如何在工作场所扩展您的网络

1. 在扩展网络时接受不情愿。

如果你想做某件事，你必须有投资，但没有足够的投资，因为很可能你已经投入了大量的资源，但仍然不去做。 扩大我们的网络就是这样，但并不是说有风险就不投资，相反，我们需要多投资，因为市场经验告诉我们，风险越大，回报就越大，如果投资网络得到回报，那么它将非常巨大。 这就要求每一个想要拓展人脉的专业人士，都要先做好准备，并且能够接受牺牲来获得，这是一个无法逆转的秩序。

2.多参加活动。

这是最简单，但同时也是扩展网络的最有效方法，尽管陈词滥调，但它仍然非常有用。 大家进入职场后，工作环境稳定，所以和少数人接触往往那么固定，很难联系更多的人，自然也就没有机会扩大人脉了。 在这种情况下，如果你想扩大你的人脉，你需要找到一种新的方式，而参加活动是一个很好的方式，经常会有来自各个部门甚至行业的人来参加活动，只要你用一点零食，你就可以结识很多人。

3.学会取得关键突破。

进入职场后，因为职业、工作、岗位等不同，对人脉的需求是不一样的，可能有很多人脉对别人很重要，但对你没什么用处，既不会帮你升职，也不会帮你加薪。 因此，在扩展自己的网络时，应该有选择性地扩展，不要把精力浪费在无用的连接上，而应该在对你有用的网络上投入更多，并专注于扩展这方面的网络。

1、主动配合，私下里心存感激。

任何一个组织，要想建立关系，就必须通过沟通来实现，如果没有沟通的机会，就必须创造沟通的机会。 主动邀请其他部门的同事参与你的工作，或者以开放的心态向他们征求意见。 然后你可以找机会邀请别人吃饭，或者主动发微信红包感谢你，从私下感恩的角度出发，通过增加沟通，逐渐加深关系。

2. 参加聚会并发起活动。

组织内任何聚会和酒会都要积极参与，不管你喜不喜欢喝酒，不要错过任何聚会的机会，不要喝酒，做一些服务工作，主动加茶倒酒，事后把别人送回去。 如果你没有聚会，你会找到一个机会开始自己的活动，让自己成为你们关系中的一个节点。 成为发起人、联络人、召集人。

3.拉拢新人，建立联系。

在职场上，尤其是在建立已久的组织中，内部关系交织在一起，很难闯入他人的圈子。 所以，主动帮助职场新人，关心他们，就能快速建立关系。

4.扩大你的爱好，加入圈子。

除了工作关系外，一定要以多种方式建立自己的兴趣和爱好，并与组织中的其他人建立非工作爱好关系。 很多人说，我没什么爱好，其实抽烟都算在内，一起抽烟、互相递烟、一起抽烟聊天的人，都可以和不抽烟的圈子隔离开来。 发现别人的爱好，主动增加爱好，努力巩固非工作关系。

5.弱接触，主动打招呼。

在职场上，并不是每个人都有深度沟通的需要，大多数人都是点头交友。 有些人此刻不会给你带来任何价值或阻力，但组织内部的关系在变化，你不知道乌云密布，所以在过年假期主动打招呼，留下好印象也无妨。

在总结了上述权力网络之后，如果你能熟悉上述建立关系的方法，你将能够迅速在组织内建立自己的人脉网络，能够获得极好的人气，然后生活在形成自己的圈子和权力中，这将为以后的工作打下良好的基础。

如果你想在职场上快速拓展人脉，首先要做好工作，交更多正面交朋友，让你的领导和同事对你有好感，你的人脉就会迅速扩大。

<>职场中的人际关系。

1.第一次见到陌生人时给人留下良好的第一印象

我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好印象，尤其是要让对方在最短的时间内记住你。 那么我们自己的外表、行为举止就很重要了; 我们要注意自己的内涵、修养等，这些都不是一朝一夕就能养成的，需要我们在日常生活中养成良好的习惯。

2.不要发表不负责任的评论职场气氛比较严谨，不要在职场发表不负责任的言论，平时一定要管住自己的嘴巴。 如果你经常胡说八道，很容易给人留下你不严谨的印象。 当然，当领导想到重要的监督职位时，他可能不会直接考虑你，同时，他会逐渐与你保持距离。

3.做一个好的倾听者

如今的职场普遍是开放的，基本上每个人都有自己的想法和个性。 每个人都喜欢表达自己的想法，坚持自己的想法。 然而，恰恰是这一点导致了职场中的许多人际冲突。

人们往往只关注自己的想法和感受，很少倾听他人的想法和情绪。 所以，只要你学会倾听别人，那么你就会获得别人更多的认可和好感，然后是更多的友谊和......

