收起玻璃心，职场不委屈

在职场上，玻璃心很难承受领导和同事的批评，情绪也容易崩溃。 一开始不要对自己要求太高，也不要把目标定得太高。 有些人从来没能接受别人的批评，打破职场的“玻璃心”

首先，我们应该从一个循序渐进的过程开始，不要一开始就对自己期望太高，也不要把目标定得太高，因为期望越大，失望就越大。 即使你在其他地方听说过一家好公司，也不要相信。 如果需要提前做好心理准备，那就是要做好面对公司问题、与同事相处的问题、工作压力的准备。

如果你有一颗玻璃心，在职场上会很惨，如果你想在职场上打破玻璃心，就应该加强你做嫉妒的能力，不要太在意别人的一些话。

这将是悲惨的。 一定要正确接受别人对你的意见和批评，你可以通过一些练习来释放自己的情绪。

呵呵，职场谁不冤枉呢？ 谁没有被骂过长大？ 仔细想想你是什么时候被骂的，它不是无缘无故发生的。

虽然在特殊场合，一切都可能披上一件尴尬的“外衣”，但大多数时候，本质和真理只有一个，那就是它自身的缺点和不足。

大多数时候，委屈无非是认为自己被冤枉了。 委屈无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人是剑客”，成了无暇在棋盘上挣扎的鱼肉。 委屈无非是因为我觉得是别人错了，我受了委屈。

委屈只不过是太渺小的心，无法支持他们凌驾于他人之上的野心。

当然，职场是一群人，不乏真正的委屈。 如果是无意的诽谤，为什么要为别人的错误而惩罚自己？ 如果是恶意伤害，为什么要对自己心怀怨恨，成功别人呢？ 所以，就算你真的受委屈放手了，你依然安然无恙。

在职场上，如果你觉得不满持续了很久，那你就失败了。 冤枉，难以放手，逃亡，这是弱者的自我保护。 如果受委屈，自我反省，改正，尽力而为，这就是强者的人生宣言。

如果真的没有过错，就不用为自己辩解，一笑置之，继续轻装上阵。

如果把经历委屈的时间用于自我反省和改进，那么委屈就会越来越少。 如果你沉浸在委屈中，无法自拔，那么你将成为全世界的敌人，与你的理想背道而驰。 委屈是弱者逃避的最好理由，但对强者来说却是宝贵的养分。

那么，世界那么大，“玻璃心”又怎么能走得更远呢？ 如何奔跑才能赶上时间和梦想？