会录用你，但对他们来说也很困难，得到他们，让他们印象深刻。

英语水平问题，是否能在正常业务中流利地沟通。

你有相关的工作经验吗，如果你具体到这个潜力，试着吹嘘一下，它会对你有所帮助。

是否有业务开发能力和良好的客户关系。

我曾陪同参加过百佳，是一家杜外贸为欧智公司，基本上是道

在英语中，你必须为此做好准备。

首先是自我介绍，谈谈你的经历。

二是询问一些外贸业务知识。

最后，我将谈谈对公司的一些了解。

当时面试中我考了口试，笔试是一些外贸知识的笔试，简单问了一下我对外贸的感受。

在外贸业务中，你一定会掌握外贸的基本知识，特别是一些术语等需要熟悉的。 当然，语言也是必须研究的领域之一。

多练习英语，尤其是口语，自我介绍流利，发音准确。 多找几次面试，大胆大胆，有信心，经验慢慢积累，你能做到。

一般都是先自我介绍，再谈谈自己理想的发展方向。

嗯，外贸业务员的面试一般都是关于经验，能不能口头沟通，有自己的长处。

专业术语、现场口头沟通能力、对职位的理解、过往工作经验、未来职业规划、邮件处理等。 这取决于产品。

1. 你的工作经验。

2.为什么选择我们公司，为什么不做以前的工作，告诉我你知道的外贸流程？

3. 用英语自我介绍（很陈词滥调，但你一般都会参加考试） 4.你对薪水有什么要求？依此类推。

归根结底，面试是首先了解对方的过程。

当今的雇主往往最关心求职者的稳定性。

一般交易白

简单的专业术语什么的，有du

他也会给你一个zhi

我们公司的DAO简历或者发布商的技术内容都是叫你来翻译的，后面对吧有点难，有的还会要求你写开发信，翻译文档什么的，反正不同公司的面试内容不一样，就看你申请的职位了。 很多外企要考五级六将军，一轮又一轮的笔试面试看似很麻烦，但这些岗位都是比较基层的，也就是最低级的岗位。 真正稍微高一点的职位一般会要求你填写一个客人信息的东西，这样会比较详细，然后会有HR面试和直属主管的面试，大概2-3轮应该没问题，也不会太复杂。

至于具体问题，可以去找一些书，介绍如何进入前500名的书很多，可以去 Dangdang.com 找。

香港公司和内地不一样，他们会因为一个细节就录取你，所以多说也没用，你也有一年的工作经验，你应该有适应变化的能力。 注重细节。

我想你应该说：因为我的旧生意倒闭了。

这也不会***。 相信你会成功。

1、公司倒闭没关系，但有可能公司会打电话**询问。

2.原公司没有发展空间（尽量具体），需要更多的空间。

3 原本希望在这一行工作，但出于某种原因进入了 xx（仅用于转行）。

4我想兼职读书，想要一份稳定的工作，我以前的公司经常让我出差（看你的工作性质，如果是销售，恐怕你会出去）。