进入职场后，这里有一些方法可以快速扩展您的网络。

1、多参加场合和活动。

无论你在工作中有多大的能力，一旦你不参与拓展人脉的活动，你就不会交到很多有用的朋友，即使你偶尔认识一些朋友，也对你的工作没有帮助，很难拓展你的人脉; 在参加一些活动时，你遇到的人往往都在圈子里，这样你认识的朋友和你有共同的爱好或需求，你就会有业务合作的可能; 因此，您可以参加更多的场合和活动来扩大您的网络。

2. 在扩展网络时有自己的标准。

职场上的每一个人，不是说认识的人越多越好，也不是说人脉越广越好，当你拓展人脉的时候，一定要有一个标准，控制在一定范围内，通过这样的筛选，然后去了解人才是需要的朋友，当你学会和这些人建立良好的关系时， 你的事业会越来越顺利;因此，在拓展人脉时，不应该忙于交朋友，而要有一个选择标准来相互了解。

3. 学会在拓展人脉时取得突破。

在人生的不同阶段，每个人需要不同的人际关系，在处理人际关系时，每个阶段都要有一个重点，当他们的工作方向在某个领域时，他们的朋友一定是与这个领域相关的，一旦他们能在这个特色领域，不断结识新朋友，对自己的事业或能力是很有价值的; 因此，在扩展您的网络时，您应该了解您正在某个领域取得突破。

第四，在拓展人脉时，要明白先付出后得到。

不管你在职场上混得有多好，别忘了每个月拿出一部分工资来建立自己的人脉; 当你学会拿出一部分收入来建立自己的人脉时，你和大家的关系会越来越好，当你遇到需要帮助的事情时，别人也会更愿意帮助你，这对你自己来说是一种有用的关系; 因此，在拓展人脉时，应先了解给予原则后服用。

在会议前提出问题。

任何本地商业团体会议的最初几分钟都是建立联系的好时机。 气氛很随意，谈话很轻松。 问两三个中性问题，比如以前工作过的人。

与其他旅行者交谈。

在旅行中练习网络。 当你坐下时，对你的旅伴微笑并打个招呼。 询问对方是要去开会还是回家。

当然，你也需要尊重对方的肢体语言和个人空间。 如果对方转身离开，则意味着他或她想留下来。

用一本书作为道具。

这是一个反网络的建议。 当您想在飞机或火车上与某人交谈时，请带上一本书或电子书，让其他人看到它。 “当你第一次和某人交谈时，这表明你有其他事情要做，你不必对着他或她的耳朵说话，”达林说。

她补充说，如果对方似乎不感兴趣，你可以立即开始阅读。

在会议或贸易展览中扩展您的网络。

当你有一个摊位时，想办法让人们在经过时吸引他们的眼球。 “如果这个人也是参展商，问一些问题，比如她或他通常在一年内参加多少场展览，或者她或他是否喜欢这个展览，”达林建议道。 “如果对方是来访者，你应该多问少说。

记住，你听得越多，你就越了解别人，说得太多不会让你到达那里。 不要做一个话太多的男孩或女孩。

跟踪，但要小心。

如果您正在参加会议或贸易展，请考虑是否想结识特别的人。 阅读演讲者的简历。 通过电子邮件或**联系对方，大约提前一周。

但不要让自己吃得太饱。 “你会发现时间过得很快，”达林警告说，“在展会上取消约会是不专业的。 那么，你能给你遇到的人什么呢？

倾听他们的需求，并真诚地帮助他们与他们正在寻找的联系人、信息或客户建立联系。 你会发现，你给别人的越多，你得到的回报就越多。

当你进入职场时，你想快速扩大你的网络。 与同事保持联系，互相帮助，并参加体育活动，如晚宴和唱歌。 慢慢培养同事之间的关系，这样你就可以建立自己的网络。

您如何在工作场所扩展您的网络？ 最好的方法是什么？

1.在加入一个圈子之前，你需要设定你的大方向，即你打算在未来做什么？ 比如想发展成写作，可以找一些与写作和文案相关的圈子和人脉，重点培养。

了解您的背景和能力。 圈子分为高端和低端，同值要平均交换。 如果你进入一个高端的圈子，你不能为别人提供价值，那么人们就不会注意到你。

圈子会给你带来一些共享资源，你也需要给圈子带来一些卖点和资源，这样你的能力才能和圈子里的其他人相媲美。 如果你没有资格，或者你没有达到某个目标，你很快就会被排除在圈子之外。

2.不同阶段、不同岗位、不同资源、不同圈子的人也会发生变化。 因此，如果你想在职场上生存，拥有足够好的人脉，就必须学会不断优化。

一个人的精力和时间是有限的，所以一定要过滤掉无意义的互动，把最好的留给最值得的人。 除渣取精华，网络质量会越来越高。 在职场上，大家都爱面子，哪怕是“假”的岗位，也会让人开心，愿意为单位服务。

尽量让人们活得有尊严，不带任何感情地工作，工作效率就会大大提高。

3.让别人愿意做某事。 用技巧批评别人，不要失去联系，不要成为敌人。

通过让别人乐于接受批评，你就拥有了两全其美的优势。 送礼是一门艺术，必须灵活运用。 平时懂得送少量，但要多次送，这比在关键时刻送礼要有用得多。

记得要多注意你的贵族和他们的朋友圈的动向。 比如，如果一个贵族的父亲要过生日，就应该赶紧提前准备好酒，最好在上面写上祝福和名字。 说到你的生日，你一定会在送过来后立即给对方一个惊喜。

其实，在职场上获得人脉只有两句话：多烧香，什么都不用担心。

你要调整心态，然后你也应该提高你的口头表达能力，你应该提高你的工作能力和效率，你还需要提高你的社交能力，在职场上保持良好的人际关系，不要得罪领导和同事，然后你也应该让自己变得强大，这样你才能扩大你的人脉， 而且你还需要交更多的朋友，或者你可以向一些优秀的前辈学习，和这些前辈保持良好的关系。