当工厂在ES检查时没有考勤系统时，沃尔玛会怎么做？

不是绝对的，如果你工厂的人数不多，也可以考虑做好人工考勤的工作，工厂检查也得到认可。

沃尔玛验厂一般分为三个部分，DU社会责任验厂、反恐验厂、质检。 参考 DAO 照片的具体目标。

内部标准是道德标准 （ES）、反恐 GSV 和能力 （FCCA）。 沃尔玛目前委托的第三方检验机构是ITS。 有关沃尔玛验厂的更多信息，请访问中国验厂网（延长）。

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沃尔玛的每个中间商客户都有一个后台系统，其中有非常成熟的申请流程，如果你不明白，你可以发邮件或**沃尔玛的对接人员。

您的客人只需要向沃尔玛申请，提出申请后，沃尔玛会有一套非常成熟的内部流程，向您发送如何填写**，您可以按照流程一步步进行。

少付的工资只能按实际出勤情况偿还，一般必须按上一年的工资偿还。 如果是ICTI审计，你应该对你的实际出勤率和薪水公开透明，争取透明度审计的机会。

当这种情况发生在沃尔玛身上时，基本上是不可能的。 如果只有一两个员工的加班费不够，也可以及时偿还。

沃尔玛的情况一般是橙光，处理沃尔玛的审查比较麻烦，预约突击审计也很痛苦。

匡道咨询将竭诚为您解答。

我想知道你耽搁了多久？

如果时间不长（3个月以内），将根据考勤情况立即发送。 并向劳动监察解释迟到的原因。

如果没有人起诉你，一般都可以通过。

如果不是，让我们按照规则受到惩罚。

没问题，只要告诉审计员你在做什么。 如果最低工资还可以，那应该是黄灯问题。

你说的话没有解决方案。 审计师看到它时基本上无法通过它。 期待您的下一次工厂检查

之后又来视厂了，又看了一遍工资（作弊），加班费没补，然后就没及格了。

可汗，你现在才求助，要怎么宽大耐心帮你，这里就不能说了，要看你的具体情况，尤其是在消防方面，你给我一个QQ号，发个私信，QQ号这里是不允许的，你是匿名的。

难道你的老板不够聪明，没有奖励吗？ 通常我们以奖励的形式使用它。

你可以做公司安排的任何事情，不要聪明和自信。

你在公司的工作上做什么，公司正在砸你的工作。

以下信息由广州四航企业编制。

商业管理****提供：

一般情况下，沃尔玛人权检查的CAP报案是在时限内，如果报案未在时限内，将对工厂最终的验厂是否通过产生影响。 因此，做沃尔玛验厂的工厂要特别小心跟进CAP，一定要在期限内将其退回给沃尔玛。

现在已经很晚了，但你必须提交它，你必须向客户解释，看看客户如何回应！

沃尔玛工厂的审核是出了名的严格。

如果迟到了，你必须提交它，然后等待客户的决定。

与客户一起解决，或者提交，看看客户怎么说。