中小企业OA系统的设计与实施迫在眉睫，即将交接

OA [Easy Simple Instant Office Star] 可以帮到你。

企业应该如何实现OA系统开发？

1. 制定商业计划。

实施企业应清楚地了解自己对协同OA系统的需求，以及协作OA系统将如何影响其办公流程。 企业应在准确把握和描述企业应用需求的基础上，制定最高层次的经营计划，力求实现合理的技术方案与企业资源的有机结合。

2、建立协作式OA系统开发团队。

协同OA系统项目建立后，企业应及时组建团队。 能否通过从打算使用协作 OA 系统的每个部门中选择有能力的代表来组建团队？ 为保证信用辩证团队的工作能力，应进行方案的早期培训，推广协同OA系统理念。

OA系统帮助企业大幅简化办公事务，规范办公流程，提高办公效率，节约办公成本。 我们采用10oa办公系统，办公效率非常高。

现在有很多空缺。

开发平台可以搭建OA系统，很多开发平台可以快速开发智能开发平台，在不懂开发语言的情况下，可以快速开发系统，就是配置型平台。 开发成本低，速度快，开发的产品性能稳定。 可以降低软件开发的技术门槛，显著提高开发效率。

它是一种先进的快速开发工具。 该网格由易于使用的可视化设计器和本地服务器组成，可帮助开发人员和业务专业人员快速构建可根据需要更改的移动就绪型企业级 Web 应用程序。

现在市面上有像天灵、天宗这样的厂家，有免费的，有付费的，社区版的天灵是免费的，可以试试，也有收费的，从几万到几十万不等，要根据自己的业务需求来选择。

对于办公系统来说非常方便。 因为今天的企业需要相互连接。 特别是对于相对较大的集团公司。

哪怕是单单的。 将需要联系的发送和接收文档通知公司的公司部门。 有了OA办公系统，就方便多了。

你不需要来回跑。 这一切都是由计算机完成的。 有了互联网，你们就互联互通了。

企业管理的基本信息包括：生产营销、人致富等，每一项都需要通过一个办公自动化系统进行联动，以替代人力。

这是大力推动无纸化办公的结果。

有几个优点，比如可以将大量数据导入到OA中，这样查找起来更方便，并且有相应的处理过程。

如果公司比较大，可以省去麻烦，减少一些文件的打印，通过网络直接发给你想给的人。

精炼化、制度化、集体化。

OA办公系统通过计算机网络实现虚拟协同工作平台，企事业单位借助OA系统实现无纸化办公、信息共享、科学决策。

使用OA系统的价值：

1、提高工作效率

通过建立统一的办公管理平台，OA办公系统可以真正实现组织的制度，使员工行为更加规范高效，提高企业员工的执行力。 电子化流程在规范组织行为的同时，优化了组织过程控制，真正实现了“流程体系”。

一是职责和权力明确，管理高效”。

同时，改变了办公室人员的地域限制，使办公室不再受空间物理条件的限制，可以随时随地处理公务，真正实现全球一体化工作流程。

无纸化办公将易损坏、有损、难以保存的纸质文件转化为电子信息进行流通管理，高效环保。

2、提高管理效率

OA系统帮助企业建立内部沟通平台，实现组织跨组织、跨部门的协助沟通渠道，使信息更快速有效地流动; 以便不同部门的成员可以快速协助处理同一事项，并快速安全地进行沟通。

OA系统的电子文档流转模式，采用快速高效的网络传输手段，减少工作中的复杂环节，使工作真正畅通，提高办公效率，实现无纸化办公。

OA系统建立统一的信息发布和沟通平台，根据每个岗位的权限和职责，将组织内的信息和事物聚集在一起，形成个性化的岗位门户，让信息和事物能找到人，而不是人去找信息。

OA系统简化了会议管理、办公用品管理、图书管理、车辆管理等多项辅助工作和日常行政事务，实现办公室的自动化和管理流程。

实现文档智能化管理; 节省企业办公费用; 建立企业知识文化建设与管理平台; 提高成本管理规划和监控能力; 增强领导监督能力，加强对领导的监督管理; 提供数据分析，为企业制定发展规划奠定基础。

1、OA协同办公系统可实现企业网络管理。

当企业发展到一定规模时，为了优化集团上下协同办公室的效率，既要下放下属公司权力，调动集体智慧，又要做好有效的集中控制。

统一、智能、可扩展的一体化凳子智能办公平台，是大型企业实现现代化管理的必要手段。 目前，泛微OA系统的群管控方案可以让上万人的大群在一个系统上工作。 整个系统的建设主要围绕集团的组织架构，通过权限设置和多维矩阵模型，快速实现各分公司、各部门的自主维护和分散管理需求，从而打造出对集团统一控制、自主维护的一体化OA办公系统。

大型群OA系统管控方案实施亮点。

1、权限设置灵活，确保“分散管理”。

设置系统管理员自行管理平台，OA系统允许下属公司独立维护系统，权限明确，保证集团内部管理有序;

设置管理员）。

OA办公系统以分支机构、职能岗位为参照线，从地产公司总经理、软件公司董事长、总部秘书等多个维度快速锁定负责人，信息准确，使用高效;

发送新闻、阅读文件、构建技术文档等，OA系统中的所有工作管理员都可以将管理和使用权发放给他人，充分发挥每个人的智慧，责任人明确，管理按业务分类，所有操作权限统一发放， 从而提高效率，确保安全，在保证参与各项工作的同时，在总部发挥监督作用。

2、四步完善群管理，集中控制，按需部署。

OA系统从企业流程、知识、门户、组织共享四个方面强化了总部在信息、企业系统、组织结构等方面的管控作用，充分发挥了下属企业的管理积极性。

组织人员信息统一存储和独立维护：整个集团的所有组织人员信息都存储在OA系统中，使用维护方便，无需四处查看。

信息门户独立维护，相互渗透：信息门户是信息聚合的场所，也是集团与子公司之间信息交流的重要窗口。 集团系统和公告统一推送给下属公司，总部可随时查询下属公司的经营状况和销售情况，加强集团总部对下属公司的信息管控。

郑庆凡. 流程彻底，审批痕迹可追溯：所有工作流程都实现电子化，解决了集团各部门、子公司标准化、规范化管控的问题。 在OA系统权限的分层管理下，子公司可以根据业务需求独立决定每个流程的审批节点和方向。

知识目录独立构建，可共享，有权限：通过知识目录独立构建OA系统，满足下属公司构建特色业务知识体系的需求，保证集团知识贯穿所有下属公司，实现知识管控。

独立设置文档使用权限）。

首先，我要说一个我精炼过自己的崇高观点，那就是所有管理和信息化解决方案的本质都是提高效率！ 具体来说，我将从两个方面进行讨论：

1、为什么OA办公系统可以帮助企业提高效率？

传统的线下办公方式是人为驱动的，以小请假为例，一定要找一张纸写下请假原因等各种信息，然后拿着纸条给领导签字，签字后还要找行政档案，但凡是有人在出差或请假的地方， 那么你的事情就处理不了，你就得等了。但一个企业的运作远比请假复杂几万倍，这个时候企业的办公效率可想而知，但这些都可以在包括OA办公系统在内的管理软件中轻松完成，系统可以自动填写很多基本信息， 可以点击提交将流程推送给领导，无论领导身在何处，只要有手机就可以批准，其他职能和业务管理也是如此，效率提升业务绩效是有保障的！

2、什么样的OA办公系统才能真正提高效率？

OA办公系统在国内经过这么多年的发展是大家所熟知的，市场上一般有两种模式，第一种是成品，如泛威、兰菱、致远等知名的OA厂家，它们的优点是OA系统功能模块功能模块全面，品牌知名度高，开箱即用，缺点也很明显， 贪婪超过整个旗拍不一定适合每个企业的实际情况，毕竟上千人，每个企业的管理和运营都非常个性化，收费也非常高，特殊，业务调整很麻烦！二是基于视觉底层平台的快速定制，如广州天灵MyApps底层平台、湖南天众、上海力软等，其优势在于提供OA基础业务模板和可视化快速开发能力，让企业可以根据实际需求，快速配置符合自身业务特点的OA办公系统， 而且悄悄改变的祝贺是很实惠的，当然，他们的缺点是品牌知名度有限，而且有的还低**厂家未必能很好地把握不同行业客户的需求！

总结：OA办公系统对企业来说有很大的作用和价值，归根结底就是提高效率！ 至于选择什么OA办公系统，我个人认为，基于低质量平台构建个性化的OA办公系统更符合企业的长远发展需求。